[精编]学习陈家顺同志先进事迹有感2

1、学习陈家顺同志先进事迹有感篇一：学习陈家顺同志先进事迹有感 学习陈家顺同志先进事迹有感 4月25日，我受组织安排有幸来到海埂大会堂现场聆听陈家顺同志的先进事迹报告，坐在报告厅里，几次差点忍不住掉下眼泪。陈家顺的事迹和以往报道英雄事迹有着不同，没有轰动人心的大事，确给了我不同凡响的一种新认识、新思维。他在自己岗位上，默默无闻，尽自己的一份力，做好那些平凡了不能再平凡的事，用心聆听群众心声，解决群众疾苦。陈家顺作为沾益县人力资源和社会保障局副局长、沾益县驻义乌劳务工作站站长，很多事情只要他一句话，就可以交给下属去安排去做，然而他却放下身段，卧底到工厂打工，体察民情，帮助民工找到适合的工作。开始有的

2、民工不相信，觉得是骗人的，他用真心实意，感动人心，得到大家的信任，带领大家走向富裕，得到大家的好评。 学习陈家同志顺先进事迹后，我回想自己每天的工作，年复一年，日复一日，每天都是那些事，带着麻痹的心，完成每天工作任务，甚至是应付了事。有这样的心态，何以能将工作做好。首先要调整自己的心态，不要抱怨情绪，爱岗敬业，用心做好每天的工作。其次，要改变自己的工作方式，探索工作新思路，建立良好的工作作风。最后，要加强学习，不断总结，适应新新形势的工作环境。相信只要你用心，尽力做好工作，在哪里都会发光，都会成为大家学习的先进楷模。 曹馨月篇二：学习陈家顺同志先进事迹心得体会 学习陈家顺同志先进事迹心得体会

3、县编办夏坤先 近日，反复学习了曲靖市劳动就业局副局长陈家顺同志的先进事迹，深为其精神所感动。作为一名在基层工作的人事干部，我认为，学习陈家顺同志，就是要学习他心系群众、关爱下属、呵护家庭、爱岗敬业、廉洁公正的精神。在个人实践中要发扬艰苦奋斗精神，做好本职工作，树人事干部形象。 一是做为民办事务实人。民生大于天，为人民服务是我党的宗旨原则，切实实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益是党对干部的要求。解决群众最迫切、最急需的热点难点问题，是干部天责。作为一名人事干部，一定要深入基层，深入实际了解群众疾苦，关心群众热点难点问题。要认真抓好社情民意的收集梳理，结合“四群”教育工作，认真落实帮扶责

4、任，努力探索助农增收的新路子、新对策。在听取群众反映问题等诉求时，要耐心细致地听，要发扬特别能忍耐、特别能思考的精神，认真听完群众述说，让他发泄心中积怨和不满，就是胡搅蛮缠也要听他把话说完，从中深层次思考群众意愿，事后要及时深入调查，掌握了解事情产生原因，并与相关单位和人员及时商讨解决办法，最短时间给群众满意答复。二是做勤奋学习业务人。在新形势下，做好本职工作，为人民服务，必需刻苦学习法律法规和业务知识。依法行政要求我们的干部必须在法律法规规定的范围和许可之内尽职履责，学习法律法规就成了首要任务，除了宪法这个根本法外，我们具体办事人员必须学习相关部门法律和各种规章制度，一切行为必须依法进行，按

5、章办事。作为人事干部必须深入学习人事干部应知应会等基本知识，要认真钻研业务，不当门外汉，要加强对自身业务知识的学习，努力使自己成为一名素质高、能力强、业务精的“想干事、能干事、干成事”的合格公务员。篇三：学习陈家顺同志先进事迹心得 学习陈家顺同志先进事迹心得会 近期我们学习了被称为“民工局长”、“招工局长”、“卧底局长”的沾益县人力资源和社会保障局副局长陈家顺的事迹。人们无不为他“贴心为民”的事迹所感动。作为人力资源社会保障工作战线上几十万名工作人员的优秀代表和先进典型陈家顺同志恪尽职守、爱岗敬业、服务群众的亮丽风采让我深受感动、深受教育。 学习之后我深有感触：做好我们的本职工作就要求我们每一

6、个国企员工都要向陈家顺同志那样切实做到敬业、坚韧、求实门心思和满腔热情地投入到工作中去。作要发扬敬业精神，更要发扬奉献精神。要把责任看重一点，关键时刻挺身而出，冲在一线；把地位看轻一点，不为个人进退而坐思行想。把事业看重一点，爱岗敬业，工作中苦干、实干、多干；把名利看轻一点，名利面前不计较、不攀比、不失衡；把别人看重一点，学会主动照顾别人的需求；把自己看轻一点，谦虚谨慎，甘为人梯。真正展现出新时期国企员工应有的品格风尚。 贴心为民，做打造一流人社机关的践行者 陈家顺同志之所以获得“民工局长”、“农民工的贴心人”、“卧底局长”等众多殊荣和美誉深受群众爱戴，原因就在于他始终与老百姓心相连、情相依同

7、呼吸、共命运。在于他视人民群众为衣食父母、诚心诚意当人民公仆。 陈家顺同志远赴浙江义乌担任驻义乌工作站站长的5年向浙江、江苏等地输送务工人员上万人次在他的努力下，沾益县务工人员返乡率由最初的80%下降到5%以内。如果没有克服困难的信心、勇于拼搏的勇气、坚忍不拔的毅力，陈家顺同志又谈何完成劳务输出任务？“驽马十驾功在不舍”。 陈家顺通知给我们国企员工做了一个非常好的榜样，做好我们的本职工作，做好国企的员工，就需要我们每一名同志贡献自己的聪明才智更需要我们每一个人都善于发挥主观能动性，勇于艰苦创业。只要我们把本职岗位作为成就事业的舞台，勤思敏行，以勇于创新、敢为人先的闯劲，努力向更深层次挖掘，向更高层次发展，就一定能实现自己和公司的打造发展目标。 通过学习陈家顺同志的先进事迹，我看到了我的工作不足之处，也看