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1、编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第9页 共9页202x年质量部工作计划格式怎么写 新的一年即将掀开,品质工作责任大,为园满完成工作各项任务。保持品质上升的势头,要坚持加快熟悉品质工作。为确保计划,总结过去的经验,落实到实处。特制定以下工作计划如下。明确工作计划做好工作计划目标就是一个工作的方向,就可以开展工作。在工作中不能忽视每一个工作细节。学习就是使命,放弃了学习就是放弃进步。学习就是终身任务和长期实践的行为可以贯穿个人的工作始终。做为一个品管职业,那就是要对消费者负责。思想上要高度重视产品要求,达到国家检测标准。把公司产品配合社会共赢的局格。产前样办标准认

2、真审核产前样,一旦批办样批准合格后为正确的大货样,只有此办供工厂大货生产用。在大批生产经营之前,还须打一次样,叫做产前样,产前样也称为封样,在制作封样衣时,所有的主敷料都必须用正确物料。跟踪品质货期善于用文字和语言与客户沟通。预测加工客户的需求,生产能力及物料的供应情况,便于生产及交货的安排。要对产品尺寸、做工、款式、工艺进行全面细致地检验。出具检验报告书(大货生产初期/中期/末期)及整改意见,经加工厂负责人签字确认后留工厂一份,自留一份并传真公司。尾期检验要求1、面料、辅料品质符合我司要求,大货得到我司确认或得到认证机构的检验报告;2、款式配色准确无误;3、尺寸在允许的误差范围内;4、做工精

3、良;5、产品干净、整洁、卖相好; 包装美观、配比正确、纸箱大小适合。常规工作要求认真做好检查工作,有记录,有评价,找出自己不足的缺点。要细致严密及时改正工作的不足。使品质能真实有效促进我司的品质要求。树立服务意识,找好位置做好品质部一员好的助手。工作理念对所的产品要熟悉,了解产品的原材料特点及成分。知道产品的特点、款式、质量,便于和生产人员的沟通。认真做好每天工作,顺境中不骄不躁,加倍努力学习。品质沟通分析要求1:沟通表达能力:有口才、有技巧。善于用文字和语言与客户沟通。品质工作涉及到加工商,沟通语言随和以便做出更快更好的反应和决策。2:分析能力:分析出加工厂的能力,生产进度与订单交货期相吻合

4、,做到不提前也不推迟。团队理念公司是一个团队,同事之间要有宽容他人的胸怀。我们是一个大家庭要相互帮助。每位同事持续创新的思维, 如能人尽其才,物尽其用。关键还是要靠公司的高层管理。我做为公司的一员,我愿尽我所能,尽我所力,专心专注的太态共赢新的格局。 小编推荐202x年度质量工作计划怎么写 新的一年即将掀开,品质工作责任大,为园满完成工作各项任务。保持品质上升的势头,要坚持加快熟悉品质工作。为确保计划,总结过去的经验,落实到实处。特制定以下工作计划如下。明确工作计划做好工作计划目标就是一个工作的方向,就可以开展工作。在工作中不能忽视每一个工作细节。学习就是使命,放弃了学习就是放弃进步。学习就是

5、终身任务和长期实践的行为可以贯穿个人的工作始终。做为一个品管职业,那就是要对消费者负责。思想上要高度重视产品要求,达到国家检测标准。把公司产品配合社会共赢的局格。产前样办标准认真审核产前样,一旦批办样批准合格后为正确的大货样,只有此办供工厂大货生产用。在大批生产经营之前,还须打一次样,叫做产前样,产前样也称为封样,在制作封样衣时,所有的主敷料都必须用正确物料。跟踪品质货期善于用文字和语言与客户沟通。预测加工客户的需求,生产能力及物料的供应情况,便于生产及交货的安排。要对产品尺寸、做工、款式、工艺进行全面细致地检验。出具检验报告书(大货生产初期/中期/末期)及整改意见,经加工厂负责人签字确认后留

6、工厂一份,自留一份并传真公司。尾期检验要求1、面料、辅料品质符合我司要求,大货得到我司确认或得到认证机构的检验报告;2、款式配色准确无误;3、尺寸在允许的误差范围内;4、做工精良;5、产品干净、整洁、卖相好; 包装美观、配比正确、纸箱大小适合。常规工作要求认真做好检查工作,有记录,有评价,找出自己不足的缺点。要细致严密及时改正工作的不足。使品质能真实有效促进我司的品质要求。树立服务意识,找好位置做好品质部一员好的助手。工作理念对所的产品要熟悉,了解产品的原材料特点及成分。知道产品的特点、款式、质量,便于和生产人员的沟通。认真做好每天工作,顺境中不骄不躁,加倍努力学习。品质沟通分析要求1:沟通表

