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文档简介
1、海南大学6-10教、理工、农科楼物业项目管理方案一、项目基本概况项目由6教、7教、8教、9教、10教、理工群楼附楼A栋、农科群楼西附楼组成,项目总建筑面积63519.52,总绿化面积为5191.48,硬化面积为22229.65,办公室63间,教室59间(4806位),卫生间38间(165位)。详见下表:6-10号教学楼及理工、农科群楼项目面积统计表单位:序号楼宇名称建筑面积教室绿化面积硬化面积备注16号教学楼17729/1487.74教学楼27号教学楼53517/1514.6338号教学楼796421/8993.0849号教学楼41551/1719.7510号教学楼335021/837.56理
2、工群楼26577.525191.4814507农科群楼西附楼14350/6227合 计63519.52595191.4822229.656-10号教学楼项目设施设备统计表教室座位门锁开关插座灯管吊扇便池冲水阀脸盆水龙头应急灯走廊灯38间4806个107个108个1546支134台145个145个68个70个67盏574盏二、项目服务内容1房屋建筑物共同部位的维修、养护和管理,包括楼盖、房顶、墙面、楼梯间、走廊通道、门厅等。2共用设施设备的维修、养护、运行和管理,包括公用的上下水管道、落水道、共用照明、课桌椅、风扇、黑板、窗帘、楼内消防设施设备等。3附属建筑物、构筑物的维修、养护和管理,包括道路
3、、上下水管道、化粪池、沟渠池。4公共环境卫生,包括公共教室、报告厅、楼梯、走道、大厅、开水间、门窗、玻璃、天花板、消防栓(箱)、配电箱、果皮箱、应急灯箱、休息室、卫生间、共用部位的清洁卫生,垃圾的收集、清运。5绿地、花木等养护与管理:包括松土、除草、施肥、清理树枝、树叶、刷白树头等。6教务服务,包括教室开关门、提供自习教室及教务部门安排的各种考务工作,提供粉笔、粉刷、白板笔等低值易耗品。7公共秩序维护,楼内实行24小时值班、消防安全管理、突发应急事件处理等制度。三、人员配备表序号级 别岗 位人数备 注111级项目负责人1负责本物业项目全面管理工作。214级管理员1协助项目负责人进行日常管理,负
4、责值班、教室的开关门及监督检查工作。316级保洁员9负责责任区内的卫生保洁、绿化养护、教室的开关门及设施设备的日常检查工作。4临时工2负责责任区内的卫生保洁、绿化养护、教室的开关门及设施设备的日常检查工作。合 计13四、日常物业管理服务(一)房屋及公共设施的维修与管理1服务内容(1)日常零星维修 户外土建零星、小型、紧急维修:含墙面、地面、门窗、楼道等; 楼宇零星、小型、紧急维修:包括门窗、照明等; 楼宇内部设施设备零星、小型、紧急维修:包括门窗五金件、墙面、开关、墙面插座、灯管、风扇、课桌椅、水龙头、开水器等。(2)负责项目内公共部位、共用设施设备的日常巡检,发现问题,属于日常零星维修范围内
5、的及时修复,不属于零星维修范围内的,及时上报中心,并跟踪落实维修情况。(3)负责编制中、大修维修计划,报送至中心。2维修管理目标报修处理及时,对共用部位、公共设施设备进行定期巡视、检查、保养,无人为因素的故障。地面、道路、照明、课桌椅等设施外观整洁、完好。(1)零星维修、急修报修及时率100%。(2)维修材料准备及时率100%。3房屋及公共设施养护标准序号服务内容措施与标准1平面颁布图、楼门标识等保持完好齐全、规范美观,有缺损及时更换修补2房屋外檐、台阶每周巡查1次,发现损坏及时报修3楼梯、走廊扶手每周巡查1次,发现损坏及时报修4教室窗户每周巡查1次,保持玻璃、配件完好,开闭灵活,发现损坏及时
