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文档简介

1、就业保障协议书范本最新甲方：、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方 进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为 其再安排。乙方：（学生）法定代理人：（家长）为了适应目前经济发展对各类人才的需求，（以下简称甲方）在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道， 在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长（以下 简称乙方）对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲 乙双方充分协商，签订如下协议：一、具备以下条件的学生，学校保证其就业1、身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于CM（女）和CM（男），身体无残疾；2、年龄满周岁以上，有户口本，身份证（或

2、临时身份证），审检证等劳动法要求之证明或证件；3、全部学习科目经考试合格；4、在校未受到严重处分（记过及记过以上），无违法行为；5、自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”，获得资格证6、交清各项费用（含就业费）。二、具备以下条件的学校优先安排就业1、学生会、团委会、班干部；2、三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。有残疾职工的单位应于XXXX年规定的时间内（节假日、双休 日除外），根据通知要求携带以下资料至各区县残疾人劳动服务机 构申报上年度安排残疾职工的就业情况。三、甲方必须在个月内完成就业安排，并提供个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的 （乙方自身原因或有违厂规的除外），甲方再

3、提供次就业机会。大学生开展社会实践活动，要增强其专业性和职业针对性， 在了解社会的同时，对其所学专业的应用以及将来可能从事的相 关职业有一个比较清晰的感性认识。通过这些专业性和职业针对 性强的参观、考察乃至实践，使大学生不仅在心理上接纳自己将 要从事的工作，也进一步明确自己今后的努力方向。四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应 尽快协同当地劳动部门解决。五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后个月内没有进行安排，则从第个月起在年内付给乙方每月元作为生活补贴。如乙方不服从推荐次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方 有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条 款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（签字）：法定代理人（签字）：（1）因乙方自身的特殊原因（如有遗传病史、传染病等）被用人 单位拒绝接收，个月之内不能递交医院所出示健康证明的；学生自行外出或擅自离校期间发生的伤害，由学生自己负贝O严禁学生到网吧上网，由此而造成的意外伤害事故，由学生 自己负责。年月日年月日

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