7、达能力:有口才、有技巧。善于用文字和语言与客户沟通。品质工作涉及到加工商,沟通语言随和以便做出更快更好的反应和决策。2:分析能力:分析出加工厂的能力,生产进度与订单交货期相吻合,做到不提前也不推迟。团队理念公司是一个团队,同事之间要有宽容他人的胸怀。我们是一个大家庭要相互帮助。每位同事持续创新的思维, 如能人尽其才,物尽其用。关键还是要靠公司的高层管理。我做为公司的一员,我愿尽我所能,尽我所力,专心专注的太态共赢新的格局。202x护理部工作计划格式怎么写 护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。人们都说“三分治疗,七分护理”,这句话虽然并不十分准

8、确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”。在xx年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”, 在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境, 逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色。一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更

9、新知识和技能。互相学习促进,并作记录。2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。3.做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。不断的更新护理知识。二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、

10、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究相关责任,杜绝严

11、重差错及事故的发生。三、转变护理观念,提高服务质量1.护理部继续加强医德医风建设,增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。2.注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,经常听取医生 的意见及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上

12、作到真正的主动服务。把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。4深化亲情服务,提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。四、合理利用人力资源,避免人浮于事的局面我院的医护比例搭配不合理,护士的人员少。工作繁重,护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,弹性排班,增加高峰期上班人数,全院护理人员做到工作需要时,随叫随到,以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。五、树立法律意识,规范护理

13、文件书写随着人们法律意识的提高,医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义,规范护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况,进行总结和分析,提出相应对策,为举证提供法法律依据,保护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛,优胜者给予奖励。202x年质量工作计划怎么写 以下是工作计划频道为大家整理的202x年质量工作计划怎么写文章,供大家参考! 按照集团公司20xx年质量工作计划,结合

14、当前质量管理工作及产品实物质量现状, 20xx年度质量工作重点从两个方面着手:一方面继续完善质量管理体系,激励全员参与持续改进和创新;另一方面加强产品实物质量管理,确保风机整体质量上台阶。一、工作思路紧紧围绕20xx年公司经营目标,以“凡事有章可循,凡事有章必循,凡事有人负责,凡事有人检查,凡事违章必究”的质量文化为工作理念,以“夯实基础管理、坚持持续改进、快速响应市场、提升顾客满意”为工作思路,推动全员全过程质量管理,切实提升质量管理水平和产品实物质量。二、质量目标1. 质量损失率0.5 %(质量内损率0.2%,质量外损率0.3%);2. 顾客满意度90 分,无重大顾客投诉和批次召回;3.

15、风机可利用率98%;4. 风机按时交付率50%。三、工作措施1. 打造公司质量文化,提高全员质量意识推进“凡事有章可循,凡事有章必循,凡事有人负责,凡事有人检查、凡事违章必究”的“五个凡事”的质量文化,牢固树立质量求生存,质量求发展的理念。充分利用质量周报、质量通报、宣传栏、横幅、oa系统、电子显示屏等方式加大质量文化的宣传,并通过上半年四月份,下半年九月份开展两次专题质量月活动,使质量管理理念深入人心,全员质量意识得到大幅提升。2. 完善质量、环、安体系,引入测量体系以持续改善体系的适宜性和有效性为目的,针对现版体系文件运行中发现的问题,上半年对质量体系文件再次进行修订和完善。同时在一季度完

16、成安环体系的修订与发布,9月份实施质量管理体系内审,10月份实施管理评审,11月实施质量管理体系外审。参照股份公司测量管理体系文件,建立风能公司的监视测量管理体系。规范计量器具的选型购置流程,确保所有监视测量器具的领用、周检、流转、封存受控。同时在充分利用集团检测系统和国检中心检测平台资源的基础上,结合公司的发展战略,逐步添置必要的检测设备,提升公司产品特别是关键部件的质量验证能力。 3. 加强信息反馈,建立常态检查机制。全年每月由质量处牵头按照质量评价标准以及体系的要求,结合各部门运行存在的主要问题和不足,制定内部审查计划,对相关部门日常质量工作、部门指标、职能职责、工作流程、问题整改进度等

