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文档简介

1、 【实用】计划方案汇编6篇 【实用】计划方案汇编6篇 为了确保工作或事情顺利进行,常常需要提前制定一份优秀的方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。那么应当如何制定方案呢?以下是笔者为大家收集的计划方案6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 计划方案篇1一、咖啡厅布局图及详细说明 吧台实际分为两部分,距离收银台较近的为摆放及制作糕点的地方,而距离库房较近的为制作饮品的地方。二、咖啡厅岗位责任制(一)岗位体系 (二)岗位人员设置总经理:1名财务:2名办公室:2人店长:2名咖啡师:2名糕点师:2名 服务生:2名 (店内岗位实行两班倒政策)(三)岗位工作职责 1、总经理:负责咖啡店的各项工作,

2、包括制订咖啡店年度、季度、月度的经营计划,领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标;分析并报告年度、季度和月度的经营情况;推广咖啡店产品,宣扬咖啡店经营理念和文化;负责本地促销计划的制订和销售过程的监督;妥善处理客人投诉,收集顾客的信息反馈;制定适合本店的各项考核制度;抓好员工队伍的基本建设,熟悉掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平;定期收集处理各类数据,保持与投资人的良性沟通。 2、财务人员:收银员的主要工作是为顾客点单,收取顾客的付款;促销咖啡店的产品;准备充裕的零钱、发票;接听电话并做好记录与传达;目标顾客群的建立与培养,特别是积分卡的签发与管理。 3、办公室人员:必须很好的掌握市

3、场信息,开拓新货源,优化进货渠道,降低采购费用。会同财务人员确定合理物资采购量,及时了解存货情况,进行合理采购。并且要详细对待购物品的待购数量进行预测记录,作出价格预算,并将所需款项向咖啡厅财务部汇报以取得采购经费。主要负责外出采购,包括进行市场调查,选择、评审、管理供应商,建立供应商档案,与供应商进行谈价,签订买卖合同并负责货品在运输过程中的安全,以及采购过程中的退、换货工作。负责记录采购部货物和资金的进出情况,必须详细记录货物的名称、规格、数量、进货日期、采购经费、支出数目、余额等,以便月末进行核查。 4、店长:店长是一个班的负责人,主要负责协助总经理安排日常工作,并对本班员工负责任。店长

4、的具体工作职责包括:对销售的产品进行检查与及时补给,对服务进行监督,工作岗位安排与缺位顶替;人员与物品的调配,咖啡店卫生和安全的维护;紧急事务的处理,对咖啡店总体管理的总结和建议,顾客反馈意见的整理等。 三、咖啡厅商品促销活动方案(一)活动主题“恋人物语缘定今生”(二)活动背景 2月14日情人节来临之际(三)活动对象年轻的情侣(四)活动时间2月12日2月14日(五)主办单位雕刻时光咖啡厅(六)活动地点雕刻时光咖啡厅店内(七)活动步骤1、召开会议 在会议上,首先提出活动主题,然后与财务人员、办公室人员商议活动的可行性,并且请他们提出自己的意见或建议,最后将意见或建议统一化,整理出一套可行的活动方

5、案。2、布置工作 首先请办公室人员列出采购预算表;然后请财务人员制定出活动期间的财务费用预算;店长需要将具体的活动方案与注意事项通知到各位咖啡师、面点师、服务生;服务生将店内布置好,并将促销看板摆在店门口;咖啡师、面点师,积极准备促销产品。3、设促销地点雕刻时光咖啡厅店内4、商品进货 咖啡师、面点师注意查看库房,及时准备出活动时需要准备的商品及用料,若库存不够,需向办公室人员报告,以便于办公室人员及时补料。5、促销商品 除自助咖啡类不参与促销外,其余产品均参加本次活动;并且推出情人节特价套餐。(八)活动前准备 活动时间为2月12日2月14日,所以宣传需要从2月5日起开始宣传,宣传方式有:传单、

6、会员短信、网络宣传等。(九)活动目标和宗旨 活动的主要目标是进一步提高咖啡厅的知名度及认识度,并且带动咖啡厅活动期间的营业额及活动后的销售额;活动的宗旨只要是让大家感受2月14日情人节的甜蜜感,并且让顾客感到放松,并且被人祝福、被人尊重的感觉。(十)活动事项促销的措施(方案)与实施 首先需要加大宣传力度,在活动期间参加本次活动的产品全部商品打8.5折;推出的情人节特价套餐,套餐内包含两杯巴西咖啡(或炭烧咖啡、哥伦比亚咖啡),慕斯蛋糕两块(蓝莓、草莓、芒果),蛋挞六个,套餐售价58元;并且单笔消费满188元者可以获得精美小礼品一份。 (十一)经营效果预测 由于加大了宣传力度,可以使更多的人知道这

