学校老师年度工作方案_

1、学校老师年度工作方案_ 学校老师年度工作方案一： 任何老师都应当有自我进展的意识，应当有自己的目标和切合实际的实施方案，使自己的训练、教学工作在原有基础上能有所提高。老师的反思和讨论是老师自我进展的条件，是老师自我训练的手段。有目标才有动力，才有进展的方向。因此，我制定了如下规划，本年度我将朝着这一目标前进。 一、自我进展目标： 树立正确的训练理念，热爱每一位同学，通过自己的努力获得同学们的爱戴，不断完善力量，提高自身修养，精通各项业务工作，提高反思力量，成为学习型和讨论型的老师，成为比较优秀的训练教学工。 二、自我进展方案实施步骤与措施： 1、主动进行新课程培训，进一步领悟课程改革的指导思想

2、、改革目标以及新课程标准所体现的理念，努力探究先学后教、自主学习这场学习方式变革的方法，追寻改革的突破点以及阅历老师们对教学的建议，并且能以此为据，在对教材进行充分分析和讨论的基础上，将理论运用于实践，制定相应的教学及评价策略。 2、教学中面对全体同学，实施启发、探究和商量式教学，指导同学自主学习，敬重和爱护同学的学习自主性和主动性。采纳激励的策略，以一颗宽容的心对待班级中的点点滴滴。准时与同学进行沟通与沟通，关心同学找出学习薄弱的缘由。关怀同学，做同学的良师益友，成为同学宠爱的老师。 3、主动参与教研活动，通过教研，提高自身的训练教学力量，具有肯定的训练教学讨论力量。 首先，进一步提升信息技

3、术的力量。常常向百度提问，向他人请教。把信息技术从爱好转变为专长，为自己的教学服务，为同事们供应关心。 其次，发觉问题与解决问题的力量。日常的训练实践中隐蔽着制约训练进展的问题，只有擅长观看、分析、反思、总结、提炼，才能提高发觉问题、解决问题的力量。 再次，形成训练阅历与训练思想的力量。在日常训练工作中，要具有质疑和吸纳的意识与行为，只有用批判性思维、探究性思维、制造性思维去擅长捕捉训练改革和进展中的成果，总结上升为阅历，才能形成新的训练教学阅历，最终形成自己的教学风格。 4、自修自研，大量阅读相关书籍，更新训练观念，重新端详训练教学过程中的师生关系，不断改进工作方法。努力提高自身文化素养，较

4、强的激发同学求知欲望的力量，擅长选择与处理教材的力量以及个别化处理问题的力量。 5、自我反思，博采众长，形成风格。不断反思自己的训练教学理念与行为，不断自我调整、自我建构、自我总结。老师的成长阅历十反思。老师的反思和讨论是老师成长的结果，但同样是老师自我进展的条件，是老师自我训练的手段。同时养成课前“二度设计”的习惯。要想形成自己的风格，并非一朝一夕，除了把别人总结好的阅历为我所用外，主要靠自己“千锤百炼”在实践中积累阅历，形成“秘方”。课后的反思能关心老师快速接收反馈信息，找出教学程序在具体实施过程中的胜利与不足，从而为调整教学策略建立牢靠依据，使课堂教学不断优化、成熟。通过反思记录，一方面

5、可聚沙成塔，积细流成江河；另一方面把教学对象认知过程中消失的问题变成信息，临时贮存，便于今后教学时借鉴用法，做到教者有(you)的(di)放(fang)矢(shi)。 “凡事预则立，不预则废”，做任何事情，只有在做之前有一个明确的目的和方向，才能在开展的时候能够比较顺当地进行。有了明确的目标，我就会朝着这个目标踏踏实实地前进，争取在收获的季节，有着属于自己想要的果实！ 学校老师年度工作方案二： 回望20XX，自己欣喜的发觉在清英这个可以展现自己舞台的国际化校内内，自己又向前迈进了一步。这个学期，我有幸代表学校参与了全国创新杯教学高校，并取得了特等奖的好成绩。执教了一节区级公开课，有一篇论文获得

6、常州训练学会。在辅导同学方面，有一名同学的作文发表于武进日报，并且多名同学在集团、校作文竞赛中获得一、二、三等奖。作为一名青年老师，在自己的成长路上，自觉自己的进展脚步还是有些滞缓，为了能够加速自己的成长，更好的融入清英的快车道，特制订以下年度进展目标： 一、个人进展方面： （一）目标 1、主动预备参与“常州市教学能手”的评选，争取顺当过关。 2、争取有一到两篇论文发表于市级以上的刊物。 3、争取执教一节区级以上的公开课。 4、争取辅导同学在区级以上获奖或发表文章。 5、争取学期末评选为“四星级老师”。 6、争取评为优秀班主任。 （二）措施 1、仔细备课，不但备同学而且备教材备教法，依据教材内

