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文档简介
1、在落实监督责任推进会上的表态发言篇一:在贯彻落实党风廉政建设责任制推进大会上的表态发言标本兼治抓落实 正本清源促发展(2011年3月25日)近年来,我市认真贯彻落实中央、省和市关于党风廉政建 设方面的各项部署,坚持标本兼治、惩防并举,党风廉政建 设取得了明显成效,营造了全市人心思进、人心思上、共促 转型、同谋跨越的良好局面。下阶段,我市将按照今天会议 的精神,认真抓好贯彻落实,主要做好四方面工作。一、抓学习、重教育,增强党风廉政责任意识一是突出学习的基础作用。坚持把学习规定作为全年 副科职以上领导干部学习培训的重点,深入开展“纪律教育 学习月”活动,通过举办专题讲座、培训班、“手机党校”等形式
2、,使各级领导干部特别是党政主要负责人深刻领会规定的新内容和新要求。二是发挥教育的示范效应。加 强警示教育和廉政文化建设,广泛开展廉政文化进机关、社 区、学校、农村、企业、家庭活动,营造全社会廉洁勤政意 识。充分发挥特色廉政教育载体的作用,以廉洁思想教育馆 被评为江苏省廉政教育示范基地为契机,积极争创国家级廉 政教育示范基地。扩大“手机廉政课堂”的辐射力和影响力, 今年实现全市党员干部和重点人群的全覆盖。三是强化制度 的保障功能。推进信息化系统向镇(区)和机关部门延伸, 建立健全党风廉政学习教育的动态评估和效果跟踪反馈机 制,切实提高学习培训的实效。二、抓分解、重落实,强化党风廉政目标责任一是领
3、导带头抓落实。认真履行市委书记党风廉政建设第 一责任人职责,做到重要工作亲自部署、 重大问题亲自过问、 重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,在落实责任上发挥 好带头作用。严格执行“一岗双责”,把发挥领导机关和主要领导干 部的表率作用与抓班子、带队伍有机结合起来,真正做到业 务工作抓到哪里,党风廉政建设就管到哪里。二是细化责任 促落实。坚持党风廉政建设与经济社会发展同部署同考核, 每年制定党风廉政建设责任分解意见,与基层签订目标责任 书,细化分解重点任务,做到“工作目标、责任部门、完成 时限和监督主体”四个明确。三是整合力量保落实。建立健 全党风廉政建设联动机制,进一步明确各级党委、政府的领 导
4、责任,党政主要领导和班子成员的主体责任,牵头部门的 主抓责任,参与部门的协管责任,纪检监察机关的协调责任, 形成推进党风廉政建设的整体合力。三、抓督查、重考核,完善党风廉政责任机制一是强化督查机制。健全党风廉政建设责任制的检查考核 机制,继续实行党政领导、市纪委常委定片联系制度,完善 检查考核的评价标准、指标体系,每年年终由市委常委、党 员副市长带队,对落实党风廉政建设责任制情况进行检查考 核,不断强化党风廉政建设责任制的落实。二是强化考核运 用。围绕市委、市政府中心工作和党风廉政建设责任目标, 进一步突出考核重点、完善考核办法、细化考核内容,把考 核结果与领导班子总体评价和领导干部业绩评定、
5、奖励惩 处、选拔任用相挂钩,切实做到“有职就有责、任职必负责、 失职要问责”。三是强化责任追究。对没有履行好职责,发 生重大事故和恶性事件的, 群众反映强烈、造成恶劣影响的, 进行严格的责任追究,真正解决在责任追究上失之于宽、失 之于软的问题。四、抓创新、重提升,彰显党风廉政责任建设成效找准落实党风廉政建设责任制与经济社会发展的契合点, 力争在三个方面取得新成效:一是规范权力更加有力。按照“隐性权力显性化,显性权力规范化”原则,着力强化选人用人公 信度,在干部选拔任用工作中,重点从动议、提名、推荐、 考察、酝酿、讨论决定等主要环节对用人行为进行规范,增 强干部工作的公信力和公认度。加强勤廉双优
6、干部队伍建 设,落实廉政报告、述职述廉等制度,营造风清气正的发展 环境。二是助推发展更加有为。坚持为改革发展大局保驾护航,深入开展“机关服务争最优”活动,以服务零距离、保 障零障碍为目标,全面推进机关服务品牌创建工作。强化对 工程建设领域突出问题、规范和节约用地、资源节约和环境 保护等关键环节和重点领域专项监督检查,继续在工程建设 领域设立预防腐败室,充分发挥 150个企业效能监察点的作 用,深入推进服务企业现场对接活动,不断优化发展软环境。 三是促进和谐更加有效。从畅通民情民意渠道入手,推动网 络问政,继续办好“网上信访室”。针对群众反映的热点、焦点问题,涉及群众利益的重点、难点问题,深入开
