![[管理制度]会计电算化系统管理制度_第1页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/14/52a7db1b-97df-4c86-93e2-1f334c71ef47/52a7db1b-97df-4c86-93e2-1f334c71ef471.gif)
![[管理制度]会计电算化系统管理制度_第2页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/14/52a7db1b-97df-4c86-93e2-1f334c71ef47/52a7db1b-97df-4c86-93e2-1f334c71ef472.gif)
![[管理制度]会计电算化系统管理制度_第3页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/14/52a7db1b-97df-4c86-93e2-1f334c71ef47/52a7db1b-97df-4c86-93e2-1f334c71ef473.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、管理制度 )会计电算化系统管理制度会计电算化系统管理制度(草案)壹、电算化系统操作管理制度第壹章系统使用管理第壹条 为保证会计电算化系统的安全可靠运行 ,必须对系统的操作使用做出 严格的控制。第二条于会计电算化系统投入运行前 ,由系统管理员 (可由部门经理兼任) 确 定本电算化系统的合法有权使用人员及其操作权限 ,且记录备案。 运行中需要增减 使用人员 ,按同样手续办理。第三条 对各使用人员明确划分使用操作权限 ,形成适当的分工牵制 ,健全内部 控制制度。第四条 本会计电算化系统原则上专机专用 ,谢绝无关人员使用机器做其他工 作。第五条 任何人员不得直接打开数据库文件进行操作,不允许随意增删改
2、数据、原程序和数据库文件结构。第六条 出纳人员不允许进行系统性的操作。第七条 操作人员应严格于规定范围内对系统进行操作,负责数据的输入、运算、记帐和打印有关帐表。第八条 存档数据、软盘、帐表和文档资料等由系统管理员按规定指派专人统 壹复制、核对和保管。第九条 系统管理员必须做好日常检查监督工作 ,发现不规范使用应及时制止 ,且采取措施避免同样情况再次发生第二章上机作业指导书第十条 操作人员必须是合法有权使用人员 ,经过培训合格且经系统管理员正 式认可后 ,才能上机操作。第十壹条 操作人员上机前应做好各项准备工作 ,尽量减少占用机器时间 ,提高 工作效率。第十二条 操作人员的操作密码应注意保密
3、,不能随意泄露 ,密码要不定期变 更。第十三条 操作人员必须严格按操作权限操作 ,不得越权或擅自上机操作。第十四条 操作人员应严格按照凭证输入数据,应保证输入的数据和凭证数据 的壹致性。已输入计算机的数据,如于记帐前发现差错,可按凭证进行修改,如 于记帐后发现差错,必须另作凭证,以红字冲销纠正。第十五条 每次上机工作完毕后均要作好工作备份。为防止发生意外事故,重 要财务数据每月备份壹次,壹式俩份。备份的数据软盘,应指定专人负责保管。第十六条 于系统运行过程中 ,操作人员如要离开工作现场 ,必须于离开前退出 系统,以防止其他人员越权操作。第十七条 任何人如有伪造,非法涂改变更,故意毁坏命令程序、
4、数据文件、 帐册、软盘等行为,依照会计法 ,将受到行政处分,情节严重的要追究法律 责任。第三章帐务处理程序第十八条 帐务系统初始化 :于初次建立会计电算化系统时 ,需要进行系统初始化工 作,于会计主管(或部门经理以下同)授权下进行设置会计科目、帐本格式、凭证 类型、期初余额等项内容的设定。第十九条 帐务系统更改:系统正常运行期间,任何对帐务系统的修改变动, 必须得到会计主管的批准。第二十条 日常帐务处理:壹、凭证处理:会计电算化系统输入的记帐凭证分俩种,即:机制记帐凭证和手工编制的记 帐凭证。记帐凭证要严格按照国家财会制度规定编制,对不真实、不合理的原始 数据、凭证不予受理,对记载不确切、不完
5、整的原始数据和凭证应予以退仍,且 要求更改和补充。 为适应会计电算化系统的正常运行, 编制记帐凭证仍必须做到:1、机制记帐凭证的编制:机制记帐凭证是指各子系统输入原始凭证(如销售原始发票和银行收款凭 单)由计算机,按有关规定编制且打印的记帐凭证。机制记帐凭证直接通过机内 程序转到帐务处理系统进行记帐、编报表等业务处理。机制记帐凭证编制前,要认真审核原始凭证的合法性、正确性,输入计算机 及打印出的记帐凭证必须做到科目使用正确,数字准确无误。打印出的机制记帐 凭证需有制单人、审核人、记帐员及财务部负责人章,连同所附原始凭证装订成 册妥善保管。2、手工记帐凭证的编制: 手工编制记帐凭证是指会计人员根