7、次活动,并且优惠套餐可以吸引很多的年轻情侣们,而“满消费送礼”活动则主要针对于除了情侣以外的群体,这样来的人多了,也可以加大咖啡厅在忠实客户的交际圈中的知名度。这样既可增加咖啡厅在活动期间的营业额,同时也可使咖啡厅在活动结束后的知名度上升,从而带动咖啡厅的日常营业额。(十二)活动结果总结 此次活动在活动期间取得了重大的成果,又增加了活动期间的营业额,同时也成功的起到了宣传作用,所以这次的主题活动取得了很大的成功。 计划方案篇2一、校本课程开发的目的意义: 我校校本课程的开发是根据学校地处农村结,自然资源、人文资源、经济发展等方面的优势,结合我校的传统和特点,以及学生的兴趣和需要,自主开发的适合

8、我校的课程。学校课程的开发要提高课程的适应性和实效性,适应学生发展的兴趣和需要,适应学校、社区发展的需要。校本课程的开发,为教师提供了专业发展的机会和条件,也为学校培植办学特色创造条件,有利于完善国家课程、地方课程,弥补其局限性。 二、提高认识,领导重视,全员参与 校本课程是相对国家课程和地方课程而言的一种课程,是指以某所学校为基地,在理解国家课程设置的基础上,根据自身特点和资源,组织并开发实施的课程。学校将开办讲座,组织教师学习有关校本课程的理论,使教师领会校本课程实施的要领,掌握校本教材编写的基本原则。 校本课程的实施是一个长期的过程,必须使所有的教师都参与到课程实施中来。我校科技制作、历

9、史教育、手工制作、编织等科目,涉及的知识面宽广,内容丰富多彩,对教师的要求也相应地提高了。因此全校教师都要参与校本课程的开发与实施。 三、校本课程教学的基本原则: 学校课程是由在国家课程计划框架内,学校自行决定、自主开发的课程,开发主体是学校教师。因此,我校校本课程教学坚持遵循以下原则: 1、合作性:校本课程开发、教学是一种集体配合的事业,学校课程更是如此。在整个教学过程中教师要校长、其他同事、学生、家长等通力合作,发挥群体智慧。 2、民主性:学校校长、教师、学生、家长构成学校教育的“共同体”,成为学校课程教学的主体。学生需要学什么,喜欢学什么,“共同体”里教师、家长最清楚。因此,在教学过程中

10、,广泛听取他们的意见,形成一个民主氛围。 3、选择性:校本课程教学要有利于学生全面而主动的发展,让每一位学生的潜能都获得充分和谐的发展,使个性得到张扬。因此,教学时尽量为学生提供多样化、可供选择的内容,适应学生的需要、兴趣和经验。 4、开放性:校本课程教学时,在资源方面要充分利用一切可以利用的资源,包括学校、家庭、社区等多方面的资源;在主体方面要充分调动校长、教师、家长、上级领导、参与的积极性,共同进行课程建设。 5、灵活性:校本课程教学时,不求全求大求新,立足本校实际,量力而行,逐步完善。 四、校本课程实施计划 1、校本课程的内容编排: 心理健康(14年级)永年历史名人三,四年级 2、校本课

11、程的授课时间: 校本课程安排在每双周校本课进行。 3、校本课程教学常规管理: 校本课程的常规管理由教务处负责,主要负责排课、教师的教案检查、教师上课情况的检查、均衡学生选修科目和班级的选择,监督学生上课的情况。对学生上课的管理,由班主任负责,要求教务处的常规管理方法讲究科学,工作要细致入微,确保校本课的正常运作。 校本课程在讲授的内容上执行校本教材,在讲授方法上不同于国家课程,要注重学法指导,强调学生思维的开启,强调知识的拓宽,课堂气氛要轻松愉快,教学方法要不拘一格。 计划方案篇3一、统一思想: 循学校总体工作思路,通过完善和加强后勤管理,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,建立良好的后勤

12、管理秩序。树立服务意识,提高服务技能,保证服务质量,规范后勤管理,为学校本学期的教育、教学工作及学校招生工作提供强有力的后勤保障。 二、重点工作: 1、严格落实岗位考核细则,保障本学期教学工作完成,配合学校招生工作,提前做好新学生入校的各项准备工作。 2、加大校产管理力度,不断完善校产使用管理制度。 3、认真筹划,合理布局,对学校老旧设施、设备进行改造维修。 4、进一步改善办学条件,优化师生的办公、学习及住宿环境。 5、健全后勤档案材料,使后勤工作更加完善。 6、做好校园环境的清洁绿化工作。 7、加强对学校食品安全及消防安全工作的管理。 三、工作措施: (一)、更新观念,增强服务意识 1、全体

