护士长个人工作总结.doc

1、护士长个人工作总结护士长个人工作总结4篇护士长个人工作总结4篇_目录护士长个人工作总结护士长个人工作总结护士长个人工作总结护士长个人工作总结优秀范文来到普外科担任护士长工作正值一年送旧迎新之际进行工作的总结和来年的计划以作为对自己工作的反思和对来年的激励。_年在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下主要做了以下工作。一、病房护理管理来到普外科工作一年努力学习专科知识克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时能身先士卒直接参与病人护理。按照护理质量的标准建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施在实施中充分发挥

2、护士的积极性改进深静脉管理促进病人评估的规范进行改进病人的健康教育改进交接班制度的规范执行。促进病历的规范记录定期检查并将检查结果及时反馈给相关的护士帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。二、人员管理在_年本楼层接受新调入同志_新参加工作同志_均能安排规范的科室岗前培训进行认真的带教和指导所有的新进护士均能尽快的适应工作。_年按照护理教育部要求在收集了科室护士的教育需求的基础上共安排护理查房1_安排业务学习1_.在员工激励方面通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合帮助护士不断改进工作并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。通过授权的方式鼓励护士参与科室管理几乎每个护士都直接

3、负责一项的科室管理内容激发护士的工作积极性。支持和鼓励护士的继续学习。有1_进行学历的继续教育作为护士长在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习科室组织外科齐教授进行授课帮助护士提高英语水平。带教暂缺缺的情况下能发挥科室护士的积极性共同来承担学生的带教工作各种小讲课获得了学生的好评同时也提高了科室护士的教学能力。安排_护士外出参加学习班。三、工作管理按照医院要求进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品定期检查。进行楼层的物品放置调整使楼层环境更整洁。重申科室的排班及换班制度促进护士按规范换班。根据病人情况提供合适的护理

4、人力保证护理效果和人力的合理安排。积极参加医院及护理部召开的会议每月一次召开护士会议将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标引导护士遵循。积极促进护理部与其他部门的合作帮助普外科主任承担一些管理工作促进医护的协作。作为交流委员会的主要成员积极参与该委员会的活动促进该委员会的发展。四、自身职业发展在有效完成病房护理管理任务的情况下努力学习各种业务知识在各方面提高自己的能力。_年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。完成了院内picc穿刺的培训。学习计算机的运用提高工作效率。在护理部领导的安排下参加学习班学习_外出参加学术会议_

5、应邀外出授课_.论文书写一篇通过实用护理的初审。完成医院规定的继续教育学分特别是积极参加各种管理课程。新的一年新的开始来年将更努力的工作和学习不负医院的培养。五、明年的目标有：1、继续学习英语明年争取在使用和口语上有很大的提高能更流利2021年终护士长个人工作总结护士长2021年终个人工作总结护士长2021年终个人工作总结(说明：此文为WORD版本下载后可随意编辑)护士长2021年终个人工作总结2021很快过去了。在过去的一年里在院领导、护理部及科主任的正确领导下我认真坚持“以病人为中心”的临床服务理念发扬救死扶伤的革命人道主义精神立足本职岗位踏踏实实做好医疗护理工作。较好的完成了年度的工作任

6、务。具体情况总结如下：一、政治思想方面：在医院党政的正确领导下认真学习时事政治深入全面学习领会“十八大”精神不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、团结同志具有良好的职业道德和敬业精神工作任劳任怨、兢兢业业。立足本职岗位踏踏实实做好护理服务工作。严于律已工作积极主动。认真履行职责对于原则问题以制度约束人。在工作中坚持解放思想锐意进取求真务实与时俱进的工作作风积极围绕医院工作方针以提高管理水平和业务能力为前提以增强理论知识和提高业务技能为基础积极带领全科护士齐心协力、努力工作坚持“以病人中心”的服务理念较好地完成了全年工作任务。二、在临床工作中积极深入推行“优质护理病房”工作努力提高自

7、身的业务水平不断加强业务理论学习以丰富自己的理论知识。认真指导护士工作主持科内疑难病例讨论及护理查房检查修改护士书写的护理文件把好病房的护理质量安全关严防差错事故的发生。亲自参与并指导护士进行抢救各种危急重症病人分析解决本病房本专业技术工作中的疑难问题使本专业的水平继续发展提高。通过护理查房及护理业务小讲课等强化专科知识的培训使我科护士长2021年终个人工作总结护士专科护理技术水平不断提高。认真组织科内的“三基”考试考核及技术操作训练。积极参加院内外各种学术活动和培训使自己的知识面不断扩大管理水平也得到提高。在工作之余督促科内年轻人参加继续教育积极主动学习护理新知识始终坚持用新的理论技术推动护

8、理工作向前发展。鼓励并指导护理人员总结工作中的经验积极撰写论文我科今年发表护理论文2篇。在护理分组管理上做到分工合作责任落实到人切实落实绩效考核制度做到多劳多得优劳多得提高了患者满意度满意率95%。三、努力与科主任通力合作遇事常与科主任沟通协调做到大事讲原则小事讲风格。在科室的管理工作中表扬先进、鞭策后进坚持原则对事不对人较好的促进了科内成员的工作积极性保持科室健康良好运行。一年的结束也意味着新的一年的开始面对新的挑战我将一如继往做好本职工作开拓创新去迎接明年医院的等级评审。护士长个人工作总结护士长个人工作总结今年七月我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部从上任的那一天起我就深

9、深意识到了所面临的压力和挑战。以前从未参与过护理管理工作对管理的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践使我逐渐地更深层次地认识到了一个护士长的职责。“当好一名护士容易要当好一名护士长却不容易。”可以说这是我半年来最深的体会。以前作为一名护士时我只要做好了本职工作处理好了与病人之间与护士、医生之间的关系就好了而且呢一直以来也做得顺风顺水得到的都是鼓励和表扬。而现在一上任我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多也难得多。比如说面对病人：以前我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在我突然发现那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为当了护士长就要去面对科室里所有难应

10、付的病人。可以说刚上任的时候因为经验不足处理一些事情的时候也得到了教训。因为在意见本上我曾经得到过一次点名批评。当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家而我的解释又过于简单所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法让人感觉不想负责不敢承担希望院领导给予指导和批评。”当时我的第一个想法就觉得挺委屈的那天出院病人有那么多车子送需要一定的时间又不是我能随意安排的别人和她这么解释就没事而我怎么就遭到了点名批评呢?后来我自己也想明白了就因为我的头上多了一条杠她当然有理由对我的要求更高了。当护士当护士长有些时候觉得挺委屈得。很多时候病人对环境不满意对卫生不满意对治疗不满意首先第一个挨骂的往往是护

11、士。非常喜欢马云的一句话他说：“一个人的胸怀是被委屈撑大的。”工作越来越多年经历的事情也越来越多现在发现抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事现在看来都算不上了。当护士长的半年时间很短也不敢说自己取得了什么成绩。这半年我只是在努力的适应认真的完成各项工作任务同时也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说对科室里的护理工作计划不够全面处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是我会去努力让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中以身作则起表率作用。今天我能够站在这里做一次述职报告心中怀着一颗感恩的心感谢院领导给予我的指导和关心感谢所有同事给予我的支持和帮助因为有你们我不孤单!时光飞逝三年弹指一挥间回望来时路心中有很多感慨;现将20_年以来各项工作总结如下：一、严格管理有效协调三年来在护理部和科主任的领导下从各方面严格要求自己在科室工作尤其是护理工作中身先士卒大胆管理认真落实医院和科室的各项工作制度保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾增强了科室凝聚力使中医科成为一个温暖的