三矿服务站安全述职报告

1、三矿服务站安全述职报告三矿服务站安全述职报告各位领导，上午好！现在我代表三矿服务站做安全述职，不妥之处敬请批评指 xE- o三矿服务站现有从业人员91人，职工29人，劳务工62 人（其中：男11人、女80人）、下设5个班组，有6个井下 食堂，承担着主业单位三矿区的井下及地表食堂供餐、浴池更 衣洗衣、室内外保洁、绿化管护等综合后勤服务工作。202年 以来，我站认真贯彻落实两级公司“一号文件”精神，牢固树 立“人本+物本+现场确认二零伤害”的安全管理理念，着力加 强风险分级管控、隐患排查治理、应急管理三道防线建设，实 现了长周期安全生产。一、以打造本质安全型人为目标，不断提升员工安全素养1、严肃三

2、级安全教育，严把准入关。在作业人员流动性 大，用工极度紧张的情况下，依然严格执行新入厂员工三级安 全教育的相关规定，坚决做到不接受教育不上岗。新员工入职 以后扎实开展继续教育，确保新招员工具备与岗位相适应的安 全素质和技能。2、强化“保命条款”、“零伤害条款”和安规的执行。 年初，我站以生产服务实际工作相结合，精心编制教案，认真 解读“保命条款”和“零伤害条款”的要义和要领，坚持班组 班前会必考，车间定期抽考，确保了全员对两个条款的理解、 背会、会用；近期，我站以“7.31”液氯泄露事故警示教育为 契机开展“学规、用规、守规”活动。将安规学习与事故 案例学习接结合起来，将安规学习与“保命条款”

3、和“零 伤害条款”学习结合起来，通过班长跟班作业和车间周检强化安规执行力，增强全员学安规、用安规、守安规的自觉 性。3、落实岗位安全责任，不断提升全员责任意识和安全意 识。202年以来，我站按照职能人员一人一单，岗位员工一岗 一单的要求，突出责任清单的运行条款，集中力量修订完善了 两层级责任清单，于五月底完成责任清单的岗位悬挂，并全面 运行。安全生产月期间开展了岗位安全责任清单落实活动，有 效提升了全体员工的责任意识。利用新兴媒体“微信公众 号”，每周定期发布周五安全学习会的学习材料，明确学习内 容和学习要点，使班组周五安全学习摆脱了传达文件的枯燥局 面。并且釆用寓教于乐的形式开展安全知识答题

4、，事故案例分 析和警示教育活动，全员的安全意识得到了显著地提升。4、强化风险辨识和应急处置能力的掌握，不断提升全员 安全技能。我站按照分公司构建风险隐患双重预防机制实施 方案的通知，自下而上的开展了岗位风险辨识，辨识出较大 风险一项，一般风险六类。我站职能人员深入岗位，针对每台 设备和不同作业环境现场讲解风险辨识方法、伤害类别和防控 措施。现在岗位员工基本会辨识岗位风险，懂得防控措施。5 月份，我站组织开展了井下火灾疏散应急预案、食物中毒等专 项应急预案的演练，各班组开展了现场应急处置方案和岗位应 急处置卡的演练，增强了全员的应急处置能力，安全技能进一 步提升。二、加强“人-机-环”匹配化建设

5、，提升服务站物态本质 化水平一是开展设备设施的升级改造。完成了井下12台高性能 电热锅的更换，彻底消除了触电和火灾隐患，提升了工作效 率，得到了主业单位的好评。及时与主业单位沟通汇报，先后 完成了两台锅炉的清洗和烟囱的更换，改造费用约十万元，全 部由主业单位承担。二是开展电器设备专项检查工作。目前，已完成对地表、 井下食堂、锅炉房、浴池所属的42处漏电保护装置、40处设 备接零保护和30处设备接地保护进行了专项检查，组织对35 个配电柜进行了清灰处理。并且每月组织对电器设备安全保护 和连锁闭锁装置进行测试确认。三是开展建筑物的隐患处理。7月份，协调主业单位对36 行食堂排班室墙面裂缝进行了加固

6、处理，并对配电柜进行了线 路改造。针对46行食堂防盗门掉落隐患，已上报主业单位进 行更换，预计9月底完成。四是加强作业现场安全标准化建设。1-7月份，完善了班 组安全警示标识19块、铺设配电柜绝缘胶皮96平米，防滑垫 200多平方米。对作业区域两区的划分进行补漆，对走台围 栏、台阶踏步、扶手、沟池井盖等部位进行色彩管理，有效提 升了物态本质化水平。三、强化现场安全确认，助推“零伤害”目标的实现1、严格落实服务分公司安全确认管理办法、服务 分公司关于明确作业现场安全确认责任主体的规定和服务 分公司现场检修作业安全管理办法，并结合我站岗位作业环 境和设备设施现状制定了操作性较强的现场安全确认表，通

7、过 岗位自我确认和作业现场分级确认，消除人的失误和物的不安 全状态，实现了作业现场的有效管控。2、加强检修作业和临时性作业的现场安全确认，作业前 首先进行现场安全确认，通过确认辨识风险、排查隐患。对检 修作业和临时性作业安排责任心较强的监护人，实行全过程的 监护确认，尤其是加强作业环境、工器具使用和急救物资的安 全确认，助推“零伤害”的全面实现。四、食品安全管理我站严格落实食品安全责任制和新食品安全法，按标 准规范食品卫生记录、工器具标识、操作间管理、食品留样、 餐具清洗消毒等，每餐对食品安全进行逐项检查，并如实记 录。对食品原料实行专人验收、专人保管、专人领用、专人登 记的管理办法；在加工过程中，严把加工制作关，确保出售食 品的质量和安全；注重服务细节，努力打造“放心食堂”。五、存在的问题和下一步的工作重点1、针对劳务派工人员严重短缺、流动性强、年龄普遍偏 大、文化程度偏低的状况，突出“三级安全教育”的培训效 果，创新周五安全学习会的学习模式，坚持开展班组长班前安 全教育三分钟，不断提升员工的安全意识。2、针对工作岗位分散和偏远的现状，突出对偏远岗位的 管控，加大监管力度，强化偏远岗位的安全执行力。3、坚持关口前移，做好风险的超前预判也预控，加