小学教学工作汇报　精品

1、以校本研修为切入点 深化课堂教学改革 提高教育教学质量 小学教学工作汇报 一年来，我校以课堂观察为切入点，以小组合作学习为突破口，以培养学生良好的学习习惯为支点，以村级小学的管理为着力点，以特色教学为支撑，促进师生共同发展，大力实施素质教育，努力提高教育教学质量。现将工作开展情况汇报如下： 一、加强师资队伍建设，促教师专业发展 1.职责明确。学校领导班子具备良好的道德修养及管理能力，凝聚力强，分工明确，尽职尽责，坚持每周两会制度，每周一坚持例会制度，全体教干研教务教，为教育教学出谋划策，每周四的村级小学教干例会，总结布置工作，坚持教干包靠村小及教研组制度，有效地保证教学工作的顺利进行。 2.研

2、教善学。专任教师学历合格，老中青形成梯队，教师熟知岗位职责要求，建立继续教育制度，参训合格率高。对青年教师进行教学工作跟踪帮扶，采取一帮一、一帮多、多帮一的形式，由骨干教师及教研员与之结成帮扶对子，帮扶指导，建立跟踪档案，突出抓青年教师专业成长。三月份，围绕课堂教学、班级管理、教学常规和专业成长四个主题，举行了青年教师教学工作论坛；同时举行了2010年、2011年参加工作的教师课堂教学汇报课活动。 3.注重发展。教师具有先进的教育教学理念，尊重学生发展规律，尊重个体差异，关注学生全面发展，有一定的教学研究能力和研究成果，学校注重教师队伍的可持续发展，骨干教师、青年教师培养有明确计划，建立教师专

3、业发展档案，学校为教师培训、专业发展提供充足的经费保障，学校培养了区级名师一名，学科首席教师一名，区级课改之星一名，市级新秀一名，区级教学能手数名。 4.团队建设。学校注重教师团队建设，引领教师走专业发展之路，评选出了10名校级课改之星，分学科举行了课改之星课堂教学展示活动。9月份，举行了课程改革经验推介会，张红娜、蒿庆斌、颜士振分别做了课改经验介绍。 二、强化两个“规范”，全面推进素质教育 1.以规范课程管理为着力点，促进学生全面发展， 学校成立了新课程实施与开发研究小组，制定了新课程理论学习制度，利用学校例会和教研组会议积极引领教师学习新课程理念，我校有多篇报道先后在齐鲁晚报、日报、市中教

4、育信息网进行报道。严格执行省课程方案，在开好语、数、英课程的同时，特别重视了音、体、美、实验、信息、综合实践、地方、校本等课程的管理，本学年对中心本部及村小的课程实施进行了多次教学视导，平时教学研究指导中心及村小对课程实施采取抽查，并将督查情况实行月通报制，督查和常规业务检查有机结合，有效地规范了课程管理。根据学校实际开发了论语、礼仪教育等校本课程。举办了春季运动会，举行了踢毽子、跳绳等比赛活动，并成立了书法、舞蹈、乒乓球等兴趣小组，每个兴趣小组的开展都有详细的记录和相应的资料，极大的丰富了学生的课余生活。学校充分利用各种资源，加强师资培训，教师人手配备一台手提电脑，充分发挥班班通教学的作用。

5、根据学生自身和班级学生的特点，不定期的召开不同层次的家长会，还组织家长走进课堂，组织教师走进家庭，与家长做促漆探讨，达成教育孩子的共识。 2.以规范办学行为抓手，促进学生健康发展 严格执行市、区所规定的作息时间，制定了学生作业布置与批改的有关规定，作业的布置采取教导处审批制和家长签字制，规范了学生的作业量，提高了作业布批的质量，注重了实践性作业的布置与批改。班主任协调作业布置的数量和质量，家长监督学生作业完成的情况和教师的批改质量。规范了办学行为，使学生健康发展。 三、深化三项“改革”，夯实教学常规 1. 深化备课改革，奠定高效课堂基础 构建高效课堂，必须深化备课改革。由传统的集中教研变为分散

6、教研，由传统的个体备课变为个体备课与集体备课相结合，由传统的书面备课变为电子备课，发挥网上教研、团队教研、同伴互助的优势，90%以上的教师采取电子备课，课件呈现，建立了备课资源库，在集体备课的基础上认真修改个体备课，采取红色字体批注，对集体备课、个体备课实施三个层次监控，单周教研组长“建议式”签字，双周教导主任“评语式”签字，每月教研员“批注式”签字，保证了集体备课、个体备课成果高质量有效地进入课堂，为提高课堂教学效率打下了坚实的基础。 2.深化作业改革，促学生个性特长发展 全街道同年级英语学科共同设计课堂作业，建立作业设计资源库，采取当堂达标课后分析的形式，在全街道各学校五六年级展开摘记本的

7、推广工作，扩大学生的阅读面，每单元布置一次手抄报及书法作业，激发了学生的学习兴趣，收到良好的效果。 3.深化课堂教学改革，提高高效课堂建构水平。 我校改革了课堂教学评价体系，重点观察学生对知识技能是否掌握，学生态度是否认真，是否自信，是否善于与人合作，思维是否有条理，是否有创造性，观察教师在课堂中对学生的关注程度、关注面及行进路线，来分析是否体现以学定教，是否体现小组合作学习，是否体现自主研讨，通过课堂观察真正了解教情和学情，不断提高课堂教学的针对性和实效性。 以市级实验课题自主-研讨课堂教学之研究为依托，坚持对学生进行“自我教育”，小组学习成效显著，依据市教学策略，结合我校实际情况，我们分学