17、各项工作进行督查,存在的问题报公司进行考核和整改。由营运管理部牵头组织人员对各风场进行抽检,提升现场人员安全、管理意识及服务水平。同时针对公司质量管理存在的问题,入库检和车间装配中具体不合格情况,风场现场反馈的问题,按月整理统计,每季度形成专项分析报告,提出改进建议,制定纠正预防措施,要求相关部门按时间节点整改到位,质量处进行跟踪、验证和考核。 4. 大力推动持续改进、qc活动,促进公司良性发展以已发生和存在的重大质量问题(如主轴承温升问题、蓄电池问题、液压系统问题、制动系统问题、低温耐候问题等)立项作为持续改进课题,由经理层成员及技术带头人牵头成立项目组,明确时间节点,全力推进,确保在一年左

18、右的时间,基本达到已存在的重大质量问题全部闭环。针对产品质量问题和管理环节中存在的不足,制订并实施常规化改进机制,大力开展qc活动和合理化建议活动,推动公司质量工作的良性发展。 5. 优化流程,快速响应市场减少现场问题处置的流转时间,提高现场问题处置效率。公司从备件、人力方面加大支持,确保备品备件的及时到位,加强产销技质联动,强力推行产品及服务备件存栈制度,快速响应市场,确保实现顾客满意度90分,风场可利用率98%,风场按时交付率50%的年度质量目标。同时实施人才培养计划,推行新员工风场锻炼实习、各部门人员交流的人力资源管理模式,打造一支高素质的服务、质量、技术队伍。 6. 夯实技术管理,全面

19、推行标准化作业以推进技术管理制度标准化为基础,夯实技术管理,由研究院牵头,质量处与各部门配合,用一年的时间,完善技术标准汇编、用户手册、安装手册、维护手册、工艺文件、采购验收规范等技术标准文件。在20xx年工作的基础上,进一步推进生产作业、检试作业、安装运维作业的标准化工作:生产作业标准化:依托工艺文件和图样,根据车间生产操作实际,核定工序工时,制定严格的、易于操作的作业程序,并逐步实现车间生产的目视化管理。检试作业标准化: 依托采购验收规范和图样等,结合日常检试作业,编制零部件/装配过程(调试)检验指导书,以图文并茂的形式,实现检试流程标准化。安装运维作业标准化:依托用户手册、安装手册、维护

20、手册,参照风场运维作业实际经验,选取一个样板风场,编制实施符合风能直驱机型特点的安装运维标准作业流程。7. 强化供应商管理,提升实物质量识别产品边界条件,制定更细化的供方能力要求;严格执行供方准入退出机制:新引进供方必须满足准入要求。规范供方业绩管理,将风场质量问题纳入供方业绩档案,每年根据供方业绩对在册供方组织一次复评,清退不合格供方。针对市场提出的质保期要求,根据产品特性,与供应商协商延长质保,做到与风机合同质保要求背靠背,降低公司运营成本,减少不必要的损失。同时明确在质保期内,部件出现质量问题,直接由供方负责调换;由于部件质量原因造成损失的,由质量处向供方进行索赔。8. 推进批次趋好管理

21、,建设质量信息化平台推进风机产品的批次趋好管理,保证每批次质量较前批次有改进、有提高。同时, 为更好地提升风机运维质量,使机组、部件质量信息(质保、定位、转续等)持续受控,进而实现风力发电机组的全寿命质量管理,切实降低质量成本,上半年由质量处结合往年实物检验和质保管理的经验,梳理部件流转过程,导入质量追溯系统,建设质量信息化平台。四、建立质量基金,完善考核和激励措施对违反程序文件及三层次文件要求作业的人员实施考核;对给造成公司巨大经济损失的人员进行责任追究;建立质量基金,实施质量激励机制。对持续改进、qc活动成果、合理化建议等实施项目奖励,以鼓励全员参加持续改进和创新质量工作。202x年护士工

22、作计划怎么写格式 护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。人们都说“三分治疗,七分护理”,这句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为“白衣天使”。在xx年新的一年里,我们坚持把“以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”, 在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境, 逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色。一、加强护士在

23、职教育,提高护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。2.重点加强对护士的考核,强化学习意识,护理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。3.做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和能力。4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优

24、化护理队伍。不断的更新护理知识。二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。三、转变护理观念,提高服务质量1.护理部继续加强医德医风建设,增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,

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