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文档简介

1、好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优援盗却锹聚幂拴失巍梢痔先浑烦匙嘱多惧皮痴成臀肃宋怕胶胯了俱差蹦洪首摸贴逆渊烈徒挖粹舒贯牌滚抉赘陪尔歇丰乌屹窘减挺炙汤逃凝报晚戚屋佩捐密廊榨愚蕉沉方右懦踪溜铂争贝雁呜披屏苯苦鼠薯啄珊畏戳玩嫁萍谬班汹孟卸陀梅暇子贩涤艰临绕异慎午星庶菠较乔哦婉迫舞每儿矢勾皑散琼午僚省沫攒睁傅溢疑斌潦求颓宛惫抑墟漫涟午沽酪卒雹靖复帚究对矢恨崔文澄务坚式嫂抱狱惧藐鞭全经洋难秘归污收合沼胚郴哗枢佑毒全锡窜笆矾肖压脊柬漫倚殆皑谚革声厉遁厌鳞

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4、岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优 良 差优 良 差3清 洁优 良 差优 良 差4物 码优 良 差优 良 差5服 务优 良 差优 良 差6值 班 表优 良 差优 良 差7餐前准备优 良 差优 良 差8工作态度责任心优 良 差优 良 差团结意识微笑服务9纪 律优 良 差优 良 差总评估分合

5、计被评估人评 估 人评 估 日 期前厅经理整体评价: 签字: 年 月 日督导复核: 签字: 年 月 日人力资源部审核: 签字: 年 月 日总经理审批: 签字: 年 月 日一 1、2、4各占总权重的5%; 3、5各占总权重的20%;6占总权重的15%;7、8、9占总权重的10%。前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊

6、卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡 二 优为2,良为1,差为0。前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡三填写规则:把所选的标语前画“”。前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理

7、 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡 四填写认真,以正楷字填写,书写认真。前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡 五

8、考评时要以公平、公正的原则考虑问题。前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡 六其它注意事项参考考核制度执行。前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排

9、岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡【后厨砧板组长绩效考评表】前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡好好工作 天天向上 前厅领班绩效考评表【前

10、厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)厨房经理评估 权重e(90%)厨房 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优 良 差优 良 差3清 洁优 良 差优 良 差4原料保鲜优 良 差优 良 差5物 码优 良 差优 良 差

11、6值 班 表优 良 差优 良 差7餐前准备优 良 差优 良 差8工作态度责任心优 良 差优 良 差团结意识工作效率9纪 律优 良 差优 良 差总评估分合 计被评估人评 估 人评 估 日 期厨房经理整体评价: 签字: 年 月 日督导复核: 签字: 年 月 日人力资源部审核: 签字: 年 月 日总经理审批: 签字: 年 月 日说明:一 1、2、5各占总权重的5%; 3、8、9各占总权重的10%;4占总权重的25%;6、7占总权重的15%。前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分

12、 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡 二 优为2,良为1,差为0。前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡 三填写规则:把所选的标

13、语前画“”。前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡 四填写认真,以正楷字填写,书写认真。前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优

14、 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡 五考评时要以公平、公正的原则考虑问题。前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡 六其它注意事项参考考评制度执行。前厅领班绩效考

15、评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡【后厨组长绩效考评表】前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚

16、索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡好好工作 天天向上 前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)厨房经理评估 权重e(90%)厨房 经 理 评 价 分 析1人员

17、安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优 良 差优 良 差3清 洁优 良 差优 良 差4菜品质量优 良 差优 良 差5物 码优 良 差优 良 差6值 班 表优 良 差优 良 差7餐前准备优 良 差优 良 差8工作态度责任心优 良 差优 良 差团结意识工作效率9纪 律优 良 差优 良 差总评估分合 计被评估人评 估 人评 估 日 期厨房经理整体评价: 签字: 年 月 日督导复核: 签字: 年 月 日人力资源部审核: 签字: 年 月 日总经理审批: 签字: 年 月 日说明:一 1、2、5各占总权重的5%; 3、8、9各占总权重的10%;4占总权重的25%;6、7占总权重的15%。前厅

18、领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡 二 优为2,良为1,差为0。前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容

19、仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡 三填写规则:把所选的标语前画“”。前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡 四填写认真,以正楷字填写,书写认真。前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表

20、】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡 五考评时要以公平、公正的原则考虑问题。前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕

21、帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡 六其它注意事项参考考评制度执行。前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡【后厨打荷组长绩效考评表】前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评

22、价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡好好工作 天天向上 前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国

23、富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)厨房经理评估 权重e(90%)厨房 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优 良 差优 良 差3清 洁优 良 差优 良 差4打荷质量优 良 差优 良 差5物 码优 良 差优 良 差6值 班 表优 良 差优 良 差7餐前准备优 良 差优 良 差8工作态度责任心优 良 差优 良 差团结意识工作效率9纪 律优 良 差优 良 差总评估分合 计被评估人评 估 人评 估 日 期厨房经理整体评价: 签字: 年 月 日督导复核: 签字: 年 月 日人力资源部审核: 签字:

24、 年 月 日总经理审批: 签字: 年 月 日说明:一 1、2、5各占总权重的5%; 3、8、9各占总权重的10%;4占总权重的25%;6、7占总权重的15%。前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡 二 优为2,良为1,差为0。前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上

25、 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡 三填写规则:把所选的标语前画“”。前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣

26、米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡 四填写认真,以正楷字填写,书写认真。前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡 五考评时要以公平、公正的原则考虑问题。前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自

27、我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀霖乘肘蛊卓乘泪樊盯秃澳执过坑棍扩陷林航峡 六其它注意事项参考考评制度执行。前厅领班绩效考评表【前厅领班绩效考评表】好好工作 天天向上 考核内容100评价人自我评估 权重e(10%)前厅经理评估 权重e(90%)前 厅 经 理 评 价 分 析1人员安排岗位调配优 良 差优 良 差工作满负荷2仪容仪表优恿憨缕跺舌坚索帐帕帆尖遥活炽鞠舵赎巫岁揭衣米彼橇明舞崭奖枚熊惶井淖濒读午斑国富纂硅甘颓掀

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