乡镇劳动保障半年工作的自我总结

1、乡镇劳动保障半年工作的自我总结劳动保障站抓住机遇，借助政府推动，政策引导，切实 抓好组织落实，积极宣传，努力开发岗位，援助就业困难人 员，加大农村劳务输出，取得一定成效。至6月份，全镇创劳务经济XX多万元，新增农村劳动力转移就业147人，城镇新增就业72人，29名下岗失业人员27人实现就业，从 而使辖区内有就业愿望和就业能力的人员基本实现就业。下 面就本人的工作来作一个自我总结：今年以来，为落实市、区劳动部门的有关文件精神，结 合我镇的就业和发展形势，镇党委、政府研究，投入5万元，在政府一楼右边筹建了一个现代化的劳动服务大厅，并逐步 完善台帐，并录入微机管理。完善了工作平台，为提高办事 效率打

2、下基础。二是我们进一步规范操作，采取宣传发动、 摸底调查、登记报名、定人定岗、岗前培训、签订协议、动 态管理等步骤组织落实。通过多种形式宣传，让辖区下岗失 业人员和农村劳动力了解政府的政策、公益性岗位上岗的条 件、享受的待遇，积极组织动员，并逐门逐户摸清镇区内剩 余劳动力和下岗失业人员的底数，按岗位数量、人员困难程 度和就业愿望，分别进行了填表造册、审核、汇总，分门别 类建立基础台帐。同时，还摸清公益性岗位需求底数，逐一 实地考察岗位情况。在此基础上，在劳动保障站确定了专门 服务窗口，专人负责，实行一周七天工作日制度，全天接待 报名登记的求职人员，解答相关问题。在严格筛选审核的基 础上，确定援

3、助对象，从最困难的开始安排，逐人面谈，确 保开发一个岗位安置一个人，提高岗位利用率。我们认真开发公益性岗位，处理好公益性岗位的人员劳 动关系和社会保险接续。在运作中，我们对公益性岗位的从 业人员劳务输出统一采取劳务派遣的形式，并依托劳动劳动 保障站，提供相应服务。上岗人员与劳动保障站签订岗位劳 动协议，期限两年。站里统一制发统一劳动协议样本，对上 岗人员的权利义务进行详细告知，指导上岗人员签订劳动协 议。同时，还及时将上岗人员的有关变动情况上报，并积极 协助上岗人员办理社会保险补贴有关事宜，有效使上岗人员 的社会保险补贴政策得到落实，解决了上岗人员和用工单位 的后顾之忧。通过这些措施，岗位数量

4、比过去具有很大提高， 群众得益。至6月份，外出务工人员达 4215人，创劳务经 济XX多万元，新增农村劳动力转移就业147人，城镇新增就业72人，29名下岗失业人员27人实现就业，从而使辖 区内有就业愿望和就业能力的人员基本实现就业。为使更好的为群众服务，我们认真参加区里举办的岗前 培训，学习有关公益性岗位就业特点、劳动关系和社会保险 的政策。在此基础上，劳动保障服务站还组织了劳动保障知 识讲座，进行面对面的恳谈会，交心谈心，介绍劳动保障站 的具体职责、工作流程、工作要求，和当前就业形势等，进一步解惑释疑，使就业人员和下岗人员明明白白，珍惜岗位，安心工作。街道还为公益性岗位人员统一着装，统一制

5、作了 上岗证，购置了保安、保洁、绿化等岗位所需用的工具。产 生了强烈社会反响，得到群众的认可。为了发挥我镇劳动保障站的长效作用，使群众从中受 益，我们对采取了适应社区公益性岗位灵活就业特点的跟踪 管理措施。认真管理好下岗人员的档案、再就业优惠证。建 立劳务人员学习制度，组织下岗人员集中学习，讲评工作情 况，做个人总结，谈收获、谈感受，解决新问题。同时，定 期不定期地对上岗情况和用工单位进行走访，并与用工单位 建立用工反馈制度，由用工单位定期对上岗人员的工作情况 写出鉴定。同时，我们还积极关心下岗人员的思想进步。劳 动保障服务定期为下岗人员服务，由于我们在政治上关心， 生活上体贴，工作上严格要求，使这些就业困难人员上岗后 重新找回了自我，新的岗位成为其生活工作新的起点。参与计划生育部门的流动人口管理，督促用人单位管好