医院洗衣房个人总结(多篇范文)与医院消防工作总结汇编.doc

1、医院洗衣房个人总结( 多篇范文 ) 与医院消防工作总结汇编医院洗衣房个人总结医院洗衣房工作制度一、负责医院各种被服、巾单的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。二、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。凡发现破损被服，应修补好后再发放，做到发放的被服无破、潮和不洁。三、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据、双签名，防止差错。四、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。做到隔离衣与病人服被分开、妇、儿科与其他科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。五、在天气晴好的情况下将洗净、甩干的各类被服凉晒到自然

2、阳光下，以便于保证各类被服得到紫外线的光照。六、加强洗涤机构的维修保养，责任到人。机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。一般人员不得随意修理，严防事故发生。七、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。八、做到工作人员的工作服与病人的被服分开洗涤（专机）。第1页共11页娄底东方医院第二篇：医院洗衣房管理规定医院洗衣房班长职 ( 敬请期待好推出更好文章：) 责一、在总务科长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。二、树立全心全意为医疗服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、制作、干燥、烫平、折叠等任务。三、

3、认真执行洗衣房工作制度做好被服的下收下送，及时满足临床的需要。四、教育全班工作人员，遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全工作，防止发生事故。五、抓好全班的政治业务学习，提高全班工作人员的政治业务素质。六、做好洗涤、脱水等设备的保养，废旧被服回收利用，节约水电和洗涤剂。七、掌握全院被服用量，定期下科室征求意见，保证供应，保证质量。八、及时完成科长交办的临时任务。医院洗衣房洗衣工职责一、在洗衣房班长领导下，按时完成各项工作任务。二、严格执行医院的各项规章制度和操作规程，保证洗衣质量，防止发生事故。三、爱护机械设备，按规定对机械设备定期保养，不超负荷运行。四、节约水电汽和洗涤剂，注意保护

4、被服在洗涤时不受损坏。第2页共11页五、执行各类被服的消毒、隔离制度，防止交叉污染。六、做好修旧利废、回收敷料工作。七、严格被服的收交手续，防止错、漏和丢失。医院洗衣房工作制度一、负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。二、新品库存和洗涤在用物品要分别建账，分专人管理，严格出入库手续，严格报废手续，以废领新，做到账物相符。被服报废应办理证明，连同旧物报总务科批准。三、严格洗涤原料的领取手续，计件下料、节约用料、用水、用电、用汽。四、收回的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。凡发现破损被服，应修补好

5、后再发放。做到发放的被服无破、潮和不洁。五、坚持下收下送制度，收发被服当面点清，随时办理收发单据，防止差错。被服供应要充足，对科室不开支欠条。六、严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。做到隔离衣与病人被服分开、妇、儿科与其它科病人被服分开，有色与无色被服分开，棉化纤分开。七、加强洗涤机械的维修保养，责任到人。机械操作人员应熟练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。一般人员不得随意修理，严防事故发生。第3页共11页八、缝纫组负责全院新被服制做 ( 隔离衣除外 ) 和旧被服的修补工作，不能制做的新品，报总务科批准外加工，不能修补的旧品及时办理报废手续。

6、九、不准私人洗涤、修补、制做被服。十、保持车间、工作间的清洁卫生，坚持班前清整周末大扫除制度。第三篇：医院洗衣房管理制度医院洗衣房管理制度一、洗衣房工作人员必须遵守法律法规和医院各项规章制度，按时上下班。二、负责对全中心各科室医用被服进行清洗、消毒、干燥，按要求折叠，做好被服供应工作。三、被服清洗按分类洗涤，有院感要求的应单独清洗，清洗的被服必须干净，无明显血迹、污迹和破埙。四、规范使用机器设备，严格按照洗涤设备操作程序操作，每日使用设备前应试运行检查，使用后按要求保养，发现问题及时报告后勤科负责人，禁止违章操作。五、节约洗涤成本，机器在工作时必须有专人监看工作流程，不准超负荷运转或空转，工作

