劳务输转和技能培训工作总结

1、劳务输转和技能培训工作总结20XX年我乡把劳务输转和技能培训作为一项增加农民 收入的重要措施来抓，针对我乡人多地少，人地矛盾突出， 劳动力资源丰富的现状，搞好劳务工技能培训及向外输转工 作是增加群众收入的一条有效途径。现将我乡今年劳务输转 及技能培训工作总结如下：一、建立健全机构网络，切实转变工作职能。由于全乡整体情况是人多地少，人地矛盾非常突出，今 年来，乡党委、政府结合乡情，认清形势，转变观念，创新 思路，及时提出了 “发展劳务经济，壮大支柱产业”的工作 思路，及时完善了+乡劳务工作站各项制度和及时调整劳 动力就业培训工作领导小组。由一名副科级领导专管劳务工 作，工作站配备了专职站长1名，

2、专干2名，村级劳务信息 员9名，专抓此项工作，积极与用工单位签订了劳务工输送 订单和意向性协议，建立了稳固的劳务基地。二、加大劳务工输转及技能培训工作力度，使全乡劳务 输转及技能培训切实取得了一定实效。今年以来，乡党委、政府围绕县委、县政府提出的做大 做强劳务产业的总体思路，认真积极贯彻落实县劳务及劳动 力就业培训有关会议精神，对全乡劳动力资源和青壮年剩余 劳动力进行了一次全面的调查摸底，充分掌握了全乡剩余劳 动力的第一手资料，做到政府抓劳务工作有的放矢，心中有 数。在掌握了劳动力资源现状的前提下，我们充分认识到全 乡有丰富的劳动力资源，也清醒的认识到发展劳务经济有非 常大的潜力，因此，乡党委

3、、政府及时调整工作思路，制定 劳务工作计划，大力发展劳务经济，以政府组织、能人带动 为重点，以广泛宣传动员为切入点，积极动员群众，广泛发 动群众，让他们真正的出去一个人，带回一笔钱，养活一家 人。通过广泛的宣传动员，通过实行追赶战略，干部群众对 劳务输岀及培训的认识进一步提高，观念也逐步得到了转 变，政府从被动服务转向主动服务，在劳务输转及技能培训 工作中，我们突岀了 “五个结合”即“政府组织与能人带动 相结合”；“典型引路与示范带动相结合”；“技能培训与 引导式培训相结合”；“分散培训与集中培训相结合”；“定 向培训与订单培训相结合”。实现了 “三个转变”，即：外 出务工者由“苦力型”向“技

4、能型”转变；由“盲目型”向 “有组织型”转变；由“被动型”向“主动型”转变。使群 众从原来的不敢岀门到现在的我要岀门。通过抓好“六个六 百”实现户均输出一个人，截止目前，全乡劳务输转2900 人，组织输出1990人，自谋输出500人，就地转移410人。 举办劳务工培训班3期，参加人员390人。培训开展以订单 培训为主，同时也结合群众意愿开展各种不同形式、多种类 型的的培训，培训采取引导式培训与技能培训相结合的办 法，达到培训一批，合格一批，输送一批。目前全乡己向福 建等地建立稳固的劳务基地三个，意向性劳务基地8个，为 今后我乡的劳务工输转工作奠定了坚实基础。以上取得的实效，充分证明了发展劳务经

5、济，做大做强 劳务产业将对推进全乡社会经济全面发展和农民增收具有 十分重要的意义，为全乡群众稳定解决温饱进而向小康迈进 提供了坚强的保证。三、下一步工作打算：一是与市、县劳务办紧密联系，继续抓好劳务用工信息 的收集发布，拓宽劳务信息渠道。二是继续加大劳务工输转和技能培训，与县上职业培训 机构积极协调，切实搞好劳务工的技能和有关知识培训，真 正使我乡剩余劳动力就业从“苦力型”向“技能型”转变。三是继续抓住政府组织这一关键，为劳务工提供好优质 服务和组织保障，切实解决他们的后顾之忧。四是充分发挥乡劳务工作站的职能作用，积极捕捉用工 信息，建立劳务信息库，随时随地向群众发布，为群众提供 准确可靠的劳务信息。五是建立健全劳务移民工作目标管理责任制，形成一级 抓一级，层层抓落实的工作格局，做大做强我乡劳务产业， 把劳务产业作为一项支柱产业抓紧抓好，抓出成效。六是加大财政投入力度，全方位、多渠道开拓劳务市场, 争取在北京、福建、浙江等沿海城市和经济发达地区多建立 几