13、后勤人员必须树立师生利益至上的服务观,从学校整体利益出发,把师生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿,做好服务工作。 2、规范后勤管理,充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进服务方式方法,完善岗位责任制,严格岗位考核,狠抓工作落实。 3、加强自身素质的提高及业务能力的培养,更新知识,不断提高自身的修养。 (二)、勤俭节约,加强财、物管理 1、结合学校实际,依据教学需求,本着精打细算的原则,制订改造维修方案。 2、加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,努力为学校节约一滴水、一度电。 3、严格请购、审批、验收、入库、报销制度,强化库房管理 4、物尽其用,充分发挥学校现有物品的使用,发挥各设备功能,

14、对使用设备情况以及借还手续都要实行严格登记,避免不必要的人为损坏、遗失等。每学期对校产进行清理,严格执行校产保管和损坏赔偿制度,对各处室的公物定期进行清理,落实责任。对班级备品、桌椅进行登记,由后勤部核实兑现赔偿,并纳入班级考核之中。 (三)、加强校园环境建设,优化育人环境 1、做好校园绿化和保养工作。 2、加大对学校环境卫生整治,合理安排配合班级做好环境清洁工作,使我校校园环境得到较大改善。 (四)、合理使用公物,及时进行维修维护 1、经常检查场地、设施和各室中的电器、线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防水、防触电及防其它意外事故的工作。 2、及时对学校公共区、门窗、锅炉房等各

15、部位进行查修,做好物品的维修工作,以保障公共财物的合理使用。 (五)、搞好采购工作,保证教育教学的正常需要 1、所需采购物品提前申报。 2、除教学用教材外,学校其余用品由后勤部负责采购,提倡价廉物美,反对铺张浪费。 (六)、做好后勤人员的考核工作。管理方面,严格落实后勤员工考核,把每次的工作考核,作为员工调资、评先的基础条件,充分调动每个人的主人翁责任感, 总之,所有后勤工作人员,要牢固树立为教学服务、为师生服务的观念,立足学校的发展,服从学校工作的需要,保质保量地完成学校的后勤工作。 计划方案篇4一、指导思想 以党的“十_大”精神为指导,继续深入贯彻幼儿园指导纲要(试行)精神,加强学习和研究

16、,不断更新教育理念,转变教育行为,提升教师专业素质,规范教研组活动,提高教师教育教学反思能力,改进教育实践,提高幼儿园教育质量,幼儿园教研计划第一学期。 二、工作重点与措施 (一)继续围绕纲要试点园方案,努力提高教师的专业成长 1、深入学习纲要精神,通过学习、讨论、反思,领悟纲要的内涵,树立新的教育理念,提高教师自我反思能力。 2、继续通过建立教师成长档案,有目的的记载教师积累的点滴进步与经验,促进教师专业快速成长。 3、加强骨干教师及学科带头人的培养,发挥骨干教师和各领域学科带头人的作用,积极开展各领域的研讨活动,树立正确的教育观,不断提高教育教学水平。 4、师资队伍建设目标管理层次化,对新

17、教师做到分层管理,分步培养,从而激励新教师不断提高。 5、通过以老带新、教师互学的方式提高教师的整体素质。本学期我们将实施听课制度,教师每周到平行班听课一次,让教师在听课、评课中得到进一步的提高。 (二)加强教研管理,丰富教研活动形式 1、提倡教研活动的互动模式,开展小组研讨、个案辨析会,头脑风暴、论坛等参与式的教研活动形式,活跃教研活动气氛,激发教师参与活动的积极性、主动性。 2、加强年级组管理,充分发挥年级组的作用,利用组内活动观摩、小组研讨、经验交流、互相学习等方式,促进年级组教师共同成长。 3、规范教师的案头资料,提倡资料的有效性,通过每月“资料展示”、交流、评比活动,提高教育资料的质

18、量。本学期实施无纸化办公,采用网上备课、写资料的方式,提高教师们的工作效率,实现教学资源共享,优势互补。 (三)积极开展教育研讨,切实提高教育教学水平 1、积极尝试开展探索型主题活动与生成性活动相结合的课程,改变教师以教材为唯一的载体,关注孩子的需要,从孩子的兴趣出发,促进幼儿个性发展,突现“以幼儿发展为本”的教育理念,幼教文案幼儿园教研计划第一学期。 2、加强对环境创设的研究,挖掘环境的教育价值,体现教师与幼儿与环境三者之间的联系,并结合主题教育活动、结合本园特色创设出具有现代理念的环境,体现“孩子是环境的主人”这一概念。 3、开展区域活动的研究,选择适合各年龄段幼儿发展的区域内容,挖掘材料

