岗位安全生产责任书(所有员工)

1、岗位安全生产XXXXXXXX 司xxxxxxxx 公司 员工岗位安全生产责任书为进一步加强公司安全生产管理，保护公司财产和员工人身安全， 保证公司生产经营工作顺利进行，层层落实安全生产责任，根据国家安 全生产有关法律、法规和公司有关规定，并结合部门实际，特制定本责 任书。一、责任对象本部门的所有员工。二、岗位安全生产责任（一）基本要求1 .必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。2 .严格执行国家、上级单位和公司安全管理制度，自觉接受安全教 育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事 故防范措施和事

2、故应急处理预案， 掌握本职工作的安全知识和安全技能; 对于国家及有关规定需要持证上岗的，应事先取得相应的资格证书后方 可上岗。3 .服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制 止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发 现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。4 .熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位， 掌握其使用方法，并按规定进行维护。5 .当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。（二）具体岗位安全责任1 .员工下班时必须关闭各类电源、门窗等。2 .员工交接班应做好安全交底，交

3、待清楚本岗位的安全注意事项。3 .员工自觉对本单位安全工作进行检查，发现安全隐患及时处理， 不能处理的立即向安全管理人员或部门负责人报告。4 .员工应该接受安全生产教育培训和应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。三、岗位安全生产目标（一）确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健全安全零事故。（二）根据公司培训计划，自觉参加学习培训率达100%（三）协助其他部门或员工完成任务安全率达100%（四）事故隐患整改率达 100%四、奖惩办法（一）年内部门将对以上目标进行考核，达到目标要求的，上报公 司进行表彰、奖励；达不到目标要求的，视情节轻重按相关规

4、定给予处 罚。（二）因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本岗位在安全方面存 在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和 程序进行处分；构成犯罪的，依法追究法律责任。六、其他（一）责任人必须严格按照事故统计、报告相关规定，及时准确报 告事故，报送有关资料，凡拒报、瞒报或弄虚作假者，将取消考评资格，弁通报批评，追究有关人员的责任。（二）事故责任划分，以公司事故调查处理小组的认定、裁决为准（三）本责任书签定人因工作变动，由接任人承担当然责任弁重新 签订责任书。（四）本责任书不影响党、政、司法机关对事故责任人追究党纪、 政纪和刑事责任。（五）本责任书一式两份，部门负责人和责任人各执一

5、份。责任人:责任人签名:部 门：（盖章）责任人签名:合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订F阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩 略语4职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合

6、同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作,4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责:4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”4.6.2 参订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方