7、完成后及时关机。六、勤恳工作，厉行节约，爱护设备，节约用水、用电、用料，破烂至不能用的应与科室交接时确定数量。七、工作时间不准做私事，打私人电话，私人洗涤。八、禁止将洗衣房被服等物品带出私用，一经发现或举报核实立即处罚。第4页共11页九、热忱做好被服上收、下送工作，按时按量完成任务，认真清点数目，按规定办理交接手续并签字，发现差错及时处理，每年大清点 12 次。十、出现差错，如被服未清洗干净或人为造成洗涤设备损坏的按医院相关规定处罚或进行赔偿。第四篇：医院洗衣房工作洗衣房一、概况洗衣房负责全院各种被服的洗涤、消毒、缝补、干燥、熨烫等工作，保证医疗、科研、教学和办公的需要。XX年 8 月至今，洗

8、衣房增加两名护理岗， xx 任主任，洗衣工由家属工负责洗涤。XX年以前，有波轮式全自动洗衣机一台，立式洗衣机一台。XX年，购置脱水机一台，大型全自动洗脱机一台。新购普通缝纫机一台，电动缝纫机一台，锁边机一台。 XX年，新建洗衣房及办公用房610 平方米， XX年 5月 30 日拆除旧洗衣房，搬迁到新洗衣房，并安装全自动洗脱机一台。二、工作职责1、定期到各病房、各科室收取污脏被服，及时分类消毒、洗涤、干燥、熨烫、折叠存放，发现破损被服，及时缝补后再发放。3、要做到病人与工作人员的被服分开，有色与无色被服分开洗涤，防止交叉感染。4、加强洗涤机械的维修保养，做到使用到人，保养到人，责任到人，注意工作

9、安全。5、负责全院旧被服的修补工作，发现破损的被服，及时修补。第5页共11页6、认真执行洗衣房工作制度做好被服的下收下送，及时满足临床的需要。三、工作情况XX年开始制做精神科用保护带，XX年开始为妇产科制做婴儿包布，为医院节约成本。为供应室洗涤消毒用包布，并承担制做。 XX年 5 月把原破旧的洗衣房拆除，搬进了新建的宽敞明亮的洗衣房。如今，洗衣房洗涤被服全部机械化，工作环境有所改善，工作条件不断提高，工作质量有了很大的提高。第五篇：医院洗衣房管理制度医院洗衣房管理制度洗衣房主要工作是负责医院各种被服的洗涤、消毒、干燥、烫平、折叠等的工作，保证医疗、护理的需要。医院洗衣房班长职责一、 在总务科科

10、长领导下，负责洗衣房的行政、业务管理工作。二、 树立全心全意为医疗服务的思想，领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、干燥、烫平、折叠等任务。三、 认真执行洗衣房工作制度做好被服的下收、下送，及时满足临床的需要。四、 教育全班工作人员，抓好全班的政治业务学习，遵守医院各项规章制度，严格执行操作规程，做好安全工作，防止发生事故。五、 做好洗涤、脱水等设备的保养，废旧被服回收利用，节约水电和洗涤剂。六、 及时完成科长交办的临时任务。第6页共11页医院洗衣房洗衣工职责一、 在洗衣房班长领导下，按时完成各项工作任务。二、 严格执行医院的各项规章制度和操作规程，保证洗衣质量，防止发生事故。三、 爱护

11、机械设备，按规定对器械设备定期保养，不超负荷运行。四、 节约水电汽和洗涤剂，注意保护被服在洗涤时不受损坏。五、 严格执行各类被服、包布、工作服等的消毒、清洗制度，防止交叉污染。六、 严格被服的收交手续，防止错、漏和丢失。医院洗衣房工作制度一、 负责医院各种被服、包布、工作服等的洗涤、消毒、干燥、烫平等工作，保证医疗、护理工作的需要。二、 严格洗涤原料的领取手续，节约用水、用电、用汽。三、 回收的污染被服，要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分类放置，做好供应工作。凡发现破损被服，应修补好后在发放。做到发放的被服无破、潮和不洁。四、 坚持下收下放制度，被服当面点清，防止差错。被服供应要充足，对

