小区物业保安事务管理方案_第1页
小区物业保安事务管理方案_第2页
小区物业保安事务管理方案_第3页
小区物业保安事务管理方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、佛山帝景湾保安管理方案江南摩卡安管管理方案的建议一、 为树立好销售期间安管人员品牌形象,建议招聘一些有经验、形象好、经过严密培训的队伍。(如:近1-2年退伍军人、正规培训的安管员、经过长期严密培训的武校人员等)二、 入职时的招聘人事管理1、 建议招聘的基本条件:思想端正、作风正派、无犯罪记录。 年龄在18-25岁之间。 初中以上文化程度。 身高在1.75米以上人员。 身体健康、五官端正。(首先必须有五证即身份证、劳务证、无犯罪记录证、未婚证、健康证,分别都要建立档案装好已备查询。)三、 安管员的培训a、 培训的时间一般至少为1个月(分为全脱产及半脱产)。b、 培训的方式可采取为:老师授课、班长

2、现场指导、以老带新、同事之间相互探讨不断总结等手段进行(但要有培训室供培训用)。c、 培训的内容为: 安管员应知应会的法律法规及广东省安管服务条例等。 安管员的礼仪方面。 安管员如何搞好住宅小区值勤工作及注意事项(例如:各岗位的规程门岗的工作规程等) 消防知识的了解及消防器材、设备的使用控制方面。 突发事件的处理方面。 服务的技巧方面。 车辆检查及交通指挥方面。 物业管理基本常识。 小区公共安全管理须知方面。 安管员军训规范方面。四、 人员岗位定岗、定编方面 一期安管员定岗、定编情况 根据目前管理的区域(一期7栋5-6层)特点。现将相关安管定岗、定编如图所示:(三班制)班次时间:7:00-15

3、:00,15:00-23:00,23:00-7:00序号岗位位置岗位编号班次人数岗位职责1班长巡视岗1号岗白班1负责整个班次的检查、指导及整栋楼的巡视工作,做好临时性突发事件的处理及全班人员的考评工作。中班1夜班12监控中心岗2号岗白班1主要负责对小区装有监视点的部位进行监视工作,做好突发事件的定点录象、联络及业户来电询问工作。中班1夜班13主干道大门岗3号岗白班3主要负责进出门岗人员及物品的管理工作,树立好公司第一形象,做好相关服务礼仪工作。中班3夜班34园区巡逻岗5号岗白班2主要负责园区人员及物品进出秩序的维护,对公共区域做好安全巡查及服务工作,纠正违章,协助监控中心做好突发事件处理。中班

4、2夜班15地库入口岗6号岗白班1负责进入车辆的初步检查,做好车辆进入的登记工作,确保周边交通秩序的畅通,保持岗位周边环境良好。中班1夜班16地库出口岗7号岗白班1负责出场车辆的核实工作,做好车辆出场的登记工作,确保周边交通秩序的畅通,保持岗位周边环境良好。中班1夜班1注:另加主管1名,换休1人,共需人员28人。 (二班制)班次时间:7:0019:00序号岗位位置岗位编号班次人数岗位职责1班长巡视岗1号岗白班1负责整个班次的检查、指导及整栋楼的巡视工作,做好临时性突发事件的处理及全班人员的考评工作。夜班12监控中心岗2号岗白班1主要负责对小区装有监视点的部位进行监视工作,做好突发事件的定点录象、

5、联络及业户来电询问工作。夜班13主干道大门岗3号岗白班3主要负责进出门岗人员及物品的管理工作,树立好公司第一形象,做好相关服务礼仪工作。夜班34园区巡逻岗5号岗白班2主要负责园区人员及物品进出秩序的维护,对公共区域做好安全巡查及服务工作,纠正违章,协助监控中心做好突发事件处理。夜班15地库入口岗6号岗白班1负责进入车辆的初步检查,做好车辆进入的登记工作,确保周边交通秩序的畅通,保持岗位周边环境良好。夜班16地库出口岗7号岗白班1负责出场车辆的核实工作,做好车辆出场的登记工作,确保周边交通秩序的畅通,保持岗位周边环境良好。夜班1注:另加主管1名,换休1人,共需人员19人五、 安管方面的资料整理建议 为资料管理有序、规范、容易查找、便于检查,建议建立以下安管方面的档案: 安管方面人事档案(包括个人简历、照片、奖惩方面等) 消防专项档案(根据广州市消防局的要求建立消防十项档案) 安管方面的案例分析盒 各项培训档案 各项会议记录盒七、招聘安管主管的基本条件 思想稳定,品德好,作风正派,忠于公司; 能遵纪守法,严格自律,有一定的写作能力; 有一定的管理能力及良好的语言表达能力,善于沟通,能有效地开展业务培训; 军事素质过硬,能熟练掌握相关的训练科目的动作要领,并能组织进行对全班试教,有较强的组织指挥能力; 岗位技能精,能熟练处理岗位范围内各类突发事件,具有良好的观

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论