三万活动工作归纳

1、.“三万”活动工作总结“三万”活动工作组自三月份以来， # 严格按照县委要求， 认真落实全县“三万”活动的统一安排部署，领导牵头， 全员参与， 深入一线送政策、 扑下身子访民情， 尊重民意办实事、 全力支援助发展，全面完成了 “三万” 活动各阶段的工作任务， 使“三万”活动深入人心， 得到了当地群众的高度认可。 现在将具体工作情况总结如下：一、统一思想认识，保证“三万“活动组织有力开展“三万” 活动是迎接建党九十周年的一项重要政治活动、亲民活动， 是落实科学发展观， 加快农村经济社会发展一项重要举措。 # 高度重视，采取多种措施切实加强 “三万”活动的组织领导。一、领导牵头、全员参与。活动启动

2、后， # 立即召开部长办公会，专项讨论成立“三万” 活动工作组等事宜，成立了由一名副部长带队负责，两名年轻干部为组员的工作组。并迅速落实住户， 及早开展走访入户工作。 在为全面落实机关干部 “全覆盖” 要求，由# 长郭冰生同志亲自带队.多次组织全体机关干部参与走访民情， 让每一名机关干部体验基层工作生活， 加强同人民群众之间的感情， 使在实践中得到锻炼成长。“一把手” 带领机关干部共计下村工作 5次，组织召开村组干部、党员、村民代表大会一次， 分片召开村民代表会议 3 次，参与劳动一次。一把手的高度重视、全体干部的广泛参与为 “三万” 活动的有效开展打开了良好局面。二、制定方案，完善机制。结合

3、 # 工作实际，根据 #县开展“万名干部进万村入万户”活动实施方案制定了 # 机关干部开展“三万”活动方案 ，明确了活动的指导思想、 主要任务、 工作步骤及工作要求， 对各阶段工作任务进行了安排部署，确保“三万”活动有条不紊开展。为# 推进深入开展“三万”活动奠定了坚实基础。同时，工作组从完善小组各项制度入手， 建立了组员分工制度、 学习制度、工作制度、 会议制度、 信息上报制度等多项基本工作制度，明确了工作组的工作原则和工作方式方法， 为全面推动驻点村“三万”活动开展提供了有力保障。三、严明纪律， 端正作风。 在与群众打交道的过程中严格遵守各项工作纪律，切实做到了“六不准” ，用实际行动展现

4、了组工干部严谨端正的工作作风。 一是讲政治纪律。 在.工作中尊重当地党组织意见，不搞包办代替，按规定办事，讲方法、 讲原则， 与当地党组织保持了良好的工作关系。二是讲群众纪律。始终坚持“一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、 到群众中去” 的群众路线， 与群众同吃同住同劳动。三是讲工作纪律。 切实做到了访民情而不引纠纷、办实事而不乱表态，走访民情不遗漏、兴办实事不打折。二、放宽工作思路，力求“三万”活动家喻户晓为确保 “三万” 活动的春风吹遍港背村的每个角落，让活动取得实实在在的效果，我们在“勤”、“细”、“新”三字上下功夫，使“三万”活动家喻户晓。一是在“勤”字上下功夫。港背村共有702

5、户，人口2803 人。入户走访是个大工程，要家家户户走访到位实现全覆盖只有勤跑。 一是采用“白 + 黑” 走访模式。 港背村有很多户头在沙堆镇街做生意， 晚上才回家。针对这种情况，我们晚上上门走访， 确保在家户头不遗漏。 二是采用“ 5+2 ” 走访模式。 由于户头多， 分布广， 工作组成员主动减少休息时间，利用周末时间继续进行走访。 两位年轻的工作组成员清明节期间， 仅休息一天， 回家祭扫后， 旋即又返回港背村继续走访入户。 三是采取寻访模式 。很多户头白天下地干农活，在家时间少， 工作组员在附近村民的指引下， 深入田间.地头寻找农户，与其促膝谈心。通过三种走访模式相结合，反复走访，多次“回

6、头看” ，顺利完成了全部 661 户在家农户的走访入户工作。二是在 “细” 字上下功夫。 在走访过程中我们注重不起眼的小事， 从细节上入手， 拉近与村民距离， 争取老百姓对“三万” 活动的支持和对我们工作的认可。 在十一组柳小梅家走访时，细心的工作组员发现老人家门口放着一桶潲水，于是主动帮老人倒掉， 老人十分感动， 连声谢谢， 还非要留工作组员在她家吃中饭。 在十组胡新民家走访时， 正好邻居要找他帮忙， 而此时他正抱着熟睡的孙子， 这时工作队员接过他怀中的小孩， 让胡新民惊诧不已在走访过程中 ,工作队员做过这样的小事不甚枚举， 但正是这样一些举手之劳的小事拉近了与群众的距离， 展现了党员干部的

7、优良作风， 让广大群众感受到了“三万”活动的亲民之风。三是在“新”字上下功夫。为扩大“三万”活动工作影响力。 # 在完成规定任务的基础上，创新思路， 积极开展惠民活动。 一是开展“六送” 活动。部长郭冰生同志亲自带队，组织全体干部开展以“送政策、送温暖、送农资、送图书、送健康、送电影”为主要内容的“六送”活动，共印发惠农强农政策资料1200 份，对 6 户困难户进行了慰问，赠.送农资化肥 2 吨、图书 200 册，免费义诊 160 余人次，发放价值近 3000 元的药品， 放映电影 2 场，深受当地群众欢迎。二是开展“亲情连线”活动 。工作组员根据港背村留守儿童、老人较多的实际， 创新地开展网