6、据原始凭证采用手工办法编制的记帐凭 证。手工编制的记帐凭证必须做到:(1)原始凭证必须是合法凭证。经济业务内容、摘要应规范化,措词要确 切,其中标准摘要按规范填写正确(2)帐户使用正确。(3)借贷方金额相等。(4)原始凭证同记帐凭证金额壹致。对会计分录的摘要内容必须唯壹,即:壹种摘要内容,只能对应壹个最细的 明细科目,据此确定其隶属于那壹个壹级、二级、三级科目。要求摘要内容简洁、扼要,用尽量少的字表达出该笔业务的内容。凡能归入标准摘要的业务内容,应尽量的使用标准摘要。对于新的业务内容 可按上述原则编写新的标准摘要,且注明所对应的科目名称及科目代码。3、记帐凭证编号必须连续。编号间断时应于断号后
7、第壹张凭证上说明断号 原因且签字盖章。4、现金日记帐和银行日记帐能够由机器直接登记,出纳人员不登记帐簿。 为工作方便,出纳人员能够自设备查辅助帐。二、记帐凭证的审核和保管1、记帐凭证必须经凭证审核员严格审核无误后方可进行登帐处理。2、操作员每输入壹张凭证,结束前要自审壹次无误后再按结束键。3、输入计算机的凭证、单据应由制单人、审核员、记帐员、财务部负责人 签字后方为有效凭证。4、已输入的凭证应于输入操作完毕装订成册后,交由专人负责存档保管。5、同壹张凭证,制单和复核不能是同壹个人。三、帐表打印和结帐 :1、现金、银行存款日记帐需要每月打印,且应和出纳库存现金核对无误。2、银行余额调节表、科目汇
8、总表每月打印壹次。3、于结帐前按有关规定做好当月各类帐务数据和报表的备份工作。4、月底,之上工作正确完成后,由系统管理员进行结帐,系统自动生成下 月期初余额。5、每年年末必须将全部帐簿打印输出,装订成册,作为会计档案保存。四、会计报表1、单位应根据帐簿数据准确编制或由计算机自动生成会计报表。帐表之间 的数据必须衔接壹致。2、会计报表、计算表、分析表,按各核算子系统及管理要求和时间打印输 出,经有关财会负责人审核无误后签字盖章方可生效。3、单位上报会计主管部门的会计报表格式和要求,按会计主管部门的统壹 设计和布置。4、单位必须以软盘和书面形式上报报表,软盘和书面报表的数据必须壹致, 书面报表必须
9、由机器打印且按规定由有关人员签字盖章。第四章附则第二十壹条 本制度由集团财务结算中心解释且负责修订。第二十二条 本制度经总裁办公会批准后执行。二、电算化系统软、硬件管理制度第壹章系统管理制度第壹条 财务用计算机应做到专机专用,不要兼做其它工作。第二条 除了被允许操作财务软件的人员和系统管理员外,其他人未经允许不 得用机。第三条 每次用计算机必须使用不间断电源 (UPS),以避免意外断电造成核算数据丢失影响系统运行第四条 计算机禁止用外来软盘,坚决禁止于计算机上玩游戏,以防止计算机感染病毒。第五条 有上、下级单位送来的数据盘,于使用前,必须做好查病毒工作。第六条 计算机发生故障应及时维护。对于无
10、法处理的故障,应通知集团管理 中心且及时和销售计算机的单位取得联系。第七条 财务软件运行中发生错误时,应及时排除,如无法处理,应通知集团管理中心且及时和财务软件销售单位取得联系以便及时解决问题。第二章系统维护第八条 为保障电算化系统的正常运行,需要进行经常性的系统维护,其内容 主要包括:壹、对系统硬件设备的日常检查和维护,以保证系统的正常运行;二、于系统发生故障和出现异常时,排除和恢复运行;三、于系统扩充时,负责安装、调试,直至运行正常;四、于系统环境发生变化时,随时做好适应性的维护工作;五、系统中的会计数据需要每天进行备份。第三章系统硬件维护第九条 壹般情况下每月应由集团管理中心全面检查壹次
11、计算机硬件系统,且 做好检查记录。第十条 于系统运行过程中,出现硬件故障,及时进行故障分析,且做好检查 维修记录。第十壹条 于设备更新、 扩充、修复后,由系统管理员和维护员共同研究决定,且由系统 维护人员实施安装和调试。第四章附则第十二条 本制度有集团财务结算中心解释且负责修订。第十三条 本制度经总裁办公会批准后执行。三、电算化系统岗位责任制度 第壹章核算系统人员分工 第壹条 为适应会计工作电算化后会计工作重点的转移和岗位的变动,需要对财会 人员的工作内容和任务以及相互分工做出调整。会计电算化后的工作岗位分为基本会计岗位和电算化会计岗位。基本会计岗 位可包括:会计主管(或部门经理) 、出纳、会
12、计核算各岗、稽核、会计档案管 理等。电算化会计岗位包括电算主管、电算化操作、审核记帐、系统管理、数据 分析、档案管理等。之上岗位中系统管理工作和出纳工作不得互兼。第二章会计电算化系统各类人员岗位责任制第二条 系统管理员责任制壹、负责会计电算化系统的日常管理工作,监督且保证系统的正常运行,做 到合法、安全、可靠、可审计的要求。于系统发生故障时,应及时到场,且组织 有关人员尽快恢复正常运行。二、定期检查软、硬设备的运行情况;负责系统运行中软、硬件故障的消除 工作;负责系统的安装和调试工作;按规定的程序实施软件的完整性、适应性和 正确性的维护。三、协调本系统各类人员之间的工作关系。四、检查会计凭证的