7、展纠风 治理工作,坚决纠正损害群众利益的不正之风,努力营造干 净干事、公正干事、廉洁干事的社会氛围。党风正则干群和,干群和则发展顺,党风廉政建设工作责 任重大。我市将以此次会议的召开为契机,以更加饱满的精 神、更加创新的思路、更加扎实的举措,进一步落实好党风 廉政建设责任制,努力为“十二五”开好局起好步提供坚强 的政治保证! 篇二:三项治理工作会议上的表态发言三项专项治理工作会议上的动表态发言宁多刚2016年6月3日各位领导、同志们:早上好!根据大会的安排,我就如何开展好三项专项治理工作向大 会作表态发言,请各位领导、同志们提出批评意见。开展查处发生在群众身边的“四风”及隐形变异“四风”问题、
8、 党政机关干部“不作为慢作为”问题、损害群众利益问题三 项专项治理工作,是全面落实从严治党的重要举措,是实现 廉洁从政的迫切需要,是维护广大群众合法权益的重要手 段,也是把党风廉政建设落实到基层的重要方式,事关党和 政府形象,事关党的执政基础,事关社会和谐稳定。一、三项治理方面取得的成效近年来,按照中央政策,我县每年享受到种植业惠农补贴 资金1亿多元,一系列惠农政策为支持农业发展、促进农民 持续增收发挥了巨大作用。一是惠农补贴工作程序进一步规范。为保证惠农资金发放 的准确性,在惠农政策落实过程中,我们严格按照国家惠农 补贴落实程序规范操作,补贴农作物面积依照自下而上逐级 填报、丈量、公示、抽查
9、的程序进行,逐级对所审核上报数 据负责,补贴资金采取自上而下逐级核对、审验、公示、发 放兑现。二是政策落实严肃性得到有效保障。农业局根据工作职责, 对各乡镇上报的数据进行抽查核实,每年组织相关人员 到各乡镇、村组重点对10%的种植面积进行核查,对各乡镇、村抽查核实面积不实问题问题及时监督限期整改。三是惠农政策民众知晓度不断提高。近几年,农业局每年举办惠农 政策培训班20场次以上,印发惠农政策宣传手册 5000份以 上、参加昌广、古城行风热线3期以上,重点针对小麦农资综合补贴、农作物良种补贴、农业保险等相关政策解疑释惑, 同时召开专门会议对惠农政策落实进行专项安排部署,使各 项强农惠农政策深入民
10、心,真正发挥惠农政策凝聚民心、改 善民生的作用。二、存在的问题虽然我们在惠农政策的落实与监管方面做了一些工作,但是还存在以下突出问题一是对惠农政策的宣传还不到位,基层干部和农民群众对 各项惠农政策特别是对政策性农业保险的知晓度还不高。二 是部分干部及相关人员对惠农政策的重要性认识不到位,存 在骗取、套取国家惠农政策补贴资金及农业保险理赔资金的 问题。三是农业部门的监督核查面还不到位,对虚报补贴面 积的核实力度不够。没有有效遏制了部分农民及村干部上报 数据的随意性。三、应对措施针对存在的问题,我们将米取强有力的措施,确保各项惠 农政策落到实处。(一)提高认识,明确责任,确保惠农政策落实到位。一
11、是突出重点,进一步强化全县农业系统及乡镇干部对落实惠 农政策的认识,把各项惠农政策的落实作为重要的民生工程抓实抓好,让广大农民切实感受到党的惠农政策带来的实惠 以及虚报面积套取国家惠农资金所承担的法律后果。二是强 化责任,在惠农补贴工作中要建立分级负责的责任追究机 制,特别是要明确乡镇和农业保险承保机构的直接责任及农 业部门的监管责任,并层层签订责任状,对因不认真履行工 作职责,出现骗取、套取国家惠农资金的单位或个人进行严 肃问责。三是严格程序,要严格按照补贴申报程序,逐级登 记、上报、核实、公示,确保补贴面积数据上报程序规范, 运行透明。(二)强化培训,扩大宣传,提高惠农政策的知晓率。一是加
12、大宣传,利用新闻媒体、远程教育网络、农民培训、宣 传板报、宣传资料、专题解答、“访惠聚”活动等形式,1-2全县范围多渠道、全方位宣传农业支持保护补贴及政策性农 业保险政策,做到补贴政策宣传到户、补贴方法讲解到户, 让惠农政策深入民心。二是优化服务,在农业部门确定 名政策讲解咨询人员,公布咨询电话,及时开展咨询解答服 务,提高广大群众对惠农政策的知晓率。(三)完善制度,严肃问责,强化惠农补贴监管。一是规 范操作,针对问题多在基层这一现实,加强对基层干部和群 众的引导教育,使广大基层干部正确理解和掌握政策,明确 工作流程。严格按照种植户申报签字、村委会核实确认并公 示、乡镇核实并公示、县农业局抽查
13、核实汇总上报州农业局这一程序进行面积的核实与监督,不断增强执行力和操作 力。二是严格核查,我们将加大核查力度,全面开展惠农补 贴面积的核实督查与抽查工作,加强与相关部门的协调与配 合,进一步完善面积核实的程序,对惠农补贴情况进行全面 拉网式排查,建立工作台帐,确保排查问题到事、到单位、 到人头,问题排查率达到100%确保各项惠农补贴资金准确 发放到农民手中。在政策性农业保险方面,对5万元以上的大额赔付案件要经县政策性农业保险领导小组办公室核实 后再进行支付,并对赔付资金去向进行回访,坚决杜绝补贴 误差。三是抓住关键,督促乡镇建立对村组申报面积的核查 与监督保障机制,严格执行公示制度,加大信息公
