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文档简介
1、可行性研究报告 (11)一般来说,企业所需人员按其工作岗位和劳动分工不同,可分 为四类人员:( 1)工人:是指在基本车间和辅助车间 (或附属辅助生产单位) 中直接从事工业性生产的工人及厂外运输与厂房建构筑物大修理的 工人;(2)工程技术人员?是指担负工程技术工作并具有工程技术能 力的人员;( 3)管理与经营人员: 是指在企业各职能机构及在各基本车间 与辅助车间(或附属辅助生产单位)从事行政、生产管理、产品销售 的人员;(4)服务人员:是指服务于职工生活或间接服务于生产的人员; 在可行性研究中,分别估算各类人员需用量,并说明其,撰写 劳动定员汇总表。企业所需人员, 有一部分必须参与建设过程、 设
2、备安装、调试, 对这部分人员的及进厂时间要单独说明。 7.2.2 年总工资和职工年平均工资估算 分人员类别估算年工资总额,并计算职工年平均工资。7.2.3 人员培训及费用估算 (1)人员分析,需培训的人员总数。(2)培训方式:派往类似厂矿的生产现场和设备制造现场, 通过实习培训生产、 维修和管理人员, 部分生产维修人员可参加本项目施工现场的施工、设备安装、调试、运转。引进国外新工艺、新技 术、新设备,必要时派往国外生产现场和设备供应厂实习。在厂区 举办各种类型的培训班,按照生产和业务工作的具体内容,分专业、 分工种进行培训。(3)培训计划。国内培训人员数量、专业、时间、方式和国外 培训人员数量
3、、国别、专业、方式、时间及国外培训的必要性。( 4)培训费用。国外培训的,要单独说明外汇。 第八章项目实施进度安排 项目实施时期的进度安排也是可行性研究报告的一个重要组成 部分。所谓项目实施时期可称为投资时期, 是指从正式确定建设项目 (批准可行性研究报告) 到项目达到正常生产这段时间, 这一时期包 括项目实施准备、资金筹集安排、勘察设计和设备订货、施工准备、 施工和生产准备、试运转直到竣工验收和交付使用等各个工作阶段。 这些阶段的各项投资活动和各个工作环节, 有些是相互影响, 前后紧 密衔接的;也有些是同时开展、相互交叉进行的。因此,在可行性研 究阶段,需将项目实施时期各个阶段的各个工作环节
4、进行统一规划、 综合平衡,作出合理而又切实可行的安排。8.1 项目实施的各阶段8.1.1 建立项目实施管理机构 根据项目不同,新项目可以由业主指定项目实施管理机构;改 扩建和技改项目可在老企业内专门成立筹建小组, 筹建小组的任务是 办理勘察设计和施工的委托手续及签订相应的合同和协议 (一般是通 过招标、投标和评标来确定的);参加厂址选择;提供设计必需的基 础资料;申请或订购设备和材料;负责设备的检验和运输;承担各项 生产准备工作。 8.1.2 资金筹集安排 项目资金的落实包括总投资费用(固定资产投资和流动资金) 的估算基本符合要求和资金有充分的保证。 在可行性研究阶段要撰写 投资估算, 并在考
5、虑了各种可行性的资金渠道的情况下, 提出适宜的 资金筹措规划方案。 在正式确定建设项目和明确了总投资费用及其分 年度使用计划之后,即可立即着手筹集资金。 8.1.3 技术获得与转让 技术获得和转让是实施时期的一个关键要素,选择的技术将涉 及到法律、经济、财务和技术等许多方面。 当从国外引进专有技术时, 与国外供应商的谈判有时需要长的时间, 有时还要解决法律问题, 例 如专利权的限制或者技术转让的限制等。 如果技术供应商标的合同责 任中含培训, 那就应该包括在培训计划中, 可行性研究中应包含与项 目选择有关的技术获得与转让有关的计划时间和费用。 分配给项目详 细工程设计的计划时间,将取决于技术种类及其复杂性。8.1.4 勘察设计和设备订货 在设计工作开展的过程中,要委托进行必要的现场勘测工作。 要提出设备、 材料订货清单和非标准设备制造图纸。 勘测精度要与设 计阶段相适应, 设计阶段的划分可根据不同项目区别对待。
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