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文档简介
1、制度2021年高级中学艺教处教学常规检查评分制度单位名称:XXXX部门:XXXX日期:2021年XX月XX日管理制度2021年高级中学艺教处教学常规检查评分制度高级中学艺教处教学常规检查评分制度1.查教师教案,要求环节齐全,特别是要有教学进度,要与实际相符,课后反思要全。2.抽查作业批改,按周作业量进行统计,抽查单元检测并批改。3.备课组要有记录,记录本上要有集体备课计划和相应制度。4.随机听课,课后查看当堂教案。高级中学常规教学评分细则检查内容 评分标准备 满分20分。无健全集体备制度扣2分;有制度不按照执行集体备课扣2分;教师无授课教案扣2分;教按不规范扣2分;各学科累加取平均值为该项最后
2、得分。讲 满分40分。目标达成度90%以上得满分,每降5个扣2分,60%以下的记为零分,各学科累加取平均值为该项最后得分。批 满分20分。按学科每周应该批改的作业数量进行统计,每少一次扣2分,以周为单位取平均值,各学科累加取平均值为该项最后得分。高一、高二教辅资料每学科一本,高三每学科两本,每多一本扣5分。考 满分20分。学科单元结束应有一次验收并批改、讲解,各单元均无验收记零分,少一次扣2分,有验收无批改一次扣2分,各学科累加取平均值为该项最后得分。艺体处教师常规管理考评细则1.教案书写要求: 总课时数,第几课时(1分) 备授课时间 (2分) 教学目标:知识目标(2分)能力目标(2分)德育情
3、感目标(2分) 学生情况 (2分) 课后反思 (2分) 综合:字迹、清楚程度等(12分)2.听课要求:班主任每周听1节本班课,科任一周听1节课 每少1节(扣2分) 弄虚作假,一经查出(扣6分)3.作业批改要求: 语、数、外每周一次作业,少一次(扣2分) 语文每月大作文一篇,小作文两篇 政、史、地不定期抽查检测卷或练习册(每次06分)4.不在岗:指查岗不在或上课期间中途离开课堂(每次扣3分)5.上课迟到或提前下课(每次扣3分)6.空课:迟到超过10分钟视为空课(每次扣10分)7.坐姿讲课:有特殊情况需经批准,不含音乐、美术课(每次 扣3 分)8.上课期间学生睡觉:超过2人,每超1人扣1分。注:每
4、两周抽查一次,上课睡觉超过2人,每超1人扣1分,以上考评结果作为岗位聘任的主要依据。物业经理人:.P 篇2:高级中学音乐课教学管理制度高级中学音乐课教学管理制度一.备课:1.要熟悉教材,了解学生的演唱技能,乐理知识基础,备出可行性强的教案。2.适时渗透美育和思想品德教育。二、上课:1.教师要注意培养学生正确的演唱方法、演奏方法,纠正不良的歌唱姿势、演奏姿势。2.善于调动学生提出和发表独立见解,鼓励和培养学生的创新精神和良好的学习习惯和学习品质。3.贯彻以学生为主体的方针,充分调动学生的学科积极性、 发展音乐天赋,培养学生的音乐技能。4.严格按课表上课,不得私自停课、调课、代课、空课,不得迟到、
5、提前下课。5.举止文明,穿着大方,仪表端庄,态度亲切,不随意会客或随意离开教学场所。酒后不准进入课堂,不准在课堂吸烟,不准在课堂上打手机。6.要尊重学生,不能对学生出言不逊,挖苦学生或与学生发生争执,把学生赶出课堂,体罚或变相体罚学生。三.课外: 教师适当布置练习,注意检查。篇3:高级中学教学反馈和家长参与教学管理制度高级中学听课制度1.主管教学的校领导每人每周至少听课4节。2.室主任、教务处主任每周至少听课4节(兼课者听课2节)3.组长、教研组长每周至少听课2节,教师每周听课1节4.记录要求书写规范,要有评语,有交换意见记录。5.组长、教研组长、教导处主任、教学副校长要定期检查听课情况,并做
6、好记实。教学反馈和家长参与教学管理制度教学信息反馈是学校领导掌握学校教学情况、 教师的教学效果以及调配任课教师的重要依据。1. 每年定期在期中、 期末考试后, 通过学生填写教师工作情况调查反馈表,掌握教师的实际教学情况,奖优罚劣,及时发简报并有相应的整改措施。2.不定期深入班级,通过与学生交谈的方式,了解教学情况。3.充分利用每次家长会, 认真听取家长对各班级教师任课情况的反应,对暴露的问题认真整改。4.通过校长信箱实行民主管理, 多渠道掌握教育教育教学实际情况。5.不定期召开家长会,每学年的学期初、期中、 期末或遇重大事务(如高考填报志愿、分班等)召开家长会。6.成立家长学校,定期给家长上课、培训, 与家长沟通信息,形成学校、家长、社会三位一体的教育机制。7.举办家长接待日活动,参与学校的重大决策, 比如:班级科任教师的调配等。8. 家长学校的活动不得占用学校正常的教学活动时间,各班家长会的活动需
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