版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、林嘉新员工培训之职业生涯规划与成长课程大纲新员工培训之职业生涯规划与成长课程背景:员工职业生涯的规划、发展与管理是企业留住和激励员工的重要手段,也是员工忠 诚于企业的重要理由。职业生涯开发与管理:只要开始,永远不晚;只要进步,总 有空间C人生是海、职业是船C你做水手?还是船长?找到职业锚之前,只不过是 自己人生之舟的水手;找到职业锚之后,才真正是自己人生之舟的船长。我到底想 干什么?我到底能干什么?我到底为什么干?谋定前途,定准方向。课程目标:1、培养员工根据企业需要确定明确的职业目标并进行有效管理的能力;2、培养员工正确的职业发展观和心态,建立卓越绩效为核心的发展观;3、培养员工对企业的高度
2、认同感和忠诚度,提升员工凝聚力和稳定性;4、指导员工处理职业发展中的问题,为企业创造价值以实现个人价值。课程特色:1. 紧扣实战,理论先导、实践结合2. 直面问题,分析问题,解决问题3. 共同参与,由浅入深,现场体悟新员工培训之职业生涯规划与成长讲授四模第一模块:职业生涯与全景规划课程模型:第二模块:职业生涯与情绪管控第三模块:职业生涯与沟通技巧第四模块:职业生涯与效能提升致力于提升中国新生代员工的职场竞争力授课对象:企事业单位新进员工或职场优秀员工授课方式:课程讲授50%,案例分析及小组研讨30%,实操练习20%课程大纲:第一讲:职业生涯与全景规划一. 职涯地基1. 解析职业2. 职业六类划
3、分3. 何为职业生涯二. 职涯规划1. 规划与成就状态对比2. 名人规划3. 职业生涯规划案例分析4. 西游记职涯规划带来的启示三. 职涯设计1. 三维工具2. SWOT自我评估工具3. 职业锚-职业定位4. 职涯目的5. 无信仰危机6. 第三只眼看职涯四. 职涯引擎1. 差异化引擎2. 职涯引擎二维码3. 引爆引擎五步自信工具五. 职涯环境1. 中国职场四大怪象2. 三大力量对比剖析 第二讲:职业生涯与情绪管控解读情绪1. 压力的六大误区2. 全球幸福指数报告3. 情绪三大特点4. 踢猫效应的两个启示5. 情绪便秘四不后果 二 . 管理情绪1. 假装调整法2. 优先顺序法3. 全脑开发法4.
4、 情绪平衡法三 . 释放情绪1. 释放情绪七星阵 第三讲: 职业生涯与沟通技巧一 . 情商 45 度沟通1. 情商三特模型2. 沟通的黄金法则3. 情商提升实操场所 二 . 同理技术1. 名人同理案例导入2. 同理行为提取三 . 十六字方针致力于提升中国新生代员工的职场竞争力四 . 赞美三角架1. 对比赞美2. 第三者赞美3. 反赞美五 . 合一架构六 . 七三八五五定律1. 手法六推手2. 三种不良体态第四讲: 职业生涯与效能提升 一 . 时控力1. 帕累托法则2. 四象限法则3. 专注法则4. 超级时间整理术二 . 学习力1. 学习环境解剖2. 学习工具 - 思维导图三 . 创作力1. 创
5、作精彩五花肉致力于提升中国新生代员工的职场竞争力林嘉职场效能提升导师讲师介绍讲师资历】 国际注册咨询师( CMC) 国际职业培训师( IPTS) 华东内训网 高级特聘讲师 中小企业协会高级顾问 职场效能提升专家,多家企业集团人力资源高级顾问【讲师优势】只专注新生代 8090 后员工职场效能提升一个领域【讲师成果】培训满意度一直保持高达 95%【讲师经历】 杭州中策橡胶有限公司新安江分公司系统培训项目顾问 扬州宝亿制鞋有限公司培训体系搭建项目主咨询师 福建水泥股份有限公司培训项目调研顾问 安徽凯宇机械制造有限公司系统培训导师 杭州乐丰机电规范化管理项目顾问 浙江今胜集团公司精益生产项目监督顾问
