关于工作总结的通知汇编9篇

1、the unexamined life is not worth living. 勤学乐施积极进取（页眉可删）关于工作总结的通知汇编9篇 工作总结的通知 篇1各事业部、中心、部室：20_年即将结束，为更好的开展20_年的工作，对20_年的工作进行深入总结，肯定成绩、找出不足、剖析问题极其重要，为此，公司决定开展20_年工作总结工作，具体内容如下：一、范围1、各项目经理（含实际主持工作的人员），各部室负责人和各事业部总经理、采购中心总经理代表本单位进行年度工作总结；各事业部经营副总经理代表事业部进行经营工作总结。2、除上述人员和班子成员以及司机、厨师、水案、保洁、劳务派遣工人，凡20_年11月1

2、日以前入职的人员均进行个人工作总结。二、工作总结的格式工作总结应包括下列内容：1、20_年工作概述2、20_年取得的成绩3、20_年工作中的不足和存在的问题4、意见和建议5、20_年工作展望具体要求见附件工作总结模板三、时间安排1、从本通知下发之日起至20_年12月24日，为工作总结起草阶段。2、20_年12月25至12月31日为各部门负责人审核阶段，各部门负责人应根据所属员工的工作总结，结合平时工作表现，在工作总结空白处进行点评，肯定员工的成绩并指出不足，提出改进建议，对于不符合工作总结具体要求的，退回重写。3、20_年1月4日至20_年1月7日为核心层（含班子成员）审核阶段，重点对分管部门

3、的工作总结进行审核，对部门的工作提出期望和建议。4、20_年1月8日至20_年1月9日所有工作总结报至人力资源部。5、20_年1月10日至20_年1月14日为人力资源部复核汇总阶段，一方面对不合格的工作总结退回重写，另一方面对工作总结进行摘要，汇总后报总经理。6、20_年春节假期结束上班后，人力资源部将根据工作总结情况有针对性的组织沟通工作。四、其他1、工作总结手写、打印均可，但署名必须手签，工作总结应避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性词汇。2、审核人员应签字。3、凡被人力资源部退回的工作总结，将取消总结人在20_年度评先资格，重写仍不合格将取消在20_年度晋级资格。4、各部门负责

4、人为落实本通知的直接责任人，应切实保证本部门的工作总结按通知要求进行，并在分管领导审核后及时报送人力资源部，对于未能按本通知要求进行的，将按降薪处理。5、如有问题可向人力资源部咨询，不能按本通知要求进行的，应及时向公司分管人力资源的副总经理说明原因，经同意后可适当延期。6、本通知应传达到公司每一个人。五、本通知从下发之日起实施。附件工作总结模板部门20_年度工作总结单位总结不写一、20_年工作概述1、如为20_年入职，应开篇写明入职时间。2、自己的工作职责。3、在20_年自己的主要工作内容，阶段性工作比较明显的应分阶段叙述。二、20_年取得的成绩1、在20_年的工作成果。尽可能用数字说明，同时

5、说明完成的质量、效果等。2、在20_年的工作中有哪些收获，包括知识、技能、工作经验等。3、结合本职工作，在20_年的工作中有哪些心得体会。三、20_年工作中的不足和存在的问题1、工作中有哪些不足，准备如何改进，希望公司给予什么帮助。2、工作中遇到哪些自己解决不了的问题。四、意见和建议1、无论是听到的、看到的、还是自己遇到的，只要是意见或建议均可以提出。2、无论意见或建议正确与否，均可以提出，公司虚心以待。3、对于好的意见或建议公司将予以奖励，并在山水小报上公布。4、在年后人力资源部的组织沟通工作中将回复所有的意见和建议。五、20_年工作展望1、对自己或部门明年工作的期望。2、有哪些具体的实际的

6、措施。3、20_年想有什么样的收获。辽宁山水城市园林景观有限公司人力资源部20_年12月6日工作总结的通知 篇2各系部、处室、中心：请各单位认真做好今年上半年的工作总结并按要求报送至学院办公室。现就具体事项通知如下：一、工作总结要围绕学院年度工作要点确定的目标和任务，重点是今年上半年本单位工作取得的主要成绩和经验教训，反映当前工作中存在的矛盾和问题，以及对工作的反思与体会。工作总结的基本框架主要为重点工作、亮点与创新、问题及反思等三个方面。二、材料撰写要力求文笔凝练、条理清晰，全面真实、简明扼要，重点突出、数据准确。三、纸质材料（一式二份）须经本单位主要负责人签字并报分管（联系）院领导审阅后，

