下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、企业员工离职申请书企业员工离职中请书尊敬的公司领导您好:在贵公司业务如此繁忙的时候,我给您写这份申请,提出辞职, 实属不该,但是由于家庭原因,经过深思熟虑之后我决定离开公司。 我知道这样会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。希 望您在百忙之中能够审阅我的申请,并批准!.望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离 开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。此致敬礼申请人:年月日企业员工离职申请书篇2尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正 值用
2、人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极 力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合 理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失 误,我郑重向公司提出辞职。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做 好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离 开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲, 舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的.两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很 遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司 的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼辞职人:罗*20
3、17年5月1日企业员工离职申请书篇3您好!今天,我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职信。由于您对我的信任,使我得以加入到贵公司,并且在短短的一年 里经历了许多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、 教学、办公室内勤、招聘、招生等工作,使我在教学,人事管理等 领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激!自从2011年7月20 H入职以来,我每天都在努力的工作、努力 的提升自己的能力。转眼一年过去了,我需要重新确定我未来的方 向。诚然,论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好,我无从 挑剔。但是,由于一些我个人的原因,我决定今天向您递交我的辞 职申请书。在公司工作的一年中,
4、我学到了很多知识,非常感激公司给予了 我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。在公司里工作的一年中,虽然我对于基本的教学方法和学生管理 技巧及公司业务工作都有了一定的了解,但俗话说“学无止境”,我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方,我在很 多方而还是需要不断的学习、取经。提出辞职我想了很久,以下是我辞职的三点主要原因:首先,现在正值农忙时节,我需要回家干近两个月的农活,这样 会和公司的招生工作计划产生很大的冲突,为此,我也感到十分的 不安。其次,自己不愿意再在教育行业发展,我上了十几年学,现在不 想还全天在学校里工作,计划是到社会上去更多的历练自己。人需要不断的学历
5、、提高、完善。我也一直在努力改变自己,变 得适应工作环境,以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得 自己一直都没有什么大的突破,考虑了很久,决定要通过变换工作 环境来磨砺。我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了, 正是在这里我开始正式踏上了社会,实现了自己从一个学生到一个 完整社会人的最初转变。在其间,有过受到挫折之后的坚持与失落, 有过艰苦工作留下的汗水,也有过收获的喜悦与激动。公司里良好的人际关系和民主的工作氛围,让我找到了归属的感 觉,在这里我能安心的工作,安心的利用业务时间学习。然而对于 公司交办的一些重要事项,我不能够很好的圆满完成,加之工作上 的毫无成熟感、及不
6、能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件, 总是让我自己深深的感到愧疚,也总让自己感到很彷徨。或许我自己并不适合在学校里工作,以及以自己目前的工作能力 也很难胜任学校的工作。或许只有重新再到社会上去遭遇挫折,遭受更多的历练,在人生 的道路上通过不断的打拼去寻找属于自己的定位,自己的职业规划 及职业发展,才是我今后要做出的重要选择。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都会有一定的小范围 的影响,公司正值用人之际,2011年招生工作己经全面启动,所有 的工作计划在全公司上下齐心努力下一步步稳步推进。本着对公司 负责的态度,为了不让公司因我的辞职而造成一定的决策失误,我 郑重的向公司提出辞职。司工作的这一年时间里所发生的一件件、一桩桩事情,使我终生 难
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 粤剧的课程设计
- 2025年城市道路照明监控系统安装与维护服务协议3篇
- 2025年度大型活动临时安保人员招募合同3篇
- 轻质建筑材料在教堂室内设计的应用考核试卷
- 藤编工艺品创意设计考核试卷
- 信托支持的智能交通系统运营优化与升级考核试卷
- 二零二五年互联网+共有财产共享合作协议3篇
- 2025年度新能源汽车充电桩安装服务合同汇编3篇
- 网站课程设计个人
- 2025年度快递代发业务全程跟踪合同3篇
- 伴瘤内分泌综合征
- 6SE70变频器使用手册
- 医学课件第十六章 肝胆胰疾病-胆道疾病
- 春节工地停工复工计划安排( 共10篇)
- 医院春节期间值班制度
- 商业模式画布模板-DOC格式
- 旭辉集团目标成本管理作业指引
- 国开电大2022年春季期末考试《物流管理定量分析方法》试题(试卷代号2320)
- 体外培育牛黄介绍呼吸科优秀
- 统编版人教版二年级语文下册二下语文日积月累及古诗
- 学院中层正副职民主测评表
评论
0/150
提交评论