企业安全生产目标管理制度

1、武汉市年丰港口仓储有限公司文件编号：NFGK/LYMT-AQ-02-2014文件名称：安全生产目标管理制度版次：A安全生产目标管理制度1、总则1.1目的为明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容，使公司安全生 产目标管理规范化和制度化，确保公司安全生产目标能自上而下层层分解落 实，以及自下而上层层保证实现，特制订本制度。1.2职责1.3规定内容1.3.1根据公司安全生产方针和总体指标，部门提出各自的年度安全生产 目标。1.4目标的调整1.5目标的形成和分解（如下图）（1.3图-安全生产目标分解流程图）2、目标管理2.1安全生产管理目标“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具

2、体措施，按照 有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2.12建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落 实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规设置安 全管理部门或配备安全管理人员。“五落实”。加强危险源管理，开展重大危险源普查、登记、报告和监控 工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐， 开展职业病普查登记和申报工作， 职业危害检查率100%。认真完成公司及政 府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真

3、执行生产安全事故报告和调查处理条例（国务院第 493 号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要 求如实及时向公司主要负责人报告。2.2 安全生产控制目标a. 安全生产管理制度齐全b. 不发生有人员责任的重大事故c. 不发生恶性误操作事故d. 不发生职业病危害事故e. 不发生火灾、爆炸事故f. 三级安全教育率达到100%g. 月千人负伤率小于1 %。h. 隐患整改率大于 95%i. 安全设施、设备完好率大于或等于 95%j. 特种作业人员持证上岗率100%a 全年实现事故零死亡；b 有毒有害场所检测合格率达到 100%；c .千人重伤率控制在1 %。以内d 火灾、爆炸、恶性误操事故为零；e

4、.全年累计千人负伤率控制在5 %。以内；f .安全教育培训合格率达到99% ;g.隐患治理完成率达到98% ;h .安全设施、设备完好率大于或等于 98%i. 特种作业人员持证上岗率 100%j. 年事故起数降低率达 10% 以上建立、 健全企业的安全生产管理机构， 配备专职的安全生产管理人员， 全 面提高企业安全生产管理水平。进一步完善安全生产条件， 从完善设备设施等物质条件、 作业环境条件以 及安全管理条件等三方面着手， 保证安全生产投入， 提高企业生产条件安全化 水平，预防和减少生产安全事故的发生。健全和完善企业安全生产规章制度， 规范员工的安全生产行为， 将生产经 营活动与安全工作结合

5、起来，最大限度地保障员工的安全。加强安全生产宣传教育， 使广大员工掌握安全生产知识， 提高安全操作水 平，发挥自控自防的自我保护作用，有效地防止事故的发生。常态化的开展安全生产检查， 及时发现生产过程中安全状况的各种变化和 可能引起的事故隐患，及时采取治理和防范措施，以避免事故的发生。严格生产现场安全管理， 加强对作业过程和人的行为管理， 控制违章违纪 行为；加强对设备设施和作业环境管理，控制物的不安全状态。重视职业安全与健康。 建立健全职业安全卫生制度， 积极推行职业危害监 控，为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件。强化应急管理工作。 制定事故应急预案， 建立应急救援组织， 配备应急物