12、科室不开支欠条。五、 严格操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。做到隔离衣与病人被服分开；妇、儿科与其他科病人被服分开；有色与无色被服分开；棉化纤分开。六、 加强洗涤机械的维修保养，责任到人。机械操作人员应熟第7页共11页练掌握设备性能、不准超负荷运转或空转。机器发生故障应及时报告有关人员进行维修处理。一般人员不得随意维修，严防事故发生。七、 不准私人洗涤、修补、制作被服。八、 保持工作间的清洁卫生，坚持班前清洁、周末大扫除制度。第8页共11页医院消防工作总结医院消防工作总结XX省 XXX医院位于 XX市中心，自 XXXX年正式开诊以来，在上级主管部门的关心支持下，在历届领导班子坚持不懈的努力

13、下，坚持正确的办院方向，坚持以医疗工作为中心，大力加强设施建设，稳步推进改革开放，现已成为一所集医、教、研于一体的综合性、现代化的省级中医院。医院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。根据医院地处城乡结合部，人员地形复杂，公共场所流动人员多等特点，制定了一系列安全防范、防火防盗等措施，并加大了消防投入，使火灾隐患得到了有效治理，为医院创造出了一个安全有序的就医环境，受到各方面人士的好评，连续多年被评为 XX市安全防范先进单位、综合治理先进单位、文明单位等。下面对医院的消防工作进行总结：一、领导重视，组织健全加强消防工作，领导重视是关健。在新形势下，我

14、们医院领导清醒的认识到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，舍得花钱买安全，仅去年一年在消防上就投资 300 多万元进行更换或维修消防设施。医院对病房楼、门诊楼的消防进行了全面的检查后，决定在病房楼、门诊楼安装自动烟雾报警系统及闭路监控系统，此工程现已投入使用。现在，医院已经形成以主管院长为首的消防委员会，主管院长负责全面消防安全工作，成员由各科主任担任，负责安全防火事务性第9页共11页工作，各科室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责”。目前，全院有义务消防员 110 名。二、完善制度，责任到人几年来，医院先后制定了消防制度、消防员职

15、责、义务消防员职责、防火档案管理制度、消防器材管理制度等，并根据医院特点，对氧气站、中草药房，电工房等重点部位专门制订了一套行之有效的规章制度，将安全与职工切身利益紧密结合起来。医院在制订目标责任制时，将安全消防纳入责任制中，本着“谁主管、谁负责”的原则，各科负责人与医院签订目标责任书，同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂勾，成为考核干部成绩的一项内容，实行一票否决权，避免不负责任的短期行为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。三、定期检查，消除隐患防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针，落实消防措施，发现和整改火灾隐患，防止

16、发生火灾的重要控制手段，也是发动群众，提高认识，推动消防工作开展的有效形式，其目的在于消除火灾隐患，防患于未燃。因此，以院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每月进行一次大查，节假日增加检查次数，对每次的检查都有详细记录，对发现的火灾隐患部位及时整改，并实行“下达整改通知书“制度，限时整改，对不执行或推诿者予以经济处罚。去年限期整改了氧气房，维修了全院的老化电线。共下发整改通知书4 份，都得到及时整改，真正做到有制度、有落实，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。第10页共11页四、加强教育，群防群治消防工作是一项社会性，群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。防火安全，教育先导。保卫科经常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。特别是针对近年来全国的几次大火，如 XX商厦、 XXXX商厦等为警示，加强防火安全教育，增加自救能力。并在院内醒目的位置设置防火宣传牌，时刻提醒职工注意安全。定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训，义务消防员采取送出去参加省级的专业培训和由医院组织利用录像、培训班等形式进行培训。通过一系列的宣传活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验职工实际防火能力，每年医院都进行大型消防演习， 13