7、容及同学的实际，设计课的类型，拟定采纳的教学方法，并对教学过程的程序准时间支配都作了具体的记录，仔细写好教案。课后准时对该课作出总结，写好教学后记。 2、增加上课技能，提高教学质量，使讲解清楚化，条理化，精准化，条理化，精准化，情感化，生动化，做到线索清楚，层次分明，言简意赅，深化浅出。在课堂上格外留意调动同学的主动性，充分体现同学的主体作用，让同学学得简单，学得轻松，学得快乐。 3、虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都主动征求其他老师的看法，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边想，学习别人的优点，改进工作。 4、仔细批改作业：布置作业做到精读精练。 5、做好课

8、后辅导工作，留意分层教学。 6、努力学习学科专业理论学问，提升自我的专业水平和处理训练、教学实际问题的力量。 7、增加科研意识，为专业化进展供应强大的源动力。广泛收集阅读教科研信息。 8、勤写教学札记、读书笔记，不断提升自己的理论水平。 总之，在今后的训练实践中，我会连续努力、仔细工作，以抑扬顿挫的言语、以真诚的关怀，以及以有富于改变的课堂教学设计吸引同学，以仔细、负责的工作看法打动家长。规划自己的行程与要求，让工作有序高效；更好地训练教导同学。 学校老师年度工作方案三： 我从事训练工作十几个年头，在仔细学习领悟学校工作方案的基础上，作为一线老师，应当时时熬炼自己，让自己尽快地成为高素养、高水

9、平的人。电脑现已被运用到教学中，电脑的运用大大推动了_的进展，效率的提高。新世纪训练工应具备最先进的训练理念及驾驭课堂的力量，我深知自己在这个方面有很大缺陷。因此我为自己制定的一年进展目标为：向具备崇高的师德、广博的学问、精湛的教艺、健康的心理、强健的体魄的老师进展、努力。 一、总目标： 1、连续仔细学习，老师职业道德规范，具备良好的师德，形成高尚的人格有一颗进取的心。 2、我要仔细学习阅览理论书籍，为实施新课改试验的深化开展查找理论基础，取长补短，吸取先进的教学阅历。树立终身学习的理念。 3、仔细学习领悟新课标，把握包保学科的学科特点，仔细钻研教材，讨论教法，使老师教的最优花落实到学的最优化

10、，形成自己的教学风格。 4、在教学实践中探究、反思、准时记录、小结。具备肯定的教学科研力量。 5、主动参与校本培训活动，提升个人素养。 6、促进信息技术的整合、能够独立制作教学课件。 7、敬重同学、赏识同学，建立师生之间公平、互助的和谐氛围。 二、具体措施 1、主动投身于学校老师论坛活动中 全面推动素养训练是基础训练改革和进展的根本任务。在全面推动素养训练的过程中，基础训练课程改革是一个关键的环节。新的课程理念、新的教材、新的课程评价观，剧烈冲击着现有的老师训练体系，对广阔老师和训练工提出了新的更高的要求。我校的训练论坛已开展得如火如荼，为转变观念，切实投身于新课程改革的浪潮中，真真正正提高训

11、练教学质量，我要主动投身于学校老师论坛活动中。 2、提高自身素养，坚持参与学历提高的学习 新课程的实施，老师既需要有扎实的学术根底，宽阔的学术视野，不断更新学问、追赶学术前沿的意识，又需要把握训练的真谛，了解同学进展的规律，把握现代训练信息技术，具备热爱同学、关怀同学、对同学仔细负责的品质。要想与时俱进，与新课程共同成长，就得坚持参与学习，以仆人翁的心态投入到课程改革的浪潮中。 3、不断学习信息技术，学会动手制作课件。 电脑现已被运用到教学中，电脑的运用大大推动了_的进展，效率的提高。新世纪训练工应具备最先进的训练理念及驾驭课堂的力量，向45分钟要质量。因而能够制作一些分散教材难点、突出重点的课件用法，无疑能够起到事半功倍的效果。 4、一学期写一篇高质量的论文 作为一线老师，应当时时熬炼自己，让自己尽快地成为高素养、高水平的人。每学期写一篇高质量的论文是我又一个进展规划。 5、做好课后小结、写好教学反思，努力使自己业务水平