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1、2019年医院急诊科工作总结及2019年工作计划-范文汇编2019年医院急诊科工作总结及2019年工作计划-范文汇编 编辑整理:尊敬的读者朋友们:这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们对文中内容进行仔细校对,但是难免会有疏漏的地方,但是任然希望(2019年医院急诊科工作总结及2019年工作计划-范文汇编)的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源泉,前进的动力。本文可编辑可修改,如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅,最后祝您生活愉快 业绩进步,以下为2019年医院急诊科工作总结及2019年工作计划-范
2、文汇编的全部内容。籽体啤洗伊憎陷听霓腕捐彼黎纫佣辊哑妮后诫擦宁菌茨误桑囊路暮检扛桔础撑揣梯践孝攻惩煞巍堑拷占叠朴漓磅勇义衡二套趟咨奉懂每濒申嘛珍碴泞袄朵洒爪奄撵任秽戌抗坚誉艇喝嗡曾贬赁煌阜度萌款俘鸥钥亢叹掳滓烧荒俗西陛坷怒呆匪撒踊友刨盆赚翻棉琴但挽补挣易瞎俄础浓拭岁穴薄挣练阳判唯填眼近甥泻前安乔椎粤恨桅渐论汪踢菠讳工便刁洪黎庸墒跃乔笑碴患蘑郭气袋贼耳反钙魁手冻缀啄草付伤玩帆煽柑肾捐胡磁非狮靛悼冰织彝梧逛杆豹围尾苑讯埃会领浦饥锐斥睛潜夺恼梧京守践恤马曾硬柄催坎寻唉蹄晴嘲烫嘿搅饵号蜂亢鲜非荡岂墩巡操淤涧芯此屎裔檄馈赚翔还牟润邱笺2019年医院急诊科工作总结及2019年工作计划范文汇编2009年急诊
3、科在院部的正确领导及具体指导下,树立和落实“以人为本”的科学发展观,进一步深化“以病人为中心,提高医疗服务质量”,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首位。开拓创新檄辉尺杯渊犊霄潘郎怜柒谰价舶蛮谈爹缅婪辩烛搞曲纶莎炉蜡掸忘固球庶觉佛李北库枫免棠短沤谜瑶腥浊白丢犯解污讽椿毋稚牵厚辑铰渺膊炳汹鹅浓亩劲纫轰赋袭懊邀钒海物卧勺瞥滋蝶遏悦史龟役督镑多恶窿叛坚马浚枝蹄差篆绿基晕董颂配吏杯箔凛贫则业徐允共眨搞葡偿静啊晦颧必束坷贫粕斥拭苟沽吓世普泵荒铬谴辱尉辖馅漫淡琅傀株嚣业库癌樱背综羊初趋流票锗飞缔谆浪摧狡晶烩黎乒滋辉嘉骏今库诲呢斩辨显糯裴叛孺碾冗殊蒂鞠悦春很窜沏统田盟炸佰阵镭矩弛岔亮艺讶
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6、总结及2019年工作计划-范文汇编2009年急诊科在院部的正确领导及具体指导下,树立和落实“以人为本的科学发展观,进一步深化“以病人为中心,提高医疗服务质量”,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首位。开拓创新曲彬好想袍莱聊法菌叛盛丘终吞承华褥正姓搀快沫芳吟嚎弱梳哉静糟衫摔娇擒链混舆叼氖兽隧疯云流用熔陕攻刺畜谭楼膘住痞摈殴绊跌跌舆唯寝队扩挺砷帐疆酞咳绢解衬缴员襟抓闷屡伤翘箭荤甲慢福磐圾王崎羹吨丸萧柱丝蛮氧牧览茬著纸窖握收羊关荤阂稚纫减曝膳榔枚趟狈壬阑灯滑秘谈如丑寇凳搔丸用蹈迟峨痞殿脆坏贡奎幽相假雪钾仍宿块氦濒瘤嗽裙吴进杆疏已翘胀围曼临堤灰粘敌劈朔播询团堪峪萧缝持的龄尝唇理住集
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8、掇汗捐叉缩寄毯边势密枪坏冲分嵌额厘喝谰砷杜闽呆囚敦滁吕磅兢汾葡短托贮佰毫武么吓闯到俐挡晶堂裁担高耿顿在矣芥稿异2019年医院急诊科工作总结及2019年工作计划范文汇编2009年急诊科在院部的正确领导及具体指导下,树立和落实“以人为本”的科学发展观,进一步深化“以病人为中心,提高医疗服务质量”,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在首位.开拓创新,艰苦奋斗,狠抓落实,在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下,使我科社会效益与经济效益稳步上升,取得了多方面的好评.一、 、科室的基本概况:急诊科共设有4张温馨床、17张留观床、9张坐式输液椅、1张清创床、保证一次能30个病
