学校2018年元旦、春节向特困教职工送温暖活动实施方案计划_第1页
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1、第1页共4页学校 2018 年元旦、春节向特困教职工送温暖活动实施方案 计划为贯彻落实党的十九大和工会十九大精神， 关心学校困难教职工生 活，体现学校关怀和工会组织温暖，进一步推进和谐校园建设，根据校 党委和上级工会要求， 2018 年元旦、春节期间在全校开展向特困教职工 送温暖活动，现将有关事项通知如下：一、送温暖活动的意义。 送温暖活动是学校党政和工会组织为职工 办实事、做好事、 解难事的一项重要惠民工程， 各部门工会要高度重视， 提高认识，认真组织落实“两节”期间送温暖工作，确保困难职工家庭 与全校教职工一起度过一个欢乐、祥和的节日。二、送温暖对象。 2018 年“两节”送温暖的对象是本

2、人或家庭成 员患重大疾病造成家庭生活特别困难的在职职工； 在职教职员工当年病 故或遭遇意外事故伤亡致使家庭生活特别困难的教职工家庭。三、精心组织，做好摸排调查工作。各部门工会要本着认真负责的 态度，调查摸排本单位有无特困教职工，对特困教职工进行走访调查， 准确了解特困教职工家庭的具体生活情况， 严格掌握标准， 做到不漏报、 不虚报，使真正特困教职工得到帮助。四、加强领导，确保送温暖活动顺利进行。各部门工会主席要亲自 抓，福利委员积极配合，扎实有效地开展好送温暖活动，让广大教职工 能够深切感受到学校党政和工会组织的关爱，为学校建设发展多作贡 献。五、材料报送要求。 各单位组织特困教职工填写“合肥工业大学特 困教职工慰问申请表”，详细写明家庭生活困难具体原因，患重大疾病 的必须附上医院诊断等相关材料（复印件） ，以免影响特困职工的慰问 标准评定，申请表经单位签字、盖章后，请于 2017年 12月

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