14、开力度, 公开举报电话,力争设立举报奖励基金,接收公众监督和媒 体监督。四是认真接访,及时处理农民来访、来电反映的问 题,对反映的问题第一时间实地核查,及时纠正,对弄虚作 假、违反补贴政策的人员交由相关部门处理。(四)通报典型,强化警示,从严查处套取惠农资金的问 题。一是联合检察机关进行专项调研,对近年来在惠农政策 落实过程中发生的违纪违法案件进行梳理,分析查找出现问 题的漏洞及根源,利用典型案件,进行警示教育。二是联合 纪检机关,针对惠农政策落实过程中套取、骗取惠农资金的 违纪行为加强警示教育。 三是配合相关部门,加大查处力度, 严查个别基层涉农部门工作人员、农村基层干部和协保员违纪行为,坚
15、决防止乡镇干部、农经站等协保人员在农户未知 情的情况下弄虚作假、虚报冒领。篇三:在守纪律讲规矩大会上的表态发言让守纪律讲规矩在“最后一公里”落地生根尊敬的各位领导、同志们:首先感谢组织给我这次交流发言的机会。我发言的题目是: 让守纪律讲规矩在“最后一公里”落地生根两天来,通过认真聆听学习某书记的辅导报告、某书记的 讲话、观看警示教育片、参与学习交流,我深受教育启发。 作为基层党组织负责人,我将从三个方面认真抓好落实,让 政治纪律和政治规矩在“最后一公里”落地生根。一、在思想上“紧绳子”,做到心中有规矩。在乡村,广大 党员干部都是守纪律、讲规矩的,但少数党员干部与上级党 组织要求还存在一定差距,
16、如对党的政策理解不彻底,爱说 三道四;对党的决策部署落实不得力,爱打擦边球;对组织 未定事项不保密,爱信口开河;对个人重大事项不报告,我 行我素;对个人要求不严格,认为喝小酒打小牌不是问题。 这些看似平常的小事,但却是不守规矩的大事。党员干部出 问题,都是从这些突破纪律、破坏规矩的小事开始的。“为官之义在于明法”,守规矩才能不出事。只有做到将党纪国 法内化为心中的“戒尺”,在纪律、规矩面前“认真”而不“任性”,个人才能不闯红灯、不踩红线,党组织才更有威信和尊严,更有凝聚力战斗力。我们将时刻紧绷政治纪律和 政治规矩这根弦,干事创业、接人待物,首先想到党纪党规是怎样规定的,条例制度是怎样要求 的,
17、明白哪些事能做、哪些事不能做,自觉按原则、规矩办 事,把严守纪律和严明规矩作为坚定的信念,内化成一种生 活习惯和行为规范,做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行 动上讲纪律,在任何时候、任何情况下都不越界,不越轨, 把守纪律、讲规矩的要求落到实处。二、在行动上“立标杆”,做到眼中有纪律。能不能守纪律 讲规矩,是领导干部党性强弱的试金石,是对党员干部忠诚 度的重要检验。作为乡镇党委书记,官虽不大,奉行什么样 的规矩,遵守什么样的纪律,对乡村广大党员干部的影响却 非常大。我将努力从三个方面成为守纪律和讲规矩的表率: 一是努力做头脑清醒,永远跟党走的表率。信仰不变、政治 立场不移、政治方向不偏,在政治、
18、思想、行动上同中央保 持高度一致。二是努力做勇于担当、狠抓落实的表率。不推 诿、不退缩、不懈怠,推动形成党员干部自觉遵规守纪、团 结奋进的合力。三是努力做勤于修身、严于律己的表率。用 规矩约束行为、用规矩转变作风、用规矩保持自身的浩然正 气,努力营造风清气正的良好氛围。以身作则,以己正人, 以上率下,经常用法律、纪律和道德照镜子、正衣冠,准确 把握自己的角色和定位,始终把人民放在心上、把法纪悬在 头上、把制度拿在手上,做到敬畏群众、敬畏权力、敬畏法 纪、敬畏舆论、敬畏历史,有所为有所不为,不触纪律高压 线。三、在履职上“加压力”,做到肩上有责任。乡镇是党组织 的前沿阵地,乡镇党委书记是本区域履行主体责任的责任 人,群众关注度极高。不仅自己要做政治上的“明白人”,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,而且还要常教常管,严抓严管,把严守 纪律、严明规矩放到重要位置来抓。加强教育引导,以提高 党员干部的纪律观念和规矩意识;严格管理监督,以规范党 员干部行为。一是主动作为。严明纪律不能消极的守,而要 积极的为,抓好班子、带好队伍,让纪律严起来,把规矩立 起来,让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏,主动在思 想上划出红线、在行为上明确界线,确保干部能干事、干成 事、不出
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