个人总结述职报告.doc

1、个人总结述职报告个人工作述职报告范例个人工作述职报告范例各位领导、各位同事：回首过去的一年在领导的关怀下和同事们协助下我坚守在生产一线保持清醒的头脑有针对性地制定工作计划每天坚持不懈地对生产现场进行监控迅速进入工作状态。工作中能够分清轻重缓急有的放矢。加强与同事之间的沟通协作积极配合各部门的工作不推不拖全力以赴地去完成生产任务。一、20_年工作完成情况。1、车间质量管理无小事踏踏实实地做好日常生产的质量监控。(1)、严格控制可见异物。监控灯检操作人员严格按岗位操作规程操作发现有灯检工操作不到位及时纠正。控制灯检速度加大抽检力度最大限度降低返检率和漏检率。20_年在车间生产量增大灯检人员数量不足

2、的情况下全年共抽检各种规格药品632批一次抽检合格率%返检后二次抽检合格率100%市场反馈可见异物不合格14批占生产批次%。在工作中经常与灯检操作人员交流让每个人都深刻认识到其工作价值和责任的重大。(2)、严格控制药品的混批及包装物的混淆。全程监控灯检与包装工序检查每批药品的状态标识、取药过程等防止不同批次药品的混淆。20_年车间新上了一条10ml的包装生产线两条生产线同时包装。由于工作量大、人员不足、新设备也在磨合期包装工序每天的工作时间多达17-19个小时很多时候凌晨1、2点才下班。在员工在极度疲劳情况下更要求质检员勤于检查全程监控对每一批包装物、安瓿印字的核对、监控说明书发放使用的每一个

3、环节以防止包装物的混淆以及人为差错发生。对包装工序实行奖罚管理制度规范了员工的操作调动了他们工作的积极性。(3)、严格检查生产的工艺卫生、人员卫生、环境卫生。特别对提取半成品药液桶进入洁净区清洁、消毒进行了重点监控。随时检查人员的穿衣戴帽、工作服是否按规定清洗、检查状态标识、生产条件、执行定置管理。对违反规定者进行了及时纠正和培训并严肃处理。严格按洁净区尘埃粒子监测规程进行监测及时填写记录。(4)、严格按内控标准检查验收原辅料、包装材料对于不合格原辅料、包装材料拒绝接收。准时去仓库抄取原辅料批号及时地填写批生产记录。2、沟通是解决问题的关键协作是提高效率的法宝。一个车间是一个团队整个企业是也是

4、一个团队。作为一名质检员不仅要在本车间多沟通、勤协作更要积极配合各部门的工作。(1)发现药品的可见异物增多立即与车间主任、技术员、工艺员沟通积极寻找原因加强生产源头的管理。4月份生产的2ml清开灵注射液可见异物明显增多在与主任沟通研究后我对两台干燥灭菌机隧道进行了近十次尘埃粒子监测确定是干燥灭菌机的高效过滤系统出现漏洞协同设备部把两台干燥灭菌机的高效过滤器全部更换并且要求洗瓶工每天生产后都对网带进清洗产品的可见异物得到了有效控制。(2)20_年47月药品在市场上出现多批次、多例数不良反应公司极其重视并制定调查方案。我对针剂一车间的每个房间分别做了空调状态及非空调的状态下静态尘埃粒子监测。对干燥

5、灭菌机隧道进行了静态监测并每天对生产中的主要工序和百级层流罩做了动态监测。在近一个月调查中我为此次调查提供了及时、准确、可靠的数据。(3)根据GMP要求和车间生产情况在主任组织下对车间员工进行了2次质量管理方面的培训。一年中每有新员工报到我们质检员都负责对其岗位培训。在日常生产中我们也找机会进行日常的业务培训。3、在检查中总结经验、提高管理。在4-12月间针剂二车间经历了药监局包括品种核察、车间换证等近7次的检查。作为其中一员在公司领导关切和各部门共同努力下我们日夜奋战在检查现场渡过一个又一个难关受益匪浅。工作总结和述职报告的区别述职报告与个人工作总结的区别最近有不少人在拟写述职报告时往往把它

6、写成个人工作总结将两者混为一谈。述职报告和个人工作总结是使用比较频繁的两种事务文书要准确掌握它们的写法关键在弄清两者的区别。个人查阅整理了一些相关资料和大家一起学习。1、概念不同概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。孟子?梁惠王上说：“诸侯朝天子日述职。述职者述所职也。无非事者。”可见所谓述职就是陈述职守报告职责范围内的工作而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回顾、分析从中找

