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文档简介

1、 广州怡口净水设备有限公司导购星级评定管理制度编 号：wi-ka-r02-a01分发号：编 制：批 准： 批准日期：实施日期：1 目的：1.1 根据地区差异、导购综合素质差异、销售业绩贡献的差异等因素，建立具有市场竞争力的多元化的公平、公正导购薪酬体系；1.2 建立导购晋升体系，为导购的职业成长打开空间，鼓励导购积极进取，不断提升个人综合素质和销售业绩，建立多元化的导购奖励机制，为打造同方高素质的导购团队奠定制度基础；1.3 完善导购福利，稳定导购队伍，吸引高素质的导购人才。2 适用范围：2.1 本制度适用于正式聘用并按公司制度规定办理了相关人事手续的导购员。3 薪酬结构3.1 底薪销售提成其

2、他福利4 星级分类：星级分类星级界定一星级二星级三星级四星级五星级底薪标准（元/月）180020002200230025005 地区分类：地区类别广州、佛山6 导购等级评定：6.1 根据导购对工作态度、促销服务规范、产品知识、销售技巧、现场促销话术、掌握水平和应用水平，以及以往的销售业绩和工作表现等因素评定；6.2 导购等级分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级共五级；6.3 星级评定由导购员所属直接上司于每月5日前提交导购员星级评定表，经各级领导审批后交由财务部备案6.4 评级标准：星级工资标准考核指标评定条件一星级1800元/月1、三个月以下同行业产品销售经验新进试用期导购员满足其中一

3、项二星级2000元/月1、 三个月或三个月以上同行业产品销售经验新进试用期导购员2、 按公司要求办理转正手续并得以领导审批的导购员满足其中一项三星级2200元/月1、 连续两个月完成公司制定销售任务额2、 销售任务额达20000元/月以上满足全部条件四星级2300元/月1、 连续两个月完成公司制定销售任务额2、 销售任务额达30000元/月以上3、 严格遵守公司规章制度满足全部条件五星级2500元/月1、 连续两个月完成公司制定销售任务额2、 销售任务额达40000元/月以上3、 严格遵守公司规章制度满足全部条件6.4.1 导购按星级享受底薪及其他相应待遇。6.4.2 本着公平、公正、公开的原

4、则，逐级晋升或下调导购等级评定、调整工作。6.4.3 当一星级导购员完成二星级导购员考核指标时，次月由所属直接上司提交星级评定表，经所属领导及总经理审批后方可往上调整至二星级，以此类推，五星级为最高星级；6.4.4 当五星级导购员未完成所属星级考核指标时，次月由所属直接上司或所属领导直接出具星级评定书，导购员星级下调至四星级，以此类推6.4.5 当二星级导购员连续三个月未完成公司制定销售任务额且平均每月销售额少于10000元时，次月由所属上司或所属领导直接出具星级评定书，导购员星级下调至一星级重新试用或给予调岗或给予辞退处理；6.4.6 其他未尽事项见ka薪酬管理制度。7 相关表单：7.1 导购员星级评定表（wi-ka-02-a01-01）导购员星级评定表

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