开展“树名医、建名科、创名院”活动实施方案

1、开展“树名医、建名科、创名院”活动实施方案一、指导思想和工作目标以科学发展观为指导，以满足群众就医需求为出发点，以提高 医院竞争力和综合技术实力为核心， 打造一流的综合性医院。通过深 入开展“树名医、建名科、创名院”活动，进一步引导和激励广大医 务工作者弘扬“创先争优、博爱敬业、务实为民”的精神，营造“科 学发展、尊重人才”的舆论范围，努力实现一流的管理、技术、服务, 为全区人民提供安全、有效、便捷、价廉的医疗卫生保健服务。二、组织机构医院成立“树名医、建名科、创名院”活动领导小组（名单附 后），领导小组下设办公室，办公室设在医务科。三、活动载体一是以“阅读一一悦读”为主题，在全院广泛开展“读

2、书系列活 动”。以开展学习型医院为目标，在全体员工中深入开展读书活动月、 读书讨论会等活动。各科室负责人督促全科人员诵读书籍，使全院上 下形成读理论书籍、读学术专著、读管理文献，人人自觉读书、爱读 书、读好书的学习氛围。二是以“创新一一创业”为主题，在全院广泛开展“岗位创新系 列活动”。以抓好“医疗质量万里行”活动为契机，开滦医疗集团驻院专家讲学、指导，举办岗位技能大赛等活动，并稳步开展具有先进 性、可行性和可推广性的新技术、新项目开创医院各项工作的新局 面。三是以“感动一一感悟”为主题，在全院开展“感恩回馈系列活 动”。以“三好一满意”活动为载体，开展“我身边优秀医务人员” 评选活动，挖掘广

3、大职工身边的典型人物和感人事迹。 通过学习榜样, 提高全体员工以患者为中心的奉献意识， 提升职业素养，促进医德医 风建设，提高综合服务水平。四是以“文化一一文明”为主题，在全院开展“我爱海港医院系 列活动”。以纪念建党91周年，和谐、健康海港，打造国家级开发 区为载体，在“七一”前夕，在全院职工中开展纪念活动，以更好 地了解党史，做好本职工作。同时，不定期举办专家义诊活动，树立 “便民、惠民”的医院新形象，打造新时期医院文化精神。五是以“效率一一效益”为主题，在全院开展“优质创效系列活 动”。以打造诊治常见病、多发病为重点，骨伤为特色的综合性医院 为目标，通过聘请外院专家，开展院内病案书写评比

4、活动，严把病案 书写关，提高病案书写质量。通过建立医院人才库和开展岗位练兵， 使广大医护人员学知识，练本领，强技术，努力打造一支高素质的医 疗卫生队伍。今年，医院全体职工要继续以病人需求为中心，规范服 务流程，提高服务质量，延伸服务领域，做到热情服务、文明行医， 使住院患者人数稳定增长，病床使用率稳步提升，医院的效益有较大 提高。四、“名医”、“名科”的评选标准及条件（一） “名医”评选标准及条件1、评选标准：名医选树坚持“医德高尚、技术精湛、全院一流”， “患者满意、同行服气”的评选标准。2、参评范围：“名医”参选范围为在我院注册的全体医疗、医 技人员。包括被单位返聘并坚持正常诊疗工作的返聘

5、离退休及外聘人 员。3、具体条件：（1 ）医德医风。品德高尚、作风正派，责任心强、踏实敬业， 口碑很好。患者满意度达到 98%以上。无违法违纪违反政策规定行 为、无医疗事故和医疗纠纷上访事件。（2）技术水平。在本学科领域有所创新，具有丰富的临床经验， 掌握高、精、尖诊疗技术疑难杂症诊断符合率、急危重症抢救成功率、 接诊患者治愈率明显高于同行。做到院内一流，区内有名。（3 ）科教能力。指导本科室的科研教学工作，引进、推广先进 技术和适宜技术，并有创新成果。（4）精力投入。全部精力用于专业发展与应用上， 坚持每周定 期查房和门诊值班制度。诊治病人量不低于本科室同级医师平均值。（5）社会责任。认真完成上级部门交办的各项指令性任务。 在 各项工作中特别是危险难中发挥模范带头作用。（6）健康指导。积极参加健康教育今医院、进社区和医疗卫生（二） “名科