员工安全知识培训试卷

1、员工安全知识培训试卷部门： 岗位： 姓名: 得分： 一、填充题（共30分，每题3分）1、安全生产方针： 第一， 为主。坚持管生产必须管 原则。2、劳动法第六章五十六条规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守 规程。3、特种作业是指对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大 因素的作业。如： 、电焊工、 和电梯司机等。4、燃烧必须同时具备三个条件： 、 、 。5、灭火的基本方法有四种： 法、 法、窒息法和抑制法。6、公司关于吸烟的规定：在 吸烟时间、 吸烟地点吸烟。7、对生产现场作业穿裙子的惩戒：一次违规，批评教育，扣奖金 元二次违规，警告，扣奖金 元三次违规，解除合同。8、现场作业不按规定穿戴

2、安全防护用品的惩戒：一次违规，批评教育，扣奖金 元二次违规，警告，扣奖金 元三次违规，解除合同。9、在动用明火作业现场，必须配备 具灭火器和灭火用水。10、动火作业监护人必须在现场进行动火作业的 监护。二、判断题（正确的打“”，错误的打“”；共20分，每题2分）1、岗位消防安全“四知四会”中的四会是指：会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会逃生自救。 2、在固定动火局域内的动火作业，虽然可不办理动火许可证，但必须满足一定的条件。3、干粉abc灭火器意思是指能灭固体、液体、气体火灾。 4、扔掉烟头2小时后再着火就不用负责任。 5、人的不安全行为和物的不安全状态是构成事故的基本因素。 6、上班

3、较闲时，可睡觉、干私活、离岗、串岗、闲聊和干其他与工作无关的事。 7、职工在操作中有权拒绝上级不符合安全生产的要求和指令。 8、登石棉瓦、彩钢板等轻型材料作业时，必须铺设牢固的脚手架并加以固定，脚手架要有防滑措施。 9、作业坠落高度离地面2米稍高一点，该作业不属于高处作业。 10、消火栓可用来冲洗地面、浇花和洗车，反正都是为了公司做事。 三、单项选择题（共10分，每题2分）1、三级安全教育是指： a、厂部、车间、工种 b、人事、工会、车间 c、厂部、车间、班组2、带电灭火时， 灭火器是不适用的。a、二氧化碳 b、泡沫 c、干粉 d、12113、扑灭气体火灾最重要的是堵塞 a、气体来源 b、火源

4、 c、风源4、火警电话是 a、110 b、119 c、1205、电梯、厂内机动车的检测周期为 a、半年 b、一年 c、两年四、多项选择题（共20分，每题4分）1、电气引起火灾或爆炸是由于 a、电气设备过热 b、静电 c、电火花 d、电弧2、进入容器、设备应做到 ；必须在器外有人监护；必须有抢救后备措施；监护人员必须坚守岗位。a、必须申请，并得到批准 b、必须进行安全隔绝 c、必须进行置换、通风d、危险化学品场所必须按时间要求进行安全分析 e、必须配戴规定的防护用具3、防止违章动火的禁令是 ；没有消防措施、无人监护，严格禁止动火。a、没有批准的动火证，任何情况严禁动火 b、不与生产系统隔绝，严格

5、禁止动火c、不进行清、置换合格后，严格禁止动火 d、不把周围易燃物消除，严格禁止动火e、易燃易爆场所不按时作动火分析，严格禁止动火4、操作人员必须严格执行巡回检查制度，做到 对设备、容器进行巡回检查。a、定时 b、定点 c、定线 d、定项5、操作工必须遵守 、严格执行有关安全规章。a、严格进行交接班 b、严格进行巡回检查 c、严格执行控制工艺指标d、严格遵守劳动纪律 e、严格执行操作票五、论述题（20分）请叙述你所在岗位存在那些危害因素和危险因素？应如何预防危害和事故的发生？简历智联招聘- 欢迎下载资料，下面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除，谢谢！蒋rong超男 | 已婚 | 1

6、988 年9月生 | 户口：湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 身份证：广东省gz市宝安区51810118613345324(手机)e-mail: 314855817求职意向工作性质： 全职期望职业： 销售业务、销售管理、市场期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区： 深圳期望月薪： 4001-6000元/月目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都

7、要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 | | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社

8、区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 湖南大学 | 市场营销 | 本科在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招