6、杭州金鹭家私绩效系统培训顾问 温州力邦企业有限公司规范化管理项目顾问 上海德明咨询有限公司高级合伙人 浙江如意礼品有限公司规范化管理项目监督顾问 温州新丰复合材料有限公司绩效项目主咨询师致力于提升中国新生代员工的职场竞争力扬州锻压机床集团有限公司系统培训顾问【授课方式与风格】:1、结果导向 :没有效果的培训是最昂贵的培训,课程完全围绕“结果导向”展开, 注重学员的行为改变与习惯养成。2、实战性强 :一切从学员的行为改变出发,注重实战,善于把握学员需求和解决 实际问题,给予针对性辅导点评。3、互动性强 :课程注重互动,采用反省、觉察、案例、演练等手法、从不同角度 进行训练。4、工具实用:授课时会
7、有大量的工具给到学员,便于学员训练的内化与成果转化。服务客户集团公司: 中铁集团公司朝阳轮胎 盛宇家纺 荣信钢铁集团 今胜集团 天信仪表集 团 科尔集团 扬州宝军集团 扬州电力设备修造厂 扬州锻压机床集团 浙江金鹭 集团 温州永益集团 建工集团 等等政府机构: 舟山市政府 安徽企业家大讲堂 内蒙通辽企业家商学院 安吉政府 30 强 企业家 温州平阳政府 衢州第三监狱 桐庐党校银行系统等高等院校:四川大学 浙江大学 四川师范大学等等有限公司: 哈尔滨铁路局 龙之腾 盈江机械 浙江乐风机电有限公司 温州如意礼品 包装公司 宁波金波金属制品公司 安徽凯宇机械制造有限公 温州新丰复合材料公 司 环宇工具 浙江利帆家俱公司 临安岑裕公司等等授课照片致力于提升中国新生代员工的职场竞争力出版书籍1、引爆员工工作激情2、 360 度魔鬼沟通术客户评价在接受运用中高层管理课程以来 ,我们的中高层团队执行力有了明显提升,这 不但源自林老师课程的精心设置和易于掌握,更是由于林老师授课的卓著品质。天信仪表集团 林老师的员工管理课程寓教于乐,在幽默诙谐间,在字里行间里懂得了管理的 真谛。浙江大学商学院致力于提升中国新生代员工的职场竞争力听过很多老师的课程,林老师的课堂,让人叹为观止,林老师运用多种方式, 把抽象的管理问题具像化,把
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年租赁合同:房产、车辆、设备等租赁细节及合同标的
- 智能台灯课程设计 总结
- 摇摆式送料机构课程设计
- 专题06 三角形(全等、相似)(2大易错点分析+19个易错点+易错题通关)-2024年中考数学考试易错题(解析版)
- 端口扫描器课程设计
- 自然心教育爱课程设计
- 花卉拼贴课程设计
- 竹片铣槽机课程设计
- 液压设计课程设计总结
- 2024药品销售个人工作总结(35篇)
- 放射性粒子植入自我评估报告
- 2023年山西云时代技术有限公司招聘笔试题库及答案解析
- 浙大中控DCS系统介绍(简洁版)
- GB/T 16288-2008塑料制品的标志
- GB/T 14486-2008塑料模塑件尺寸公差
- 北京市海淀区2022-2023学年高三期末考试历史试题及答案
- 顶板管理实施细则
- 2022年杭州西湖文化旅游投资集团有限公司招聘笔试试题及答案解析
- 中国青年运动史PPT模板
- DB32T 4132-2021 城乡污泥(淤泥)烧结节能砖自保温墙体系统应用规程
- (完整word)SFC14 or SFC15 的使用详细讲解
评论
0/150
提交评论