7、于20_年6月25日前报送学院办公室。电子文本同时发送至_。特此通知。工作总结的通知 篇3各部门：经研究决定，20_年1月17日（星期二）下午13:50，在声学楼四层大会议室召开劳保所20_年度工作总结会，全体人员务必参加，请各部门同事相互转告。北京市劳动保护科学研究所办公室20_年1月10日工作总结的通知 篇4全体同事：新的一年已经到来，为了总结成绩和经验，更好的规划20_年的整体工作，制定合理的工作目标及计划，现将20_年度工作总结的具体事项通知如下：一、具体要求1、部门负责人负责本部门的工作总结和规划，并负责组织本部门员工对个人工作进行总结、规划。2、部门工作总结对部门工作既要有长远规划

8、，亦要有分阶段的目标，具有可执行性。3、个人总结至少应包括个人工作总结和对本岗位工作（或部门、公司）的建议两大部分。二、总结内容总结以word文档或ppt格式提交，对照20_年11月公布岗位责任制总结自己的工作，包括但不限于以下内容：（1）本年度所参加、完成的各项具体重要工作任务，并提供数据；（2）本年度在工作中所取得的成绩及个人工作感悟；思想汇报专题（3）本年度在工作中存在的主要问题和解决措施；（4）20_年度销售指标（销售岗位）、工作规划及对个人发展的期望与要求；（5）对部门及公司管理与发展的建议或意见。三、上报时间20_年1月23日前，所有人员须将个人工作总结提交给公司人力资源管理部，并

9、抄送总经理，文件名统一命名为：_x20_年工作总结暨20_年工作规划。四、其他说明1、工作总结属于个人或部门工作绩效考核的依据之一，请全体员工认真对待，做好总结与规划。2、部门主管、独立销售人员代表自己需在公司年会上进行今年的工作总结与明年的工作规划演讲，时间为15分钟。人员包括：叶洪武、朱美贤、吴丽萍、陈泽松、唐伟雄、方海宁、杨璞、k吴纵根、张锦华、廖豪斌工作总结的通知 篇5中心下属各单位、机关各科室：今年以来，全中心上下凝心聚力,排难奋进, 在坚持正确舆论导向、确保安全播出、加快事业产业发展等方面都取得了较好成绩。为总结经验，推进各项工作再上新台阶，经中心党组研究，决定于近期召开_x年全年

10、工作总结会。现将有关事项通知如下：一、会议时间：_x年1月15日、16日二、会期：一天半三、会议地点：新光公司二楼会议室四、参会人员：中心下属各单位、机关各科室中层副职以上干部。五、会议内容：总结_x年工作情况，部署_x年工作打算。六、其他事项：请各单位、各科室主要负责人认真梳理本单位一年来的工作情况，做好发言准备。要求：1.内容围绕_x年的工作创新亮点、与上年相比的特色以及工作中的不足进行简明扼要发言；2.提前形成文字材料交分管领导审。工作总结的通知 篇6局属各单位、机关各科室：我局将于20_年2月2日下午召开20_年工作总结会议，现将会议有关事项通知如下：一、参会人员：机关全体干部职工，各

11、县水文站（局）负责人。二、会议时间：2日上午报到，下午2:30开会。三、请各县水文站（局）长准备好发言材料，做好发言准备（重点是20_年工作思路以及工作计划，不少于5000字）。天冷路滑，注意出行安全。湖南省怀化水文水资源局20_年1月30日工作总结的通知 篇7一、20_年上半年工作总结20_年上半年，我所全体干部职工在局党委的领导下，严格执行国家有关建设法规、技术规范、规程规定，积极探索和不断健全质量保证体系建设，积极开拓勘测设计工作为苍南县的水利事业做出了应有的贡献。(一)、经营收入情况20_年上半年，16月分，设计所共承接各类工程设计项目计42项，目前已完成工程项目达92%，设计所经营总

12、收入为160万元，与去年同期相比增长了18%，其中设计收入是139万元，测量收入是22万。(一)、设计工作1、饮用水工程20_年，饮用水工程是我所的工作重心之一，在饮用水工程方面，我们完成了苍南县城乡饮用水保障规划、桥墩水厂输水工程、马站-沿浦输水工程、宜山珠山水厂输水工程、灵溪东郊水厂输水工程、昌禅乡农民饮水工程。2、小流域综合治理工程小流域综合治理工程是我所设计工作的另一重心，在小流域综合治理工程方面，我们完成了南塘小流域治理工程、和马站小流域尼山闸改造工程的初步设计及施工图设计。3、千库保安工程在千库保安工程方面，我所继续做好各在建的千库保安工程的技术服务工作的同时，在6月承接了龙叉井水

