酒店锅炉房管理制度

1、锅炉房管理制度为了保障特种设备（锅炉）的安全运行及操作人员的人 身安全，特制定本制度。本制度适用于酒店锅炉房的管理。1、认真贯彻执行特种设备安全监察条例及相关的安全法律和标准、锅炉应注册合法使用实行定期检验安仝运行2、锅炉房属酒店要害部门，无关人员一律不得入内，因检 查、检修需入者，必须办理登记手续，外来人员进入锅 炉房必须经主管同意，方可入内。3、锅炉系统操作人员，必须持有效的相应证件上岗。4、锅炉值班操作人员在岗工作期间，必须认真履行岗位职责，严格遵守巡回检查、水质管理、设备保养、安全检 测、清洁卫生、交接班等制度，确保供热系统的技术安 全和运行状态良好。5、按照有关规定，定期校验、检修或

2、更换安全阀、 压力表、 各安全附件和受压元件，确保其发挥正常的技术功能。6、 一般在燃油锅炉房应设置泡沫灭火机或1211灭火机。7、锅炉开火前各部件必须做全面仔细检查，保证锅炉安全 经济运行，开始升火。升火操作炉温必须缓慢上升。各 部件温度应均匀上升，升火其间严格监视水位变化情况。 运行结束前冲，洗水位表、排污一次。&启动锅炉前必须打开烟道门，水位在正常水位偏下，启 动燃烧器吹扫，需有足够的时间。9、运行时监视所有仪表及运行情况。10、停炉时加水至最高水位，燃烧器调至低负荷，锅炉为自 动调节运行 011、保证储油罐，用油箱管路畅通，保证油位。12、交接班制，应明确规定交接班的检查、项目、责任分

3、界 和交接班手续。13、接班司炉应提前10分钟到锅炉房做好接班准备工作。14、接班司炉在听取交班司炉对运行情况和存在问题介绍后， 应全面检查锅炉运行情况，核实交接记录，情况核实无 误，并在交接班记录上签名。交班人员方可离岗下班。15、锅炉正常运行，应保持锅炉房整洁、工具齐全。运行日 记和交班记录填写完毕后，方可交接班。16、交班时，如遇事故和故障，接班人员应协助处理，完毕 后方可进行交接班。未履行交接班手续，交班人员不得 离开锅炉房。不准把锅炉交给无证人员进行操作。17、交接锅炉原始记录，燃烧和供汽情况。油量、油压及处 理情况发现异常情况及时正确修理外，应汇报领导。18、巡检应明确规定巡检的时

4、间和路线，规定巡检的内容并 作好记录，发现有异常情况时，应及时处理，处理完后 汇报领导并作好记录。19、当班司炉工，每小时对锅炉及辅助设备作一次巡检并填写运行日志苗木供应合同书本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效二 0 一 0 年十二月甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意，以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，用于渭政办发 2010205 号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：1、苗木数量：2、苗木规格：胸径 15cm 以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。3、苗木价格：每株计人民币4、该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）5、付款方式：任务完成后， 10 日内一次付清。6、有关事项：1. 土球规格：苗木所带土球直径 1.2 米以上，厚度 60cm 以上，卸车前完整不破裂。2. 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度 40cm，缠冠高度2米。3. 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。4. 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。 （送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。5. 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合