




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2021年3月工具钳工技师模拟试题及答案卷12021年3月工具钳工技师模拟试题及答案卷12021年工具钳工模拟试题及答案1、(多选题)机床导轨按摩擦状态不同可分为()导轨。A 动压B 静压C 滑动D 滚动正确答案:BCD2、(单选题)编制()的最后一项是制定装配工艺卡片。A 工艺规程B 工艺过程C 装配D 总装配正确答案:A3、(判断题)在实际生产中,往往以黏度作为选用润滑剂的主要指标。正确答案:正确4、(判断题)装配滚动轴承时,压力或冲击力不许通过滚动体。正确答案:正确5、(主观题)试述影响刀具与工件之间正确位置关系的误差因素。正确答案:1、定位误差,它是指一批零件在夹具中的位置不一致而引起
2、的误差。|2、安装和调整误差,夹具在机床上安装时,引起定位元件与机床上安装夹具的装卡面之间的位置不准确的安装误差,以及夹具上的对刀元件或导向元件与定位元件之间的位置不准确的调整误差。|3、加工过程误差,它是由机床运动精度和工艺系统的变形新引起的误差。6、(多选题)按照冷冻机械的特点,活塞式压缩机组合形式有()。A 空压式B 半封闭式C 全封闭式D 开启式正确答案:BCD7、(多选题)多件加工可分为()。A 纵向加工B 顺序加工C 平行加工D 顺序平行加工正确答案:BCD8、(单选题)用检查棒校正丝杠螺母副同轴度时,为消除检查棒在各支承孔的安装误差,可将检查棒转过()后,再测量一次,取其平均值。
3、A 60B 90C 180正确答案:C9、(主观题)罗茨风机检修间隙调整包括哪些内容?正确答案:1、调整风机齿轮的齿侧隙在规定范围内;|2、调整叶轮与叶轮、叶轮与墙板、叶轮与机壳的间隙在规定范围内。10、(判断题)液压泵的实际流量等于理论流量。正确答案:错误11、(单选题)封闭环公差等于()。A 增环公差B 减环公差C 各组成环公差之和正确答案:C12、(单选题)过盈连接装配时,当过盈量及时配合尺寸较小时,一般采用()配合法。A 压入B 热胀C 液压套合正确答案:A13、(多选题)精密磨床的主轴部件必须具有()。A 精确的轴心转速B 精确的轴心轨迹C 抗振性要好D 轴承的温升小正确答案:BCD
4、14、(单选题)当工件材料的强度与硬度低而导热系数大时,切削所产生的温度()。A 高B 低C 不变D 与切削液有关正确答案:B15、(多选题)研具常用的材料有()。A 灰铸铁B 合金钢C 软钢D 球墨铸铁正确答案:ACD16、(判断题)工序质量控制是为了将工序质量的波动限制在要求界限内进行的质量控制活动。正确答案:正确17、(多选题)手工电弧焊的焊接工艺参数有()。A 焊接电流B 电弧电压C 焊条直径D 焊接速度正确答案:ABCD18、(多选题)桥式起重机车轮跨度不正确的调整方法有()。A 调整轴承间隙B 调整被动轮C 重新调整角形轴承箱的固定键板D 调整轴承隔套正确答案:CD19、(单选题)
5、液压缸按液压作用性质,可分为()式液压缸和双作用式液压缸。A 直线往复式B 摆动式C 单作用式D 柱塞式正确答案:C20、(多选题)生产类型可分为()。A 少量生产B 单件生产C 成批生产D 大量生产正确答案:BCD21、(单选题)机床夹具作用很大,以下所列项目中,()描述不符合机床夹具实际情况。A 扩大机床使用范围B 便于实现工艺自动化C 提高劳动生产率D 提高工人技术等级要求正确答案:D22、(单选题)弹簧在不受外力作用时的高度(或长度)称为()(或长度)。A 压缩高度B 自由高度C 拉伸高度正确答案:B23、(判断题)切削塑性较大的金属时易形成带状切屑。正确答案:正确24、(单选题)分组选配法是将一批零件逐一测量后,按()的大小分组。A 基本尺寸B 极限尺寸C 实际尺寸D 最大极限尺寸正确答案:C25、(判断题)数控机床结构精密,加工精度高,因此,数控机床使用的夹具,通常只考虑夹紧力大小和稳定性能,不要求它有高的定位精度。正确答案:错误26、(多选题)具有方向性的阀门有()。A 止回阀B 闸阀C 截止阀D 蝶阀正确答案:AC27、(单选题)罗茨鼓风机的转子包括()。A 叶轮和轴B 轴C 叶轮正确答案:A28、(主观题)什么是自锁现象?正确答案:物体依靠摩擦保持平衡的现象称为自锁,且不论受到多大的主动力总能够保持静止(常称“卡死”现象)。29、(判断题)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 酒店前台个人工作总结2025年(32篇)
- 2025年高纯水制取设备项目发展计划
- k歌大赛策划方案
- 二零二五版劳动合同法专业培训内容
- 公司人员合同管理制
- 短视频运营合同范例大全二零二五年
- 保密和竞业禁止协议二零二五年
- 维修装修施工合同范例
- 校园戏剧社团辅导与支持行业跨境出海战略研究报告
- 安全事迹材料
- 有限空间作业及应急物资清单
- 《个人信息保护法》解读
- 广西河池市隆友锌银铅锑矿区
- 新疆高速公路建设工程季节性施工方案
- 新版(七步法案例)PFMEA
- 《水泵房巡查流程》word版
- 电力时间同步监测系统V20
- 请给我结果ppt课件
- 关于吴姓的历史和现状的研究报告
- 烟道废气监测孔和操作平台要求
- 个体工商户诚信承诺书
评论
0/150
提交评论