学校领导班子廉政建设述廉报告与学校领导班子述职述廉报告汇编

1、学校领导班子廉政建设述廉报告与学校领导班子述职述廉报告汇编学校领导班子廉政建设古冶职教中心始终高度重视党风廉政建设工作， 认真贯彻落实党中央重要思 想和党要管党、从严治党的方针，坚持反腐败领导体制和工作机制，突出重点、 整体推进，强化责任、狠抓落实，加强了党风廉政建设，为全区教育事业的不断 向前推进起到了保驾护航的作用，遵照区纪委、区监察局的文件要求，我校认真 核查自身情况，现将廉政建设工作的主要情况汇报如下：一、加强学习和教育培训，不断提高党员干部的政治理论素质和廉洁从政意 识。古冶职教中心及我个人都非常注意学习和自我教育。一贯坚持理论学习制度，通过集体和自学相结合的办法，认真学习党的十七届

2、四中全会精神，中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定、中国共产党纪律处分条例、中国 共产党党员干部廉洁从政若干准则、中国共产党党内监督条例（试行）及领 导干部廉洁自律的有关规定，进行宗旨观念教育，不断提高每个班子成员的政治 修养和理论水平。二是经常性结合典型案例进行反腐倡廉和纪律法制教育，增强 廉洁从政意识。每当媒体报道出一些地方教育官员发生腐败案件，就在班子会上 讨论分析，时刻引以为戒。三是坚持民主生活会制度，开展党内民主生活，自我 剖析，自我教育。四是对照上级廉政制度和党纪条规，严格要求班子每个成员， 相互监督。从而有效提高了班子成员廉政勤政的自觉性和拒腐防变的能力。我校 始终坚持把对各

3、级党员领导干部的党性、党风、党纪教育作为抓源治本的一项重 要工作。注重党员干部的培训教育，每学期都要组织至少一次大规模的校级领导 干部的集中培训，使领导干部教育培训走上了经常化、制度化轨道。围绕“科学 发展观”学教活动的开展，全方位、多层次、多渠道地开展学习教育活动，使广大干部的政治意识、责任意识、公仆意识不断增强。积极探索和尝试在新形势下 加强教育党员干部党风党纪教育的新方法，针对教育工作的实际，在学校中层以 上干部和财务人员中组织开展了以廉洁自律为主题的警示教育活动，收到了较好的教育效果；在校园网中开设论坛，提高了校长思想素质和业务素质。通过一系 列的党纪教育活动，党员干部遵纪守法、廉洁从

4、政、依法治教的意识明显增强。 自己身为校班子的带头人，时刻注意自己的言行，发挥表率作用，做到不该说的 不说，不该做的不做，无论是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”都时刻检 点自己，始终坚持以俭养德，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自警、自 励”，牢记党性原则，确实做到稳得住神，管得住身，抗得起诱惑。二、坚持发扬民主，努力形成团结和谐、廉洁奉公的工作局面。建立和完善了党总支议事规则，规范了议事程序和内容。严格执行民主集中 制，需集体研究的事情，会前充分酝酿，会上充分讨论，能够做到凡是事关全校 发展的工作思路和重点工作的部署，都提交班子会讨论通过。建立健全了领导、 骨干教师、群众相结合的决策

5、机制，在决策前和决策中，都坚持充分听取各方面 的意见，特别是听取下级部门和一线教师的意见，在实施决策中，注意听取一线 教师的意见，及时完善决策。健全了集体领导和个人分工负责相结合的制度，班 子成员既要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责，又要关心全校工作， 积极参与集体领导，增强了班子的凝聚力和战斗力。在干部的选拔任用上进一步 扩大民主，加强监督，坚持在用人上的民主、公开、竞争、择优的原则，防止和 克服了用人上的不正之风。作为一名领导干部，必须过好“权力关”，身先士卒，率先垂范，树立起清 正廉洁的党员形象，只有这样才能够挺直腰杆说话，堂堂正正做人。面对各种物 质利益的诱惑，我都能够冷静应付