6、报修5教室门、锁每季度上油保养1次,保持配件完好,开闭灵活,发现损坏及时报修6课桌椅、黑板每周巡查1次,发现损坏及时报修7教室、楼道灯每天巡查1次,发现损坏及时报修8教室风扇、空调每天巡查1次,发现损坏及时报修9楼内地面、天面每周巡查1次,发现损坏及时报修10排水口、雨水井每月清理1次,发现堵塞及时清理11化粪池每月检查1次,发现堵塞及时上报12场地、道路每月检查1次,场地、道路平整通畅,发现损坏及时报修13卫生间便池、洗手盆、隔板每天检查1次,发现损坏及时报修14卫生间水龙头、水管等每天检查1次,发现损坏及时报修,防止“跑冒滴漏”4建立和完善公共设施设备、共用部位的维修档案。对教学楼的公共设
7、施设备、共用部位建立档案、台帐、维修保养记录和事故处理记录。5节能减排措施。学生下课后,项目员工首先要及时关闭教室的灯光、电风扇、空调等,加强巡查,杜绝长明灯、长流水、风扇和空调空转等现象的发生,防止跑冒滴漏等现象发生,避免用电用水浪费。(二)清洁卫生服务1卫生工岗位设置旅院教学楼卫生工岗位设置序号岗位设置设 置 说 明时 间 安 排1卫生工1负责6号教学楼9间语音室(6-101、102、103、201、202、203、301、302、303)5间办公室走廓、6间卫生间、绿化面积3565.57:00-9:00、11:30-13:30、15:00-18:30、21:30-10:302卫生工2负责
8、7号教学楼6间多媒体(201、202、203、301、402、403)、30间办公室走廓、8间卫生间、绿化面积1246.27:00-9:00、11:30-13:30、15:00-18:30、21:30-10:303卫生工3负责8号教学楼6间多媒体(8-301、302、303、304、305、401)、4间普通教室(402、403、404、405)、4间卫生间、绿化面积1388.77:00-9:00、11:30-13:30、15:00-18:30、21:30-10:304卫生工4负责8号教学楼1间多媒体501、7间普通教室(502、503、504、505、603、604、605)、2间语音室(6
9、01、602)、绿化面积6025.17:00-9:00、11:30-13:30、15:00-18:30、21:30-10:305卫生工5负责8号教学楼形体房(8-102)、研究生教室(8-202)、15间办公室走廊、4间卫生间、2楼正面花坛、9号教学楼一楼大厅及2间卫生间、广场、停车场、绿化面积61467:00-9:00、11:30-13:30、15:00-18:30、通宵班6卫生工6全面负责10教学楼23间语音室、10间卫生间及大门前走道7:00-9:00、11:30-13:30、15:00-18:30、21:30-10:30理工群楼卫生工岗位设置序号岗位设置设 置 说 明时 间 安 排1卫
10、生工1北面5层(东)楼及东面过道5层、绿化面积1237.57:00-11:00、14:00-18:002卫生工2北面5层(西)楼及西面过道5层、绿化面积1237.57:00-11:00、14:00-18:00农科群楼卫生工岗位设置序号岗位设置设 置 说 明时 间 安 排1卫生工1主楼一层、外围、附楼南、北面各2层7:00-11:00、14:00-18:002卫生工1附楼南面4层及东面过道4层7:00-11:00、14:00-18:003卫生工1附楼北面4层及西面过道4层7:00-11:00、14:00-18:002清洁卫生服务内容及标准(1)楼内公共区域序号项 目服务标准清洁频次1地面无垃圾杂
11、物、无污渍每天至少清扫2次,擦拭1次,全天保洁2墙面无积尘、无蜘蛛网、无乱贴乱挂现象每月除尘1次3天花板目视无积尘、无蜘蛛网每月擦拭1次4楼梯扶手、走廊栏杆表面无灰尘每周擦拭1次5门窗洁净,无污渍、无明显灰尘每月擦拭1次6消防栓、标识牌等设施无尘土、无明显手印及其它污渍每周擦拭1次7玻璃洁净、无明显灰土每学期擦拭1次(2)公共卫生间序号项 目服务标准清洁频次1地面地面无积水、杂物,卫生间无异味、臭味每天至少清洁2次,全天保洁,每月消毒1次2墙面无灰尘、无污迹、无蜘蛛网瓷砖墙面每月擦拭1次3卫生洁具便池无尿渍、无锈迹每天清洁2次,全天保洁4洗手盆洁净、无污渍每天2次,全面保洁5镜子镜面洁净明亮每
