保卫处巡逻队集体事迹材料

1、保卫处巡逻队集体事迹材料 公司所属地理环境特殊，园区 2/3 的面积环水，周边人口素质不高， 治安案件多如牛毛， 敲诈、 打架、斗殴事件频频发生， 地方偷盗成风， 给公司园区治安造成了巨大阻碍。这对公司保卫处治安体系的综合管 理和保安的执行力提出了更高的要求，必须要有一支纪律严明、快速 果断、敢于作为的保卫队伍。 保卫处巡逻队作为公司治安管理的主体， 长期奋战在公司治安保卫的第一线， 肩负着维护生产秩序， 保障治安、 生活环境安宁、物流通道的畅通；特别在年，巡逻队在人员严重缺编 和公司大修道路的情况下，巡逻队发挥职能充分保障了园区的治安稳 定和保证物流畅通的任务。具体工作如下：一、严格执行公司

2、保卫制度，推行群防群治体系，发挥治安管理网络 作用。 定期召开治安管理例会。坚持每晚对各单位的治安防盗领导值班制度 进行检查和指导。 同时完善内部管理体系， 强化管理队伍， 责任到人， 坚持夜班队长负责制。 优化员工队伍，以人为本，加强队伍建设， 年， 组织全体保安进行两次共二十天的军事训练，其中十天专门聘请武警 部队教官执教。二、加大案件查处力度。 巡逻队一直缺编，加上公司修路，在任用队员上更是捉襟见肘。对此 情况，队领导没有叫苦没有退缩，而是动脑筋想办法，同时给队员打 气提高队员的信心和凝聚力，拧成一股绳使出最大力，解决工作中的困难通过提高轮流值班人次和增加巡逻车次等方法，扩大巡逻范围对园

3、区 治安进行 “扫描”式巡控。当班时间队长亲自参与巡逻，一个班 12个小 时队长、班长骑摩托车不间断巡逻，园区两台摩托车穿插式互动巡防 形成闭环，通过治安防范的机动性灵活性，确保园区生产安全。至 12 月保安现场抓获偷铁妇女近百人次，查处交通违规员工近50 人次。针对偷盗情况的不确定性、复杂性，巡逻队根据不断出现的新情况和 防范经验安排队员在隐蔽点蹲守，有时队员在一个隐蔽点一蹲就是几 个小时，既不能活动也不能发出声响，冬天冻的只打哆嗦夏天还要默 默忍受蚊虫叮咬。这对队员的身体素质和精神毅力提出了极大的要求 和考验，大家斗志高昂严格执行任务，从不抱怨和退缩。付出总有回 报，汗水不会白流，在今年的

4、防范重点物资被盗的两次伏击中，巡逻 队员勇擒盗窃生产物资的内部员工。 如果没有采取伏击这种近乎 “忍者 ” 的办法，这样的 “家贼 ”是很难被捉住的。4月 2日，4月 7日，7月 28日，巡逻队分别抓获内部员工黄某、张某 等偷盗挂片柴油旧托辊等生产物资；8月 16日，9月 7日，9月 13日又抓获建安修路民工和型材职工及宁 昌公司职工偷窃物资；7 月份抓获偷窃员工财产烂仔 7 名； 月 27日， 11月 9日，12月 6日抓获偷铁及生产物资男子共 8名并移 交派出所拘留处理。这些案件的侦破极大地震慑了偷盗分子，大大降低了案件盗窃率。三、今年四季度，针对公司修路的特殊情况，巡逻队在确保厂区治安

5、稳定的同时加大对物流通道的管理保障。对在园区外路上执勤的队员提出了 “文明执勤、遵守纪律、快速果断、 不畏困难 ”的要求。几公里远的路，虽然只有两名队员指挥交通运行， 通过处领导的信息调度和队员工作的坚定不移。三个多月来协调处理 诸多纠纷，确保了无交通事故的发生，无施工设备的丢失和物流发运 的顺畅。施工期间正是公司销售高峰期，公司至望埠路段车多灰大，一天下来 队员们吃不上一顿完整的饭，口里鼻里眼里身上全是灰尘，回家洗头 发没有四次都洗不干净，嗓子干哑咽喉发炎；又逢近期雨水多及冬季 夜晚降温很大，为了 24 小时维护路段，队员们淋着雨水露水浑身湿透 坚持路边执勤，因为人员紧张，巡逻队好多队员感冒打吊针也坚守在 岗位上。执勤期间，有些司机不听指挥，抢道、占道辱骂队员，个别司机伙同 当地混混甚至武力对抗执勤队员，执勤人员都能够做到有礼有节，耐 心解释沟通，尽量说服司机听从指挥，同时不惧威胁，关键时刻敢于 采取必要措施保证公司货物发运正常。有一次司机殴打当班队员，该 队员强忍怒火以大局为重，未使事态进一步扩大，巡逻队长接警后协 同队员火速赶到迅速控制住现场，稳定局势，确保了物流畅通发运。巡逻队队员知道，虽然工作中有苦有累，但生活、工作在海螺，感受 到海螺在和谐稳定的环境下不断发