![医院管理年”活动整改情况汇报_第1页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/10/0ab82b8f-69f0-45da-8d21-c9c7fcc4b42e/0ab82b8f-69f0-45da-8d21-c9c7fcc4b42e1.gif)
![医院管理年”活动整改情况汇报_第2页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/10/0ab82b8f-69f0-45da-8d21-c9c7fcc4b42e/0ab82b8f-69f0-45da-8d21-c9c7fcc4b42e2.gif)
![医院管理年”活动整改情况汇报_第3页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-7/10/0ab82b8f-69f0-45da-8d21-c9c7fcc4b42e/0ab82b8f-69f0-45da-8d21-c9c7fcc4b42e3.gif)
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文档简介
1、“医院管理年”活动整改情况汇报县卫生局:3月27日,市局“医院管理年”检查组对我院进行了为期一天的检查,对我院的医院管理、医疗业务、财务药事、护理院感、医学检验做了全面和详细的检查,检查组充分肯定了我院通过“医院管理年”活动所取得的成绩,但也指出了我们存在的一些不足方面,现就我院存在问题方面的整改情况汇报如下:1、医院管理方面。针对有少数人未挂牌上岗的问题,我院于近期组织了一次全院胸牌更换活动,重新制作胸牌,确保一人一牌,并召开中层干部会强调挂牌上岗的目的和意义。针对医生交接班不规范的问题,我院医务科的同志前往兄弟医院学习取经,已着手准备更规范的医生交接本,有望近期发放到各科室。关于科室职责制
2、度未上墙方面,住院部内科也及时打印好科主任职责和有关医疗核心制度,张贴在醒目的位置上,目前全院各科室基本上做到职责清晰和制度明确。2、医疗组方面。主要表现方面是病历书写存在的问题,如有的科室病历书写潦草、字迹难以确认。经过科室的申请,医院为该科配置了一体化打印机,打印出电子病历,并经过签名确认。关于病历书写的基本功方面的问题,我院打算进一步加强“三基三严”培训和锻炼力度,加大业务学习和病案质控力度,以便进一步提高病历质量。近期我院对一名新上岗医师进行了一次临床操作和基本理论的考核,加强了对青年医师岗前教育,进一步把好临床医师准入关。3、财务组方面。针对长期挂帐的问题,目前正在准备清帐,收费方面
3、,财务人员也加大督查力度,确保不漏收,也不超标准收费。4、药事组方面。针对少数门诊处方书写不够规范的问题,主要原因是少数新上岗青年医师不熟悉药品规格和剂型,为此医务科近期组织了一次新上岗医师到西药房轮科学习。麻醉处方未核对及精神类药品未用专用处方的问题,药剂科也组织了一次药剂人员重新学习麻醉、精神类药品管理办法的活动,增强了他们的审核意识,进一步把好关。5、护理组方面。关于急诊科护理人员培训的问题,护理部每周都开展一次护理人员业务学习,急诊科护理人员也开展了科内护理培训,并用会议本作相关记录。6、院感组方面。胃镜室消毒工作,院感管理员也加强了督查,以确保胃镜室消毒达标,关于垃圾未用专用垃圾袋的问题,我院拟于近期购置一些专用垃圾袋,以加强垃圾的管理。7、检验组方面。免疫室已及时更换了酶标仪,结束了肉眼观察的方法。大型检验设备也已配置了温度、湿度仪,并做了温度、湿度记录。总之,通过整改,我院的各项工作得到进一步改进和提
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