12、天2次6纸篓垃圾不得超过桶体的23,桶内外洁净,无异味每天至少倾倒2次7隔断板无污渍每月清洁1次8天花板无蜘蛛网每月清洁1次(3)楼外公共区域序号项 目服务标准清洁频次1硬化地面、道路干净整洁、雨后无积水每日至少清扫2次,全面保洁2绿地无垃圾、塑料袋等杂物每天清洁1次,全面保洁3室外标识、宣传栏无污迹、无广告纸每周擦拭1次4路灯、楼道灯无污迹每学期清洁1次5垃圾收集日产日清6垃圾桶、果皮箱垃圾不得超过桶体的23,桶体、桶周围地面、墙面无污渍,无异味每周清洁1次7排水沟、落沙井无杂物、排水畅通每月清理1次(4)公共教室序号项 目服务标准清洁频次1地面地面无明显灰尘、杂物每天中班清洁1次,每周深度
13、保洁1次2桌椅表面洁净、无积尘、无垃圾每日1次,每周深度保洁1次3黑板表面洁净,无污渍每日至少2次4墙面无积尘、无蜘蛛网每月擦拭1次5天花板、灯具、风扇等无积尘、无蜘蛛网每学期擦拭1次6窗玻璃、窗台表面洁净、无积尘每学期开学前擦拭1次(5)开水间序号项 目服务标准清洁频次1地面地面无积水、杂物每天至少4次2开水器表面、内部表面洁净、无污渍每日1次,内部每月清洗2次3墙面无积尘、无蜘蛛网每月擦拭1次(6)教师休息室序号项 目服务标准清洁频次1地面地面无明显灰尘、杂物每天清洁1次2桌椅表面洁净、无积尘、无垃圾每天清洁1次3墙面无积尘、无蜘蛛网每月擦拭1次4天花板、灯具等无积尘、无蜘蛛网每学期开学前
14、擦拭1次5附属设施表面洁净、无积尘每月擦拭1次(7)电梯序号项 目服务标准清洁频次1轿厢、电梯厅、门、指示板、箱壁无积尘、污渍、粘贴物、杂物每天清洁1次,全面保洁2天花板、灯具等无积尘、无蜘蛛网每月擦拭1次3保洁用品管理(1)清洁用品由项目负责人做好使用计划,集中采购,由集团负责验收。(2)卫生工应爱护清洁用品,正确使用,非正常损耗,由责任人负责赔偿。(3)卫生工的清洁工具由使用人负责妥善保管,不应互相借用或挪作他用,使用后应置于指定地点。(三)绿化养护1合理浇水。合理浇水是草坪管理的必要措施,掌握“不干不浇、浇则浇透”和夏季上午浇水的规律,以确保绿植物的正常生长发育对水分的需要。2除草。除草
15、是将养护绿地内非种植的草类清除,除杂草要及时,做到“除草、除小、除了”。3松土。每学期开学前对绿篱、花木进行松土1次。4树干刷白。每年9月初和春节前对行道树各进行1次树干刷白。(四)教室管理16号、7号、8号、9号、10号教学楼实行24小时值班管理,值班人员每天根据教务处教室安排表准时开门,没有安排上课的教室要开放给学生自习使用,并在信息栏上公布自习教室。2多媒体教室需由教务处审批后才能开放使用,普通教室需由各学院审批后才能开放使用,未经相关部门批准,项目员工不得私自开放教室。(五)消防安全管理1消防责任人。项目责任人为消防安全责任人,负责项目消防安全检查工作。2定期检查(1)楼宇内部:检查用
16、电器械、线路有无腐蚀或氧化,防止线路短路引起火灾。(2)公共区域:每周对消防设施设备进行检查,发现消防栓玻璃、阀门、水枪、水带外观损坏的,及时报告保卫处。(3)教室:每周对干粉灭火器进行检查,发现过期或损坏的,及时报告保卫处。3建立消防设施设备台帐。对消防栓、安全出口标识和应急灯进行编号、登记,注明具体位置、数量和完好情况。五、项目经费1. 项目经费测算单位:元/月序号项 目月均支出年支出备注1人员工资26429317148详见附表12保险及福利费10521.94126263.3详见附表23维修材料费1666.720000详见附表34清洁卫生费2666.732000详见附表4合 计41284.