8、科制订了切实可行的教学策略，现在正逐步完善，形成系统的教学思想理念。10月份的课堂教学活动月，全员参与，共分两个层次、十个阶段。上课层次共分五个阶段，开展了骨干教师引领课、新教师汇报课、录像课、定级达标示范课、磨课观课等一系列活动，观课磨课层次共有五个阶段，即观课、磨课、教研组分组观课、个人反思、总结提升，通过一系列活动，提高了教师研读教参、研究课堂的能力。采取家校联动形式，本学年，举行了家长进课堂活动，让社会共同关注教育教学；12月初，分学科举行了外出学习汇报交流会，逐步提升了教师建构自能高效课堂的水平。 四、加强教学常规管理，提升教育质量 1.加强制度建设，建章立制 开学初，修订完善了教干

9、研教制度、教干教师听评课制度等制度，优秀教研组评选条例，教干教师奖惩条例等条例，增强教干教师研教务教的意识，强化指导扶持力度，切实改变薄弱村小的教学现状。 2.加强精细化管理，坚持教学月工作调度会制度 工作重心下移，坚持每月在村级小学召开月工作现场会，每月一个主题活动，通过现场会的形式，教干的研教务教意识不断增强，管理的精细化程度有了明显的提升。 3.加强多维教研工作，实现研训一体化 充分发挥教研室的引领教研，突出教学研究指导中心问题、主题教研，强化教研组的集体备课教研。开学初，举行了品德与社会历史题材教学再研讨活动、英语教师简笔画培训活动、音体美教学专题研讨等活动，多维教研异彩纷呈，相得益彰

10、。 4.加强学生习惯培养，培养良好的学习品质 根据素质教育要求，本学期结合我校实际，各校制订了学习习惯培养计划，每两周一个主题，对学生的学习习惯进行检查、评比，评价结果作为教师课堂教学评价的一项重要内容；学生的评价不单纯以学科成绩为唯一评价依据，从思想品质、学习态度、习惯养成、操作技能、实践活动、学业成绩等多方面进行评价，淡化终结性评价，强化过程性评价，突出诊断性评价和激励性评价，激发学生的学习兴趣和动机，张扬学生的个性，努力提高教学教学质量。 五、彰显“特色”，打造学校品牌 立足课程管理，全面实施素质教育，着眼学生发展，积极探索促进学生健康发展的育人模式，我校确立了“自主教育 快乐成长”的育

11、人新理念，树立了新目标，采取了新举措。突出抓了“干干净净迎接每一天”和“物品摆放有序”等良好习惯的养成。我校以养成教育为中心，以自主教育为途径。课堂教学方面，倡导小组合作，自主学习；班级事务方面，倡导事务承包，自主担当；学生评价方面，倡导自主申请，落实达标；日常生活方面，倡导自主管理，完善自我。总结完善了自我教育系列四大校本课程。积极开展学生自主教育活动，开辟了南风等校刊阵地，通过开展活动，让学生充分地表现，充分地展示，充分地发展，“自主教育”成果显著。店子小学的英语生活化之特色，在区教体局领导的指导下，经过不断的探索与实践，逐步形成了自己的特色。 六、规范管理，成效显著 在全体师生的共同努力

12、下，本学年，承办市中区小学数学青年教师课堂教学展示课活动，承办“市中区小学英语校际联研活动”,在区教育局组织的论文评选中，有20余篇论文在评选中分获一、二等奖，有4篇论文在各级报刊发表，有10人次在区级讲课比赛中获一、二等奖，两人次举行市级公开课，一人次举行区级公开课，在科技节中，有7人次被评为优秀辅导员，有9人次获优秀辅导奖。另有60余名学生在七巧板、书法、体育等活动中获奖。 七、反思与改进措施 1.强化教师专业发展，打造教师精英团队。我们继续以区级名师工作室为龙头，以校级名师工作室为主体，采取“引路子，搭台子，压担子”的办法，举行学科辅导讲座、开示范课、观摩课、举行课改论坛等序列活动，促进

13、教师队伍的快速成长，建设一支精湛的业务团队。 2.深化课堂教学改革，扎实推进小组合作学习。积极构建“自主研讨学习型”课堂教学模式，继续探索小组合作学习的有效策略，什么样的问题值得小组合作学习，为什么要小组合作学习，怎样进行小组合作学习，采取什么方式小组学习，小组交流的效能如何，什么内容值得讲，什么内容不值得讲，都是我们需要思考的问题。 3.以课例为载体，落实校本研修。积极做好备课改革，搞好电子备课，网络教研，将电子备课以课件形式呈现，教研中以“教学问题”、“案例剖析”为着重点，以针对性和有效性为落脚点，扎实开展校本研修活动。 4.以人为本，加强精细化管理。管理由粗放型向精细化、精致化努力，以人为本，注重细节。 5.优化教学环节，提高教学效能。深入