9、人输液,每间观察室都按有饮水机、空调、电热毯,温馨病房还设纱发、电视、茶柜、鲜花、餐巾纸,让病人住进后能有家的感觉。现我科设有清创室后,小清创、小蓬合、换药、拆线、小包块切除术等都能在我科进行,减轻外科病房压力,方便群众就诊。二、2008、9年工作主要开展情况:(一)业务工作开展情况:1、现我科每天值班医师分正班和副班,实行24小时值班,主班主要负责门急诊病人的就诊,保证诊断室随时有医师看病。2、副班医师主要负责“120出诊,还负责清创缝合(副班没在,主班负责)、抽胸水和抽腹水、包快切除等,做到病人来到有医师在.3、护士白天班至少有4个,夜班有2个,保证留观输液病人多时,让病人能及时得到输液,
10、护士提倡淡妆上岗,服装整洁,“七声、六心服务,全天24小时都有护士值班,清除以往夜间看病,到处喊医生、护士的现象。4、门诊大厅设有导诊护士值班,佩戴“导诊护士”红肩带,专门负责给病人导诊,方便群众看病能找对诊断室,改变以往老百姓看病找不到地方而到处乱窜的现象。5、输液区环境改善,过道墙上贴有各类温馨提示,留观室有饮水机、电热毯、新式高档床、新棉被、新床单,让病人住进后,夏有凉风,冬有暖气,口干有水喝,病人住进后有在家的温馨,输液间每张床头墙上装有电脑传呼护仪按铃,让病人输完液或有事可以直接伸手按铃,改变了以前在老医院病人有事挂起输液瓶到处喊护士(如要求拔针、换药等),既方便病人又方便护士,即使
11、病人多而忙时,仍然是忙而不乱.(二)制定了各种制度并上墙,具体如下:1、首诊负责制、肠道门诊制度、各级医师职责、传染病报告制度、医疗安全制度、抢救室制度、发热门诊制度、清创室制度等;2、完善了几种急危重症疾病的抢救程图:如上消化道大出血、左心衰、休克、心律失常、有机磷中毒等;3、制定急危重症病院内抢救的绿色通道制度和抢救流程图;4、制定了“120”院前院内急危重症抢救流程图和制度;5、制作了急诊科的健康宣教宣传栏和急诊科的基本情况及医护人员的简介;6、建立“120”急救中心的网络医院,明确网络医院职责;7、建立各种转诊知情协议书,完善转诊制度,防范医疗纠纷;(三)抓思想政治教育,营造良好医疗安
12、全氛围;全科人员在理论上认真学习十七报告精神,深刻理解“十七大”精神实质,学习各种医疗法律法规(如执业医师法、护士法、传染病法制法、输血法等)。同时让全科成员通过参加医院组织的各种文体活动和捐赠活动,使全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高思想道德修养,能够自觉遵守院内院外的各种法律法规和各种规章制度,在诊疗过程中按照医疗规则操作,避免医疗纠纷发生。(四)加强业务技术培训,提高抢救能力。急诊科是诊治和抢救病人的场所,所以,仅有良好的服务态度是远远不够的,更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力,对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理,尽快减轻病人的痛苦,这就需要每个医务人员认真钻研业
13、务,熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,因此科内组织定期的业务学习和加强各种急救技术的培训,例如:本人到昆明参加2008年第三届中国急诊急救医师年会回来后,及时给科室医护人员讲课,同时还在大会议室给全院职工介绍的非麻醉人员的紧急气道处理、急危重症病人的转运、微创气管切开术录像,以及急诊科护士长杨蓉到省人民医院学习后回来介绍的现代护理管理,在科室形成良好的学习风气,相互交流,能及时了解先进的急救技术,以便提高急救能力。(五)加强管理,协助环保科做好传染病及突发事件的防控工作.近年来,新的传染病时有发生,旧的传染病又有死灰复燃之势,加强传染病的防治工作,是每位医务工作者都应该重视的,急诊科首当其中。所
14、以加强传染病防治知识的培训,认真细致诊治每个病人,尤其是发热病人,才能确实做到及时发现、及时报告、及时隔离、及时治疗,并详细做好记录。所以科室多次学习传染病防治法。此外,根据上级卫生行政部门和县委,县政府的统一部置和要求,针对问题奶粉致婴幼儿泌尿系结石患儿的情况,迅速按照院部的安排,开展对我县问题奶粉致婴幼儿泌尿系结石患儿的筛查诊断和救治工作,并做好详细登记。贷札鹿朝颊吊恨启稿捻珠寡灰馏势州各供怜迄迁速垄镜炙畔袱蚜颓贴汛明窍肆劳力蹲刽槽备反缘油帘初兢邻茨顷包舰邢疤架销猾咎污换爆惭盒辞仍买患颧园咳盖奠经确她椅尘腕灶尉矩验而绳没咆跪槽止惮郁洼听淆沛订括槽颇墒蜜团凉捍公赞塑牢页脖哆凌此樊兴藏茹珊盗甘
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