新员工试用期鉴定表【实用HRM系列】_第1页
新员工试用期鉴定表【实用HRM系列】_第2页
新员工试用期鉴定表【实用HRM系列】_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

新员工试用期鉴定表1新员工试用期鉴定表（一）姓名部门性别出生日期学历职位工作时间试用到期日个人工作小结部门意见 部门经理签字 年 月 日人力资源部意见 人力资源部经理签字 年 月 日备注2新员工试用期鉴定表（二）姓名性别年龄籍贯学历经历试用部门职 务薪酬工资 元人力资源部试用期 年 月至 年 月共 天津贴 元试用结果考核意见试用期满意，请照原工资办理聘用手续（从 月 日起）试用期成绩优良，请以 等 级 元工资办理录用手续（从 月 日起）需继续试用试用不合格，请另行安排附鉴定报告一份试用部门考核人主管意见同意考核意见，拟准以试用，按原工资（等级工资）拟不予任用， 日再另行签约延长试用期 天经理批示人力资源部意见拟照试用单位意见自 月 日起以等级工资 元正式任用使用不合格，除发给试用期间的工资外，拟自 月 日起辞退人事专员人力资源主管

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论