6、，正确对待，一律婉言谢绝。一年来，本人和 班子成员从未有过利用公款相互宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐行为；本人和 班子成员也从未利用职务和影响收受有关单位、个人现金和有价证券和支付凭 证，也从不利用手中的权力为亲属牟取私利。在晋职、招录、及建设工程招标工 作中，我们坚持公开、公正、公平原则，严守相关制度，严格程序操作，保证公 开透明。对身边工作人员也坚持从严要求，不护短、不搞特殊，在全校形成了踏 踏实实干工作，一心一意谋发展的良好氛围。三、改进工作作风，进一步密切党群干群关系。我们结合我校教育发展的实际，深入调研，科学谋划，确立了教育发展战略， 即多元化、均衡化、科研兴教和以学生为本的和谐发展

7、战略， 立足于规范、发展、 稳定的工作思路，逐步建立起具有影响力的拳头专业。经过几年来的不懈努力， 我校教育教学取得了良好的成绩，教育质量不断提高，招就业工作和谐顺畅，工 贸中专和我校实现顺利合并；优化整合了教育资源，扩大了优质教育的规模，满 足了群众对优质教育的要求；带着感情做好群众工作，积极倡导“讲实话、出实 招、办实事、求实效”的良好作风，实行了校级领导责任制度，在表彰教师、落 实编制、老干部医疗费、帮困助学等工作中，不遗不漏，密切了党群干群关系， 树立了良好形象，赢得了信任和支持。坚持“阳光投诉”，认真处理投诉事件， 收到了很好的成效，未发生信访上访事件。四、完善规章制度，确保党风廉政

8、建设落到实处。积极推行校务公开、政务公开等制度。积极推行领导干部廉洁自律规定。健 全财务制度，规范资金申请和报销程序，规范了集中招投标采购工作，从源头预防和遏止腐败的能力进一步增强。在今后的工作中，我和班子全体成员将在区委、区政府、区教育局的正确领 导下，认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定，进一步加强党风廉政建设，做到 团结进取，勤政为民，为我区教育事业的持续、健康、稳定发展做出更大的贡献。学校领导班子述职一、五项措施抓作风。今春，全县开展了“解放思想、跨越发展”大讨论活动，马良镇中心学校迅 速行动，组织中小学校长深入剖析，查找出了四个方面的问题：一是满足现状， 二是缺乏学习，三是各学校对重点

9、工作转移的认识不深，四是工作有畏难情绪； 在教师中深入开展以“把爱献给每个学生”的大讨论，查找出存在的管教不管 导、教而不研、帮而不辅、不认真履行岗位职责、缺乏主人翁意识和集体荣誉感 及各种责任失职等现象和问题。针对于此，中心学校制定下发了马良镇中心学 校关于开展“解放思想谋发展”的大讨论活动方案，强化五项措施，促进作风 大转变。1强化政治业务学习制度，采用“定人、定时、定专题”的方法，提高管 理人员的思想认识和业务水平。2、在党员干部中组织开展了“五查五看五比”活动，组织党员干部以“我 举一个思想不解放的例子，我说一件解放思想的事”为主题撰写一篇体会文章， 剖析典型，反省自己，提高党员干部的

10、思想素质。3、组织外出学习，借鉴他校经验。中心学校先后组织马良中学中层干部到 城关镇中和寺坪镇中心学校进行了学习，组织中小学校长、总务主任赴歇马参观 学习，中学组织管理人员到襄樊七中学习，各校通过学习，进一步解放思想，创 新工作，为实现科学发展攒足动力。5、勤政廉政树形象。中心学校以“廉政文化进校园”活动为契机，扎实抓 好“七个一”活动。坚持民主科学决策，凡涉及学校发展的重大问题，比如学校 发展方向，职工福利待遇，教职工晋级、入党、提干等，都坚持“阳光操作”， 公开事项，公开过程，公开结果，这样做集中教职工的智慧，减少决策的失误， 顺应民心，合乎民意。坚持开好每年一次的职工代表大会，认真听取教职工的意 见和建议，广开言路，广听呼声，对不同的意见能正确对待。坚持加强民主管理, 认真落实校务公开，自觉接受群众监督，形成了崇廉尚洁的良好风气。二、五条渠道抓培训。1狠抓骨干教师培训。3月上旬，中心学校组织召开了骨干教师科研培训 会。全镇中层以上管理干部、县级以上骨干教师、优质课教师计70余人参加学习。组织观看了李镇西教授的“如何做一名优秀的教师”的专题讲座，2名骨干教师现场做了经验交流，中心教研组长做了 “如何写教学反思”、“如何写教学 案例”、“如何进行新闻写作”的专题讲座；出台了关于加强骨干教师