下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、20xx 年度基层科工作计划Formulate objectives and tasks and daily work items management, so as toenhance the initiative and make the work orderly.姓名: _单位: _时间: _FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号: FS-DY-2072720xx 年度基层科工作计划说明:本计划资料适用于拟定目标与任务和日常工作事项管理,从而协调行动,增强主动性, 减少盲目性, 使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。1、基层基础规范化建设。
2、 ( 1)加强基层两所档案规范化、业务培训 (逐所培训、 制定下发相关规范化标准);( 2)以开发区司法所和道口法律服务所为标准,分批次组织其他所去学习(或召开一次现场会)。2、完善大调解机制建设。 ( 1)三个派驻调解室规范化建设。完善工作机制,档案规范化、业务培训;制定专业性、行业性(含派驻调解室)人民调解运转机制;( 2)利用适当时机(如市检查等)推进专业性、行业性调委会建设(如劳资纠纷)。3、人民调解工作方面。 ( 1)加强台账管理、 规范卷宗制作。( 2)切实落实人民调解员培训计划。一是县局对乡镇培训“人民调解大练兵”(日程、 项目);二是乡镇对村居人民调解员的培训。 (3) 各乡镇
3、上半年、 下半年各一个先进调委会、一名优秀人民调解员事迹材料,挖典型、树典型,加大宣传第2页/总3页FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE力度。(4)人民调解规范化建设。4、基层法律服务工作。借基层法律服务年检,加大管理力度,创新管理方式。 (1)更新公示图板(经费?) ;(2)年检报告要发到各科室、处、所、中心、各乡镇、抄送政法委、法院及相关法庭等;(3)年检前对全县法律服务所进行检查,征求司法所意见; ( 4)探索由政法干警参与(或主导)法律服务所管理的机制; ( 5)加大对投诉处理的力度。5、信息调研宣传工作。 (1)司法所每月上报一个工作信息或调解案例; (2)基层科每月至少向市局报送1 篇工作信息;( 3) “挖点拓面 ”,积极向相关 “有效媒体 ”投稿;( 4)全年至少完成三篇高质量的调研报告。6、做好上半年督导检查工作。 ( 1、基层两所考评标准,发红头文; 2、评分标准; 3、通知; 4、半年督导检查通报) 。7、工作总结。(1)上半年工作总结 ( 6 月 10 日前完成);( 2)全年工作总结( 12 月 10 日前完成);(3)全
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 南京工业大学浦江学院《政治学概论》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 签约医生课件教学课件
- 汽车尾气检测中心可行性研究报告
- 南京工业大学浦江学院《汽车美容》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 《小毛虫》说课稿
- 南京工业大学《中国文明史(中国传统天文学)》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 有关液压课件教学课件
- 南京工业大学《药剂学》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 南京工业大学《数学类专业写作》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 南京工业大学《深度学习》2023-2024学年期末试卷
- MOOC 管理学原理-东北财经大学 中国大学慕课答案
- 农贸市场食品安全事故处置方案
- 六年级语文总复习课《修改病句》修改课件市公开课一等奖省赛课获奖课件
- 餐厅食品安全保障
- 药品经营与管理大学生职业规划
- 怀孕的hcg验血报告单
- 应力的概念讲解
- JF-2023-合同中小学校校外供餐合同示范文本
- 入团答辩-演讲模板
- 聂树斌案-演讲模板
- 只争朝夕不负韶华岗位竞聘述职报告
评论
0/150
提交评论