13、库和玉苍山天湖水库的保安工程，目前两个工程设计工作进展顺利，预计在8月下旬可完成整个设计工作。4、水土保持方案和水利影响分析编制水土保持方案和水利影响分析编制方面，我所完成了包括78省道马站平原片水利分析在内的总计24个项目水土保持方案和水利影响分析编制工作。其中水保项目为16项，水利影响分析8项。由于国家政策的影响，今年我所水土保持方案的编制量有所减少。(二)、自身制度的建立和完善20_年，我所进一步建立和完善设计所的各种规章制度。先后制定和完善了包括项目管理制度、档案管理制度、办公用品集中管理制度，员工培训制度等，使设计所的各项事物均有章可循，按制度办事，靠制度管理人。同时设计所在20_年

14、上半年购置了投影仪等办公设备，现在我所已基本实现图纸评审的多媒体化，大大改善了设计所的办公条件，提升了设计所的自身形象。二、20_年下半年工作计划(一)、设计工作1、饮用水工程我所目前在做的饮水工程有灵溪渡龙办事处、城南办事处、南水头办事处的饮用水工程以及五凤乡输水工程。预计该四个项目可分别在8月上旬9月下旬均可完成设计工作。2、水库保安工程我所在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程，目前两个工程设计工作进展顺利，预计在8月下旬可完成整个设计工作。3、小流域综合治理工程我所下半年承接的小流域综合治理工程有桥墩桂兰溪驳坎工程和莒溪小流域水土保持综合治理工程 ，目前两项目均以开始设计工作

15、，预计可在8月下旬9月上旬可完成整个设计工作。(二)、自身制度的建立和完善20_年下半年，我所将局党委的领导下，根据水利局的机关作风建设的要求，进一步严格考勤制度，坚决执行八项禁令，提升设计所的形象。工作总结的通知 篇8各县（市）区文广新局（文化局），局属各单位，机关各处室：为认真总结全市20_年文化广电新闻出版工作的成绩和经验，深入分析当前形势，找出问题和差距，进一步理清思路，创新开展下半年工作，确保圆满完成全年各项目标任务，现将有关事项通知如下：一、材料内容：各单位报送的材料应包括如下内容：20_年上半年的工作进展情况、成绩、亮点，重点对当前工作形势进行深入分析、判断；当前工作存在的困难与

16、问题；下半年面临的形势任务与工作思路、工作重点和工作措施；各县（市）区应侧重于本领域重点工作，尤其关涉文化民生工程等工作情况、成效和特点，突出重点、亮点、创新点，摆事实、列数据、讲做法；局属各单位应立足常规，突出亮点，注重特色，力求全面、系统和具体地反映本单位工作成效，分析困难和问题，创新性提出下半年工作举措；机关各处室着重围绕各自职责职能，以及相关的各项中心工作开展的情况、取得的经验和下步努力方向。二、有关要求：一要高度重视。各单位领导要高度重视这项工作，安排人员认真研究和撰写，各县（市）区材料报出前应呈主要领导审阅，局属各单位、机关各处室材料报出前应呈局分管领导审阅把关。二要实事求是。总结

17、工作要坚持从实际出发，实事求是地反映成绩，找准问题；要注意用数据说明问题，包括上半年目标任务预计完成情况和增长情况等，数字要准确，内容要详实，确保全面客观地总结今年上半年以来各项工作的开展情况。三要简明扼要。总结材料内容要条理清晰、层次分明、文字简练，要求有数字、有亮点，有特色。各单位的总结材料字数控制在3000字以内。三、报送时间和方式：于20_年6月20日上午下班前将总结材料电子文档通过政务平台文件直传或电子邮箱（_）报送局宣传法规处，联系人：_x）。工作总结的通知 篇9校属各单位，各工会小组：经工会委员会研究，定于20_年12月12日17日进行20_年度工会工作总结。在总结的基础上，评选

18、本年度模范工会小组、优秀工会积极分子、工会活动积极分子，并与校党委办公室联合评选20_年度职工道德行为模范。请各工会小组认真进行小组工作总结与推荐工作。一、评选条件与名额分配1. 模范工会小组评选条件部门本职工作做得好，小组长按时出席工会例会，组织会员积极参加学校及工会举办的各项活动，工会活动会员参加率高，并取得较大成绩。2. 优秀工会积极分子评选条件担任工会委员、小组长或专门委员会委员，积极工作，取得突出成绩的会员。3. 工会活动积极分子评选条件我校在岗工会会员，一年以上会龄（20_年_月30日前入会的），遵纪守法，遵守学校各项规章制度，较好地完成本职工作，积极参加工会组织和举办的各项活动，起到模范带头作用或取得突出成绩。4. 职工道德行为模范评选条件我校在岗正式或人事代理职工，工龄一年以上（20_年_月30日前调入我校的），模范遵守郑州测绘学校职工道德行为规范，遵守学校工作纪律，并在本职工作中取得较大成绩。5. 名额分配本年度评选模范工会小组3个，优秀工会积极分子5名，工会活动积极分子17名，职工道德行为模范17名（各小组名额分配见附件）。二、评选办法及时间安排12月13日（周二）下午各小组