班级分组加减分奖惩制度精品.doc

1、【关键字】英语、情况、成绩、问题、有效、主动、和谐、配合、执行、提升、发展、建设、 提出.需要、制度.监督、服务.提髙、明显提髙、实施班级分组加减分奖惩制度一、加减分制度每组原始分为0分，实行加减分制度兼每月总结奖励与惩罚制度。（奖励， 小组和个人可以自己提出物品在班费能承受之内）二、加分制度 1、小组成员参加歌咏比赛、朗诵比赛、演讲比赛、书法比赛、英语单词竞 赛等（这些活动以后学校都会出现）校级比赛中获奖的同学，一等奖加5分， 二等奖加3分，三等奖加2分参加可加1分。成绩优异者，酌情给分。（这里的加分是班主任给个人加分，分组配合分酌情给分） 2、参加市级、省级举办的比赛，获得奖项的同学，获得

2、分数分别为校级的 两倍。 3、每月考勤，小组考勤成绩总分在班级前3名内，小组加5分；班级考勤 成绩总分排名在学院排名中进步大班级小组考勤排名第一的每个成员另外 加2分（这种加分是为个人加分，个人加分为以后班会的个人奖和小组奖的奖励看分 数多少）；班级中，上课表现（如个人积极回答问题，小组讨论回答问题都将由 小组奖励分1分和个人奖励分1分）日常表现（如学校的活动，班级活动，班会 展示，课堂展示都会有小组奖励分和个人奖励分1-3分）优异小组和个人在每月 班会都会有丰厚的奖品。 4、小组自学课外知识和技术技能：为班级讲解和其他小组互助带领全班及 小组活动奖励1-3分。 5、小组组长为小组付出多，（如

3、监督小组成员出勤，带领小组活动互动活跃，小 组成员成绩各项技能有明显提高）等，个人加分3分。6、为班级服务做有益于班级，有助于提升班级形象的事（比如拾金不昧、义 务劳动等），将为个人加分酌情给分1-3分。（班委每个月评分都将额外为其加 个人得分1-3分）7、为班级发展和活动建言献策，富有建设性且付诸实施的同学，酌情给分1 -3分。（切活动需要的物资都将由班费提供三、扣分制度尽量遵守学校规定（以下都是合适班级制度的惩罚）按时参加早自习、早操和上课。上课迟到3次以后每次扣个人1分，有 早退行为的扣2分，有旷课行为的扣3分。经常迟到、早退5次以上每 次额外扣小组1分（小组、个人得分每月班会以后清零，

4、每个小组的表现会做 记载保留） 2、在教室不守纪律者、上课让老师点名严重提醒和损坏学校或班级公 物，让学校批评、提醒，视其情况，扣1一3分。 3、没有按时完成作业，以及课堂作业和课下作业和其他小组有密同者。 每人每次扣1-3分。（并合以上2条特别严重者在班会时将会得到批评） 4、有日常生活中辱骂、殴打同学和在教室说难听的说使大多数人反感 等使班级出现不和谐现象的行为，视其情节扣个人分2-5分。 5、在上课的教室乱扔垃圾扣个人得分2分。规定的教室当天没小组打 扫、以及以后各种活动完后留下垃圾并当天未有指定人员打扫扣小组分 2分。 6、周一至周五课前点名人员。王一博、陈佩、李国安、韦畅、黄修武 一次迟到未负到相应责任和记载扣个人2分。各班委为班级未负到相应 贵任扣个人2分。 7、小组没有成员的主动参与活动，没有成功而有效的参加课堂。缺乏 学习动机、兴趣和追求的小组，低效的甚至是无效的的学习小组，扣小 组分10分。（在班会也会得到班级严重批评，小组长也将会由合适人员担当）四、班级操