19、的价值性,探索指导幼儿区域活动的有效模式,从而激发孩子的参与兴趣,提高其各方面的能力。 (四)规范托班的教育管理,加快托幼一体化进程 1、托班年级组围绕托班幼儿的教育目标开展主题活动,丰富活动形式,切实提高托班的保教质量。 2、根据托班幼儿的年龄特点,科学合理地安排托班幼儿的一日生活,更好地促进托班幼儿的健康和谐成长。 三、每月工作安排 九月份: 1、各项计划交流 2、师生环境创设、交流、评比 3、确立各学科带头人 4、区域活动材料投放(小组) 十月份: 1、各学科计划交流(小组) 2、教学案例反思 3、个案辨析会 十一月份: 1、期中检查说课、上课(社会领域) 2、期中检查反思 3、区域活动

20、案例论坛 十二月份: 1、区域活动观摩 2、教师成长档案交流 3、教师案头资料评比 一月份: 1、生成性活动展示会 2、幼儿全面发展水平评估 3、各项活动总结 计划方案篇5一、指导思想: 20_年的高考复习已步入第二轮的紧张备考阶段。语文学科的二轮复习首先要研读新考纲,明确考试要求,整体把握复习内容,然后将其分类细化。针对不同内容的不同特点、要求,复习时应各有侧重。字词的音、形、义应以常见常用为原则,偏、难、怪的不必涉及;标点和病句重在类型的掌握,再配合适量的练习;保持现代文阅读的数量;写作文边写边改。 二、时间及内容的安排: 1、从20_年11月16到20_年3月考为第二轮复习时间; 2、早

21、自习,用于字音字形、文学常识和名句名篇的积累及作文积累; 3、每专题进行一次测验,全改全评; 4、穿插作文训练; 5、每专题安排8节课完成11月16日11月30日标点符号词语12月1日12月30日辨析并修改病句扩展语句压缩语段仿用句式1月1日1月14日选用、变换句式期末联考复习2月1日2月28日修辞语言表达文言实词文言虚词3月1日3月30日3月月考复习文言句式文言翻译筛选信息分析综合4月1日4月30日古诗歌鉴赏现代文阅读 三、复习目标 1、重视基础,培养语文素质,稳扎稳打,不放过知识点的细枝末节,系统复习一遍; 2、以核按钮为主,兼顾其它,适当补充内容,落实双基; 3、对大纲规定的背诵篇目,要

22、达到看之能译,合之能诵,熟记文言字词句的程度; 4、明确高考现代文阅读考试知识点,加强各类文章阅读解题方法、答题技巧的指导; 四、具体措施 1、坚持练字,坚持背书,练好语文学习的基本功; 2、要练到位,学生作题的全过程实施细心观察,在培养学生学习习惯上下工夫; 3、要改到位,学生练过的东西要评改,老师或详或略都要有评价,不要留下知识漏洞,评改的方式可以不拘一格; 4、要讲到位,讲到学生的疑难点上,讲到知识的关键点上,讲到试卷的失分点上,讲到考纲的赋分点上; 5、要补到位,步步为营; 6、落实到位,盯住学生,盯准学生,摸清每个学生的增分点,因材施教,落实补差; 7、每个学生都要有作文材料库,积累

23、鲜活论据; 8、抓好阅读课,开阔学生视野。 9、强化合作意识。做到精诚团结,艰难与共。做到六个统一:统一资料,统一教学安排,统一教学内容,统一教学方法,统一教学时间,统一教学检测。教师每月考轮流编一期步步高,为学生提供作文范例;每专题一次公开课,研究复习备考发现的新问题,交流复习备考经验。 计划方案篇6一、情况分析 从卷面分析及平时表现发现本班后进生占有一定的比例。造成他们成绩差的原因是多方面的。基础差,遗忘性差,记忆力差,家长不够重视其学习,更重要的是学生不足龄的比较多等等综合因素。这部分学生大多有共同的特点,主要表现为:一、自卑感强。后进生由于各方面较差,受到批评较多,进而产生自暴自弃心理,总觉得自己低人一等。二、作业完成得较差,怕受批评又学会了撒谎,上课发言也不积极。针对这一情况,我在对待后进生的辅导方面采取以下方法。 二、具体工作目标和措施 (一)发现闪光点,创造成功的机会 对学习有困难的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们,发现闪光点。就算是一句简单的话语:你的字很漂亮、你做得很好,老师喜欢你也能加强师生间的情感沟通。师生之间应在合作、平等的基础上建立起互信融洽的师生关系。这样才能促进学生学业的进步和思想的转化,树立他们的自信心。多问他们简单的问题,让他们有机会体会成功的喜悦。让后进生充分发展自己的才

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