17、34495411.3附表1:人员工资单位:元/月序号岗 位人 数工资标准(元/月)项目补助总额(元)1项目责任人12276100032762管理员1180050023003卫生工91417500172534临时工215003003600合 计1326429附表2:保险及福利单位:元/月序号项目人数测 算 依 据金 额(元/月)备 注1社会保险11552.64元/月/人6079.042公积金11按工资总额的10%提取1682.9月工资总额16829元(不含项目补助)3高温补助11每人每月300元,每年按6个月计算16504户外补助950元/月.人4505电话补助1110元1106体检费11150
18、元/人.年137.57加班费5 节假日一半人加班,每天90元412.5法定节假日11天合 计10521.94附表3: 维修材料费 单位:元/月序号项 目测算依据金 额(元/月)备 注1公共照明6002给排水系统4003课桌椅、窗帘、风扇等维护6004公共部位、公共设施设备维修650合 计2250注:理工群楼、农科群楼维修在保修期内附表4: 清洁卫生费单位:元/月序号项 目测算依据测算公式月支出备 注1劳动工具50元/人.月共11人50*11*10/12458.3按10个算计算2大垃圾袋每人每天3个,每日消耗33个33*0.55*30544.50.55元/个3小垃圾袋每人每日3个,每日消耗22个
19、33*0.38*30376.20.38元/个4大垃圾桶每月损坏3个,55元/个3*551655纸 篓每月损坏5个,12元/个5*12606洗厕剂每月3桶, 230/桶元230*36907粉 笔每年20箱20*115/12192115元/箱,每箱40盒8粉 刷每年200个200*4.5/12754.5元/个9水 管10010工作提示牌60.711合 计2666.7注:清洁费用不含化粪池清理费。2. 项目经费的发放(1)项目总支出495411.3元/年,其中,人员基本工资、户外补助、高温补助、电话补助、加班费、维修材料费和劳动工具等低值易耗品费用由项目组控制,其中,人员经费29051.5元/月、3
20、48618元/年,材料费4333.4元、52000元/年,员工保险、公积金及体检由集团控制,7899.44元/月,94793.3元/年。(2)项目员工中属于学校在编工的,项目组只发其项目绩效,其档案工资、交通补贴、劳务费、各项福利由集团承担。(3)工作服、年终奖及节日补助费用由集团负责。(4)中心每月对各项目组进行1次考核,根据考核结果制定当月绩效工资总额,项目责任人根据考核结果制定本项目员工绩效工资分配表。项目组月绩效津贴考核发放标准按照集团绩效津贴考核发放标准执行。六、 项目管理模式1为了提高工作效率,对6号、7号、8号、9号、10号教学楼、理工群楼附楼、和农科楼实行统一项目管理,教学楼实
21、行24小时值班,上课时间2名员工值班,下课时间、通宵班1名员工值班。2项目员工均参与值班、参与开关门、参与保洁卫生和绿化养护。七、项目管理办法1制定项目组检查考核标准表。2集团有关部门、教学区物业管理中心负责每月检查、考核项目组各项工作,项目组根据检查、考核结果,发放绩效工资。3实行末位淘汰制,连续三次检查,考核结果排名最后者,辞退出项目组。4人为原因造成教学、科研事故的,依据集团相关管理办法和事故影响程度给予行政处理。同时项目组给予当事人扣除月绩效工资乃至报集团解聘处理。5项目员工工作不服从安排,工作不力,故意离岗,考核不合格,项目责任人有权将其辞退出项目组。八、项目员工工资发放依据1工资组成:项目员工工资(100%)=值班工资(20%)+清洁卫生工资(60%)+绿化养护工资(20%)。2项目责任人有权根据检查结果制定项目员工绩效工资分配和奖罚,报中心审批。3项目责任人只负责项目员工基本工资,绩效工资。社保、年终奖、工作服、体检费由集团统一交缴和发放。4学校校历寒暑假期间,项目组依据工作实际,安排
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