13、预处理工作,确保各类输入数据符合系统的要求五、负责计算机输出帐表、凭证数据的正确性和及时性检查工作。六、负责本系统各有关资源(包括硬件设备、软件、数据及文档资料等)的 调用、修改和更新的审批手续。七、负责本系统运行的安全性、正确性、及时性检查工作。八、做好本系统操作运行情况的总结工作,且提出更新软件或修改软件的需九、负责本系统各类人员的工作质量考评,且提出任免意见。 十、完善现有的管理制度,且制定岗位责任和经济责任考核制度。 十壹、此岗位可由电算主管或部门经理兼任。第三条会计电算化操作员责任制 壹、负责输入记帐凭证和原始凭证等会计数据,输出记帐凭证、会计帐簿、 报表,进行部分会计数据处理工作。
14、二、严格按照系统操作说明进行操作。三、当天的日记帐数据,做到当日帐当日清。日记帐输入应做好日清,于月 末应将核对无误的明细帐和科目汇总表打印输出。四、月末打印记帐凭证。五、每次操作完毕,应及时做好各类备份数据和存档数据。六、注意安全保密,各自的操作口令不得随意泄露,备份数据应妥善保管。七、系统操作过程中发现故障,应及时向系统管理员方案,且做好故障记录 和上机记录等事项。八、按分管的内容汇集材料收发、领退单、销售发票、工资变动及停止发放等各类单据九、于规定的期限内,根据原始凭证准确编制会计记帐凭证。十、编制会计凭证应符合财会制度的要求。做到内容完整、数据正确;代码 要合法、恰当、摘要应简明规范。
15、 十壹、此岗位可由出纳和其他会计核算人员担任。第四条 审核员责任制壹、负责凭证数据的审核工作,包括各类代码的合法性、摘要的规范性和数 据的正确性。二、负责输出数据正确性的审核工作。三、对不真实、不合法、不完整、不规范的凭证,退仍各有关人员更正、补 齐后,再行审核。四、对于不符合要求的凭证和不正确的输出帐表数据不予签章确认。五、此岗位可由电算主管或部门经理兼任。第五条 会计档案管理员责任制壹、负责本系统各类数据软盘、系统软盘及各类帐表、凭证、资料的备份和 存档保管工作。二、做好各类数据、资料、凭证的安全保密工作,不得擅自出借。三、按规定期限,向各类有关人员催交备份数据及存档数据。四、此岗位可由电
16、算主管或部门经理兼任。第三章附则第六条 本制度由集团财务结算中心解释且负责修订。第七条 本制度经总裁办公会批准后执行四、电算化系统会计档案管理制度建业住宅集团中国(有限)公司的会计档案包括贮存于磁盘 (软盘和硬盘 )上的会计文件和会计凭证、会计帐簿、会计报表等书面形式的会计核算资料。第壹章数据资料管理和保密机内数据文件及其备份和作为会计档案资料打印输出的各种凭证、帐册、报 表,应按有关财会制度使用、保管。第壹条 记帐凭证的输出和保管有关会计人员应及时将审核无误的原始凭证或手工编制的记帐凭证,输入计 算机。月末将审核无误的记帐凭证打印输出后,按标准装订成册,妥为保管。第二条 科目汇总表、帐簿打印
17、时间。壹、现金、银行日记帐每月打印。二、银行余额调整表每月打印壹次。三、总分类帐和各种明细分类帐每年打印壹次。四、现金、银行存款、记帐凭证的科目汇总表每本打印壹次,且同该本记帐 凭证壹起装订。五、会计报表、计算表、分析表,按管理要求和时间打印输出,经有关财会 人员审核无误后签字生效。第三条 由机器打印输出的会计档案发生缺损时,必须补充打印,且要求操作 人员于打印输出的帐页上签字盖章,财务主管签字盖章认可。第二章数据备份管理第四条 由于会计核算数据的重要性,必须经常进行备份工作。第五条 于日常工作中 ,准备三套软盘循环使用 ,隔日进行备份 ,以避免意外和人 为错误造成对工作的干扰。第六条 需要做备份的包括系统设置文件、科目代码文件、期初余额文件、本月帐 务文件、报表文件及其他核算子系统的数据文件。第七条 机内凭证及总分类帐、明细分类帐、报表,应视同会计资料按月做俩 套软盘备份,交会计档案保管员或由专人分别放置于不同地方妥为保管。第三章会计档案管理第八条 会计档案存档手续 :打印输出的凭证、帐册、报表,必须有会计主管的 签章才能存档保管。第九条 为保证备份数据的安全 ,备份软盘必须贴上写保护标签 ,装入盘套 ,放进 硬盒,存放于安全、洁净、防热、防潮、防磁的场所。第十条 由打印输出的凭证、帐册、报表等书面形式的会计档案按会计档案 管理办法规定的保管期
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论