7、出收获、经验教训及带有规律性的认识的一种事务文书。2、目的作用不同述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据不仅有利于述职者进一步明确职责总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作还有利于增强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识借以指导今后的工作同时也有助于针对性地克服工作中存在的问题不断提高自身的工作能力。3、回答的问题不同两者在具体写作中文中具体所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给予的归纳它要回答的是做了哪些工作有哪些成绩取得了哪些经验存在哪些不足要吸取什么教训今

8、后有何打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责履行职责如何是如何履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果展示履行职责的过程又要介绍履行职责的出发点和思路还要申述处理问题的依据和理由。除上文涉及的三点理论方面区别以外在实际写作操作过程中还有以下三方面的不同即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。4、写作的侧重点不同应用文在写作时并不是对每个部分平均分配笔墨把所有的材料罗列开来而是有所侧重详略得当。在这点上述职报告与个人工作总结在写作的侧重点主要着笔的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作取得的成绩都可以归纳在总结之中。而述

9、职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主重点在于展示履行职责的思路、过程和能力重点和范围有确定性仅限于职责的范围之内围绕职责这个基点精选材料职责范围外的概不涉及。5、结束语不同应用文的结构一般有固定的模式它崇尚程式化的结构循规蹈矩而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在结构上大致相同只就是在结尾部分有所区别。述职报告结束时一般在指出存在的问题后阐述自己的态度欢迎大家对自己的述职报告进行评议常用“以上报告请批评指正”、“述职至此谢谢大家”、“专此报告请审阅”等字样。而个人总结结束时即在指出存在问题后还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。6、表达方式不同文章是内容与形式的统一体

10、。好的内容必须通过恰当的形式才能得以充分的表现。应用文写作也如此由于写作目的、内容不同所使用的表达方式也不尽相同。总结一般采用叙述的方式运用叙述语言语句概括不要求展示工作过程只需归纳工作结果。述职报告则采用夹叙夹议的方式运用叙述和议论还辅以适当的说明。回顾工作情况主要用叙述；分析问题评价成绩时用议论；需要交代某些情况时用说明。把握他们之间的区别与联系才能更好地充分发挥这两种应用实用文体的作用。个人述职报告个人述职报告转眼间进入发展规划部已经有半年时间回顾这半年时间非常感谢部门领导和同事的关心与帮助让我能快速融入部门快速适应新岗位。现我将2021年全年工作情况、自身不足与整改以及下一年度努力方向

11、向部门作出汇报不足之处请各位领导同事批评指正。一、主要工作情况（一）参与了标准工时理念的引入与应用2021年3月份在公司大力提倡工时核定改革的趋势下协助部门领导引进标准工时概念组建_分析团队对现有产品进行标准工时转化。并在部门多名同事的配合下依托标准工时理念探索制定、并逐步形成劳动效率管控体系与劳效跟踪制度。劳动效率管控体系在全面推广之前部分生产单位就开始主动配合在分厂各生产班组使用。在各生产单位大力配合的基础上于2021年5月份形成全面推广并于每月生产调度会上进行分析与运用。(二）参与了公司各项汇报、交流材料的攥写与准备工作2021年6月参与了公司_推介会相关材料的攥写对技术、生产、研发等资

12、料进行深入研习并汇总、编写、整理。7月参与了公司“十三五”规划的编制工作。主要对公司“十三五”规划思路进行学习并在公司及部门领导的指导下攥写产能布局调整方案、产品质量管控模式、劳效提升方向以及人力资源等保障措施。8月参与了公司_规划汇报在这个过程中自学了视频剪辑与地图绘制并依据公司要求多次修改、调整规划布局。9月份整理修改_项目书_项目书_项目书并上报集团。11月份参与攥写公司年度预算使自己对公司各部门的运行与发展有了更深刻的认识。(三）学习了营销_、研究院、定制等部分部门的改革与项目推进工作。二、存在的不足今年8月底正式从人力调入发展规划部从原来“日常琐碎”转变为了“项目制”的工作工作性质的

13、转变也让我发现了自己的诸多不足之处。一是适应能力不强自我调整缓慢。8月份进入发展规划部主要负责十三五规划的编制与完善这个工作需要静下心来深入的思考和细致的研究而我在相关工作的处理上还存在之前“快速完成快速解决”的“图快”心态却没能以较快的速度剔除内心浮躁深入进去角色转变较慢自我调整较慢。二是工作基础不扎实。之前的工作主要在于着眼于当前解决眼前问题而规划工作更多的着眼于未来需要具备深厚的企业基础与较高站位的远见卓识。而自己参加工作时间较短对企业各业务了解不足对发展趋势的判断能力还亟需提高。三、下一步工作打算经过在规划岗位上半年的工作我越发觉得这个岗位无论是对我个人能力提升还是性格塑造都有着非常积极的作用我也越来越热爱这个岗位更希望通过不断的学习与历练能够实现自己短板的提