-企业员工平安生产责任书 --条据书信

1、企业员工平安生产责任书-条据书信 为加强我公司综合平安管理，落实平安管理责任，强化各部门主管的平安意识和法制责任观念，有效掌握各类伤亡和其它重大事故，预防或削减一般平安事故，保障公司生产经营顺当进行，公司各级层人员签订以下平安目标管理责任书。 一、平安掌握目标： 1、群伤、重伤、较大及重、特大平安事故(包括各种质量等其它重大以上平安事故)为零。 2、无重大治安、刑事案件。 3、预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。 4、财务资金平安、货物运输、业务风险为零。 5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。 二、平安管理职责： (一)、严格执行公司各种平安规章制度，并结合

2、工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种平安管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门平安管理职责;组织好日常平安生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质训练，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。 (二)、仔细落实公司20xx年度平安工作方案书，结合部门的平安生产特点，制订并落实部门年度平安工作方案，方案中有明确的平安工作目标和重点，同时落实公司日常的平安管理要求。 (三)、建立、健全部门平安管理责任制度，实

3、行一岗双责制，公司、车间、班组、员工逐级签订平安目标管理责任书。实行有效措施，切实加强日常综合平安检查、训练、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患毁灭在萌芽状态。 (四)、加强重大_源及重点区域的平安管理。车间周查、部门月检时，须对重大_源和 重点区域进行平安隐患排查，做到准时发觉隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求准时掌握处理，并上报公司平安监督主管部门。 (五)、外出业务人员加强对人身及财产的平安;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的平安防护。 (六)、根据公司有关平安规章制度的要求，准时、精准地报告平安事故，配合公司做好平安事故调

4、查，并仔细落实公司的处理看法和整改要求，形成训练和整改记录。 三、平安奖惩 奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。 (一)、人事行政部与平安主管人员实施日常平安监督管理，并做好各种日常平安管理台帐，公司年终对各部门进行平安考核。 (二)、发生平安掌握目标第1、2条和第4条损失重大的平安事故，根据公司员工奖惩管理规定或依据政府平安主管部门的处理看法对挺直责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。 (三)、全面完成了平安掌握目标，年终由公司进行通报表彰。 (四)、未发生平安掌握目标第1、2条和第4条损失严峻的平安事故，以部门发生一般平安事故最低率和日常消防器材设施完好率及平安隐患整改率的凹凸，作为部门评先的综合依据，被评为平安先进部门的，公司通报表彰，并进行嘉奖。 (五)、执行平安问题一票否决制。对于隐患整改多次不准时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取