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文档简介

1、工作分析）工作说明书问卷职员问卷工作说明书问卷日期 公司 工作职称和等级 部门 主管职称 主管姓名 总公司办公室 地区服务处 每天工作时数 工作起止时间 1. 工作之主要职责（包括每天的职责和以星期、月、季节为单位的定期性职责） ：2. 其它较不重要的工作职责（包括不定期的职责）为：3. 请列举你所使用的机器或设备壹直使用 经常使用 有时候使用4. 该工作最低学历资格是（勾选壹项）上 23 年其它学历学（4 年制）主修 壹该工作所需要的额外特殊训练（于壹般高中或大学不易学到）为： 5. 担任该项工作的人员需具备多长的关联经验？13 年3 个月以下35 年 3 个月 1 年510 年6. 合乎上

2、述条件的新进员工需要多久才能进入情况？2 个星期以下 6 个月 2 年3 个月 1 年 7. 该项工作需要主管监督的程度（请勾选取壹项）经常性：所有异常情况均需向主管方案。均情况方案。于 壹和8. 该项工作所能做的决策，其性质和范围如何？你决定核准前是不是要经过请示？ 。如果是的话，向谁请示： 你决定驳回前是不是要经过请示？ 。如果是的话，向谁请示： 9. 该项工作需要何种机智？例子： 10. 该项工作需要何种技能（如准确、专心的程度、方法等）11. 该项工作会出现何种过失？上述过失如何发现？如果上述过失未经发现的话，会有什么后果？12. 处理事务时，和别人接触的情形：公司其它单位的员工壹直经

3、常有时从未方式客户或代理人壹般大众政府机构其它接触的目的和例子：13. 如果该工作需要注意的程度超乎寻常，于下列项目中勾选壹项：密切注意有时候于短期间内需密切的注意高度专心经常需要注意，但有时候且不需要需保持稳定的注意程度14. 工作中有哪些不适的情绪条件，及其要求的程度：很少 有 时 经 常15. 工作中有哪些不适的生理条件，及其要求的程度：很少 有 时 经 常16. 该工作有哪些舒适及不舒适的工作场所：不舒适 壹 般 舒 适17. 工作环境条件，及其要求的程度：差 好 极 好18. 该工作需要于下列哪些条件下完成，及其经常性的程度：很少有时经常雪天19. 该工作需要于下列哪些卫生和安全因素下完成，及其经常性的程度：很少 有 时 经 常20. 请叙述你于工作中会否发生意外事件等伤害？于壹个月当中，过夜出差的次数和方式 于壹个月当中，开车出差的次数和方式 如果你有部属担任上述工作的话，请继续回答下列问题：21. 请勾选你对于上述工作任何种督导责任？指导指派任务检查工作成果规划其工作内容维持工作标准调职 /晋升裁决？ )解雇裁决？ )协调彼此间

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