射频知识讲座_第1页
射频知识讲座_第2页
射频知识讲座_第3页
射频知识讲座_第4页
射频知识讲座_第5页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、射频知识专题讲座射频知识专题讲座 孙保华孙保华 射频定义 :射频并没有严格的定义,通常是指30MHz 4GHz频段。 射频特性 :一方面,随着频率升高到射频频段,通常 在分析DC和低频电路时乐于采用的基尔霍夫 定律、欧姆定律以及电压电流的分析工具, 已不精确或不再适用。分布参数的影响不容 忽略。 :另一方面,纯正采用电磁场理论方法,尽 管可以很好的全波分析和计及分布参数等的 影响,但很难触及高频放大器、VCO、混频 器等实用内容。 举例说明分布参数的影响: 电阻、电容、电感等常用器件,频率较低时,忽略分布参数, 其模型为: 而考虑分布参数时,其模型分别为: 以某一空心绕线电感为例: 1.01.

2、21.41.61.82.02.22.42.62.83.0 -100 -80 -60 -40 -20 0 20 40 60 80 100 Impedance frequency 61.4LnH0.087CpF100Q 哈哈,电 感变成电 容了! : 当然,一个射频工程师的工作,不仅仅是考虑 分布参数的影响就够了,还包括 :从电路功能看,可能包括调制、解调、振荡、 变频、功率放大、低噪声放大以及天线等部分。 :从解决问题看,可能包括噪声、稳定性、阻抗 匹配、EMI、EMC以及天线辐射等问题。 :从工作性质看,可能包括布线、调板等。 结合手机开发,概括射频组工作如下: :从解决问题的手段看,一方面是

3、经验积累,另 一方面是理论分析与仿真。 鉴于该报告的性质,不可能涵盖实际工作的方方面面,亦不 宜过于深入地讨论某一问题。为此选择几个有代表性的问题与 新同事介绍或讨论。 :进一步了解和学 习GSM通信原理。 比如大家都知道GSM 通信使用的是GMSK调制, 在手机中以I、Q正交信号 方式实现,当出现出现接 收灵敏度或其它问题时, 可能就要观察上述信号的 波形。那么I、Q又是如何 产生的呢? :结合自己的工作,读懂公司现有的手机资料,如Seville平 台资料等。 :学会Mentor软件,逐步积累布线经验。 :掌握Ansoft仿真软件。 公司现有的Ansoft仿真软件主要包括两个模块,即: Se

4、renade 用于电路仿真,其中Homornic部分用于线性和非线性电路 仿真,Symphony部分用于系统仿真。 Maxwell用于电磁场仿真,Ensemble采用矩量法(MoM)计算无限大平面 多层煤质问题,HFSS采用有限元法(FEM)分析三维场问题。 :熟悉各种实验设备。 Serenade分析实例VCO。 Ensemble分析实例微带天线阵。 最后,针对当前工作中进行或拟定进行 两个题目与大家讨论 g Z 1 宽带匹配网络设计。 若信号源阻抗与负载阻抗存在共轭关系,即: * gL ZZ 则称之为完全匹配。 当给定信号源和负载阻抗时,可以通过设计匹配网络的办法 改善匹配。 匹配网络 L

5、Z 上述匹配网络通常采用机总参数的电感、电容和阻抗变换器 等组成,视为一个无耗、互易二端口网络。 不幸的是,即使采用匹配网络,在一定的频带内,理论上也 不能实现完全匹配,即客观上存在带宽增益极限。 在设计方面: 对于几类典型解析负载,可以采用tchebyshev、椭圆函 数等增益逼近以及达林顿综合办法设计匹配网络。而当阻抗 只有离散数据,甚至只有测试结果时,可采用直接法、实频 数据法以及基于现代最优化计算方法(模拟退火法、遗传算 法等)的设计方法。 设计匹配网络的前提则需获得相关的阻抗,现在的问题 是如何测量有源一端口网络的阻抗值,如信号源、VCO等? VCO s Z 能否采用网络 分析仪直接测 量? 2. 手机SAR(Specific Absorption Rate)分析、测量与解决 方案。 手机辐射对人体健康的影响,特别是对人脑的影响日益 受到人们的关注,对上述问题的分析与解决也将成为射频工 作的一个重要问题。 :进行SAR仿真,可选用 的电磁场数值方法有: 矩量法(MOM) 有限元法(FEM) 时域有限差分法(FDTD) 传输线法(TLM)等。 降低辐射对人脑影响,解决办 法: 合理的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论