采油厂员工先进个人事迹材料

1、采油厂员工先进个人事迹材料采油厂员工先进个人事迹材料 xx厂女职工委员会，现有女员工 517 人，占员工总数的 36.36%，其中，大中专以上学历 226 人，占女员工 总数的 43.7%，党员 58人，女工干部 128 人。这 517 名女员工工作在全厂各个岗位上，如何充分发挥和调动这 支女员工队伍的积极性和创造性，为企业持续有效发展做出应有的贡 献，是我们女工委肩负的重要使命和责任。一年来，我们在公司工会和公司工会女工委的正确领导下，以三 个代表重要思想为指导，按照油田分公司党委提出的有理、有情、有 形、有效工作思路，积极开展巾帼创新业活动，建设了一支适合新时 期、新形势的女员工队伍，在企

2、业生产经营中不断创造新的业绩。一、积极建设女性权益维护工程，开展巾帼帮扶活动，创建温暖 的女员工之家，增强女工组织的凝聚力和感召力。维护女工合法权益和特殊利益是女工工作的基本职责。通过网络等各种形式，深入宣传妇女权益保障法和女职工 劳动保护规定等法律、法规，使女员工提高法律保护意识，同时使 广大领导干部知法、懂法、依法做事，从而为保障女工的合法权益和 特殊利益提供有力的法律支持。同时积极开展姐妹心连心、 巾帼帮扶活动， 切实为女工分忧解难。 建立了一线双职工档案，办起了小太阳餐桌，为一线双职工解决 孩子中午就餐难题。为女工进行了全面的体检，建立了健康档案，提出了适合的疗养 休息计划。另外我们特

3、别注重对贫困母亲和单亲母亲的帮扶，建立了贫困母 亲和单亲母亲档案，为贫困母亲和单亲母亲发放温暖中心服务卡，坚 持定期电话巡访和走访，做她们的贴心人，及时帮助解决工作生活中 的实际困难。在女工委的积极协调帮助下，为贫困母亲刘辉、于艳清找到了一 份工作，使她们困窘的家庭生活日益好转，为她们的家庭增添了希望 和欢乐。今年以来，女工委共走访慰问贫困母亲和单亲母亲 30 余人次，送 慰问款物 1.7 万元。女工委用朴实的行动，温暖着这些需要帮助的女工的心，极大的 增强了女工组织的凝聚力。二、积极建设女性素质提升工程，创建一支综合素质过硬的女职 工队伍，为巾帼创新业奠定坚实的基础。发展是硬道理，企业要实现

4、持续有效发展，员工素质是关键，因 此厂女工委一直以来把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。首先通过会议、简报、网络等多种形式，加强政治理论学习，加 强形势任务教育，不断提高女工的政治思想素质。使女工充分了解国情、油情、厂情，不断解放思想，更新观念， 提高广大女工危机感、责任感，牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。同时大力弘扬四自、三德精神，通过宣讲会等形式，用四自标兵 孙红娥、油公司双文明先进个人李皓丽等身边的典型带动全厂女员工， 使四自、三德的观念深入人心， 成为女工工作生活中自觉的行为准则。为了提高女工的技术文化素质，在女工中深入开展精一门、会二 门、懂三门和读一本好书、创作一条人生格言活动

5、，鼓励女工钻研本 岗业务，不断拓展知识层面，不断提高文化品位，立足岗位成才。现场课堂、英语网络课堂、电脑课堂礼仪课堂等得到了女工热烈 的响应，在女工中形成了浓厚的比学习、 比素质、比贡献的良好风气。我厂女工侯丽萍创作的抬起头做人，弯下腰做事获得了油公司十 佳人生格言。为了提高女性健康素质，倡导健康的生活方式，积极开展跳绳、 踢毽、排球、乒乓球等丰富多彩的文体活动，使女工以健康的体魄、 充沛的精力投入到各项工作中去。三、积极开展巾帼创新业活动， 推动女工在企业建设中建功立业。我们在全厂女工中开展了巾帼创新业活动，鼓励广大女工全方位 提高自身素质，勇于挑战自我，敢于争先，不断实现自身价值，既要 立

6、足岗位在工作中创新业、立新功，同时也要在家庭生活中发扬传统 美德，建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用，为社会、 为企业、为家庭奉献女性的聪明才智。在我厂开展的提金点子、结金果子的活动中，全厂女工共提合理化建议 311条，采纳实施 196条，创效 462 万元。 全厂女工大处着眼、小处着手，充分发挥心灵手巧的优势，全年 修旧利废共节约成本 115.5 万元，为我厂的生产经营做出了积极的贡献。在油公司举办的各项大赛中，我厂女工也频创佳绩：在参加油公 司举办的第二十届青年油水井分析大赛的 5 名选手中，女工有 4 名， 经过顽强拼搏，最终获得了团体第三名的好成绩，其中曾艳获得了干 部组第一名的佳绩。在油公司女工委主办的我爱我家家庭趣味竞技大赛中，我厂女工 郭红梅一家，凭着博学多识的文化积累，凭着顽强进取的拼搏精神， 取得了第二名的好成绩。在我厂涌现出了一批像曾艳、郭红梅这样的技术硬、素质强在岗 位中勇创业绩的巾帼英才。以油公司工会女工委开展的家庭树廉、助廉活动为契机，引导女 工树立正确的人生观和价值观，把家庭建成学习之家、文明之家。干部配偶积极响应，争做廉内助，帮助另一半在工作生活中清正 廉洁，有两名女员工被我们推选为领导干部廉内