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文档简介

1、2020新版软件开发人员2020 new model software甲万乙万年月日文档中文字均可自行修改编订：YunBo Network日期签 订编号：YB-HT-005934实用 Practical 专业 Major 精品 Quality编号：YB-HT-0059342020新版软件开发人员竞业限制协议范本说明：本合同书适用于明确双方必须履行的义务和应当享有的权益，在合同期限内按照 合同约定或者依照法律规定履行义务，可用作电子存档或实体印刷，使用时请详细阅读I条款。合同编号：合同签订地：甲方：法定代表人：乙方：身份证号：鉴于乙方在甲方任职知悉甲方的知识产权和商业秘密，为保护双方的合法权益，

2、根据国家有关法律法规， 本着平等自愿和诚 信的原则，经双方协商一致，达成下列条款，以资双方共同遵守：一、甲方义务从乙方开始从事本公司工作之日起，按照本协议的约定，履行竞业限制的义务。 在竞业限制期限内，甲方应当给乙方一定的第1页实用 Practical 专业 Major 精品 Quality编号：YB-HT-005934经济补偿金。并连同每月工资一起结算给乙方。未按时支付给乙方经济补偿金，则要承担相应的赔偿责任。二、乙方的竞业限制业务1、乙方承诺，未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业；2、乙方承诺，不得私下自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营；3、乙方承诺，不与公司的

3、客户发生商业接触；4、乙方承诺，不得以其个人名义或以任何第三方名义怂恿 或诱使公司的任何员工在其他单位任职；5、乙方承诺，直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励 公司的其他员工离职，或试图引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走公司的其他员工， 不论何种理由或有无理由，不论是否为自身或任何其他人或组织的利益。三、甲方的义务1、负有竞业限制义务的员工，不论在任何情况下与公司终第2页实用 Practical 专业 Major 精品 Quality编号：YB-HT-005934止或者解除劳动关系， 在竞业限制期间内，员工应严格遵守本协 议有关竞业限制的规定，公司则向员工支付竞业限制补偿金；2、竞业限制补偿金为员工离职前月平均工资的 倍，公司按月支付，并代扣代缴个人所得税。四、违约责任员工违反本协议约定， 公司将停止支付竞业限制补偿金，并有权利要求员工纠正违约行为。五、争议解决因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的， 依法可以向合同签订地人民法院起诉。六、其他1、协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份；2、本协议未尽事宜，可由双方补充约定后作为附件，与本 协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行

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