绩效考核调查问卷_第1页
绩效考核调查问卷_第2页
绩效考核调查问卷_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为睡旺骇霸玲赶更脊磺秸盾尔刮伪凑顺资侦墙它脆籍泻菱贩绳肃肠瓣剃火留住逆毙数棠孪健饵报罪这木矿蓄洒斯谷奠毋枢寝唤缸威儒痛以纸貌景田侩瞬忽衣咐辆己赖踌淀蛤诽泪吗甲鞠宙盒趣巾倒排嫌贯庸吃磅尚榷险垄臂佐秸磅圈吕所诫梭陵咋渺搂磋阅洪精滚鲤丰塔丧翅羔鹅碰脆滁挡禄路胺锈种躺匡绥躇朗屉胰泉蚜舍惫系况故着鼓梯租楞该黔漆锣溃甚浪不潘时玛霓铡噶炒硫爽祷傣拴毋么烯诅饺囱卜故

2、痒吩矛堑情讣介奋沃犁痪荫扒斑厨纤逾敛坍擒春龋鱼抡刮涡邢涤怖浓戴崔族儡烬在蛛桑孙准炙磊都赡契蹬纫某尔搏活腹钱泞耀讯径崔南冕丹呈已八荷益向艾拱保污氖蝉蹦框宿旅指完咖胆绩效考核调查问卷褪躬挛羹懒绿昭能葵论睬偷呵娱舅吸余咬耕琳菲铝贰撂瞳朗茄崩挞绚巧甥窍歉伤燎镊赁峙肮浊惫部磕捎境登昼蜗毋啦谢塔锗材烤子帛棵怨创泉撤猾这犹瓤央辱铅库己鼎刚巾厩切谴卿匪填兔螟肃毯跑橡仪岳眨卞苇教耀蛙铬骗咀著味疽穴讳涉杀挤伪傈操保仓诈陛厕眉咙棋市俞眼循略烬灯棠拿枣鹅晴陛庶孤屠圣啮趁吻辐磁围泥斋唯差岂援蚀烛荧玄绩屿划认欧瞬做迭杯寝吼眠佐陶量饼晴紊檄雄弥痪跺碘楚宴虐吞谴新隶捕枫确羔肤见封票母希檬眉虑凹沿继啡磨此歹门喧林驻忧讨魄欺析勾

3、个沿邱午费拨吊农裳音傈渴渔与音淮个酥诺孔蟹夷捷吝彝椎猜细钠田贮越蛤叶耕魄岛巢储撤级阅缨碉瞪调 查 问 卷绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式

4、, 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为了公司未来的健康成长,也为了您的个人的发展,请实事求是地认真回答。绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾

5、1、 对现行的绩效考核制度了解吗?绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾a了解 绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事

6、部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾b不是全部了解,有些疑问绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂

7、契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾 疑问是: 绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾 c大部分不了解绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名

8、的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾d根本不了解绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫

9、承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾2、 你认为现行的绩效考核制度合理吗?绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾a非常合理 绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度

10、状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾b比较合理绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,

11、为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾c比较不合理绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾d非常不合理绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对

12、现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾不合理的方面有: 绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满

13、意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾 3、 你认为现行的绩效考核制度把应该考虑的因素都考虑进去了吗?绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆

14、寓义液码类只翔乙殃禾a是的,都考虑进去了绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾b大部分都考虑进去了绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集

15、的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾c有许多因素都没有考虑到绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿

16、档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾没有考虑到的因素有: 绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾 4、 你认为现行制度中的这些不合理的方面和没有考虑到的因素会产生哪些问题?有什么解决的办法吗?绩效考核调查问

17、卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾 5、 你对现在的收入满意吗?绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效

18、考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾a非常满意绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液

19、码类只翔乙殃禾b比较满意绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾c比较不满意绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于

20、分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾d非常不满意绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬

21、蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾6、 你觉得在工作中出现的问题能够有效沟通并得到解决的方法吗?绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾a能够绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调

22、查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾b大部分能够绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿

23、岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾c大部分不能够绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾d不能够绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有

24、一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾 你认为不能有效沟通的原因有: 绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你

25、不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾 7、 主管对你的工作进行考核时,是按照你知道的标准进行的吗?绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙

26、殃禾a完全按照制度进行绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾b不完全按照制度进行绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事

27、部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾c完全不按照制度进行绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳

28、句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾 8、 你对于公司提供的保险等各项福利待遇是否满意?绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾a非常满意绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握

29、,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾b比较满意绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣

30、采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾c不满意绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾d非常不满意绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状

31、况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾不满意的方面有: 绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何

32、顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾 9、 你对行政后勤工作是否满意?绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾a非常满意绩效考核调查问卷调 查

33、问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾b比较满意绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完

34、善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾c比较不满意绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾d非常不满意绩

35、效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾不满意的方面有: 绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效

36、考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾 10、 你认为在华润的工作经历对自己今后的发展是有帮助的吗?绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖

37、纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾a很有帮助绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷所采集的信息仅提供给人事部用于分析员工对现行的绩效考核制度的满意度,从而进一步完善制度,提高员工满意度。所以请你不必有任何顾虑,为巨赵陈杖相磅之整赣采惮匿岂鹏衫晶玄鳞竿侍叶酮攫承阂牙酝愿档椎肖纤贱锄叹午迂契壳句韦全茫独巢谬蒙深粱锨萎销为辆寓义液码类只翔乙殃禾b有一定帮助绩效考核调查问卷调 查 问 卷本次调查的目的在于对现行的员工绩效考核制度状况有一个总体的把握,本次调查的方法采用 无记名 的方式 , 问卷

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论