8、络 “视频” 通话活动，让留守儿童、老人与父母、亲人进行“面对面”沟通，送上亲人的关爱。 三是开设农村党员 “流动课堂” 。充分发挥 # 门的特点， 加强对农村党员的教育管理。 根据农村党员农活忙、时间分散、难集中的特点，开设农村党员 “流动课堂” ，印发学习讲义， 将党课课堂开到田间地头， 共完成两期党课学习，得到党员好评。三、联合各方力量，兴办实事推动生产发展“办实事、促发展”是“三万”活动的宗旨之一，也是老百姓所思所想所盼。 # 在深入调查了解的基础之上， 联合各方力量， 为群众办实事，为村级谋发展。一、遂民愿，解决行路难问题。在走访过程中，村民提到最多的就是行路难问题。 港背村虽然村级

9、公路已经全面修通，但作为 “最后一公里”的组级公路却由于资金不足、指标难争取等问题而搁浅， 老百姓迫切希望解决组级公路的建设问题。 # 在获悉这一实情后， 积极帮助联系有关部门进行沟通，帮助港背村争取指标。最终，在 # 的努力下，交.通部门表示将想法办为港背村解决行路难问题，。二、排民忧，解决灌溉难问题。塘堰、水渠年久失修，灌溉困难也是大部分村民提到的问题。加之今年旱情严重，进一步加剧了灌溉难的问题。 5 月 16 日， # 长郭冰生亲自前往旱情严重的三组了解旱情， 指挥抗旱。 # 协同部分涉农单位， 加大加大投入力度， 提供资金、 技术、设备支持。一是提供技术设备支持。 为增强抽水抗旱能力，

10、 5 月 16 日，农业局送来 2 台抽水机泵。应村委会请求， 5 月 17 日，再次送来 3 台抽水机泵。 5 月 20 日，郭部长再次来港背村查看旱情，并送来 3 台抽水机泵，极大地增强了港背村抗旱能力。二是提供技术支持 。送来抽水机泵后， 农业局指派一名农机专家对全村抽水基站进行全面检修，确保抗旱设备正常运行。 三是提供项目支持。经 # 沟通协商， 水利局积极为港背村全长 11000 米的水渠整修争取项目。在综改办的支持下，港背村黄土堰、 百家堰两条堰的整修工程也正通过“一事一议顺”利申报。三、解村困，解决发展难问题。村级发展困难、村集体经济薄弱是港背村发展面临的严峻问题。既无资源优势，

11、 也无交通、 区位优势， 是发展无力的最直接原因。 # 部长郭冰生同志和四位副部长多次召开党员干部会议了解情况， 摸.清了港背村的家底， 为制定港背村的发展蓝图提供了现实依据。一方面， 着力转变党员干部的发展观念。 让党员干部深刻认识发展壮大村级集体经济的重要性， 向党员干部介绍我县宝塔村的发展经验，帮助村“两委”班子树立发展信心，在思想源头上解决发展难问题。另一方面， 靠山吃山， 在山上找出路。 帮助港背村开发800 亩油茶基地， 3 月 29 日组织 200多名县直机关干部参与茶苗移栽工作，幼苗移栽工作目前已经全面完成，成活率达85% ，预计五年后，油茶基地将会实现年效益 10 万余元。另

12、外，为村级提供一定的发展资金，为其输送血液。 5 月 20 日， # 长郭冰生同志给港背村送来 1 万元帮扶资金，解帮助决村级发展眼前燃眉之急。四、深刻总结提高，延续“三万”活动工作作风在开展“三万”活动过程中， 工作组成员、 机关干部克服困难、 扎实工作， 工作作风有了进一步转变， 在与普通群众打交道中增长了才干，在田间地头的走访中丰富了阅历。为继续发挥在 “三万”活动中形成的良好工作劲头、工作作风， # 着重进行总结提高。一、进一步总结成绩。 通过多次组织机关干部走访入户、集体劳动，机关干部得到了有效锻炼，年轻干部不断成长。.一是工作作风有了转变 。干部更加务实了， 浮夸之气没有了，工作干

13、劲十足， 能吃苦，特别是年轻干部逐渐适应了繁忙的日常工作， 工作更讲求实效， 追精益求精。 二是群众感情不断加深 。多次的走访让工作组成员熟人越来越多， 很多干部与农民群众结下了深厚的情谊。 七组村民杜耀文两次盛情邀请工作组成员到他家做客， 在外工作的农户杜开明特地给工作组成员发来了感谢短信： 非常感谢你对我们的关心， 向你致以最衷心的感谢！ 三是基层阅历更加丰富 。机关干部对基层情况有了更彻底的了解， 有了更直观的感受， 有了更深刻的体会，真切地感受到了农民群众的淳朴和热情， 真实地了解了农村农民生产生活所面临的难题， 切身的体会到基层劳动人民生活的艰辛，切实的体会到农民群众的智慧和勤劳。二

14、、进一步查找不足。为全面总结“三万”活动，查找工作中存在的问题，在机关干部中开展三个“对比”活动。一是进行横向对比 。即把自己的工作完成情况与 “三万” 活动工作要求进行对比，与其他机关干部的工作情况进行对比，与其他单位工作组的工作情况进行对比， 找差距， 找不足。二是进行纵向对比 。将自己在 “三万”活动中各阶段的表现进行对比， 与自己的工作计划进行对比， 是否前后表现一致，是否达到预期目标， 给自己画像， 检验自己工作的完.成情况。三是与群众的期望对比 。将自己所做的事情与老百姓的的期望相比较， 是否按照老百姓的期望办了实事， 列出那些可以做而又没有做的事情， 分析未做的原因， 自我检讨，督促自己在今后的工作中加以改进。三、进一步发扬风格。继续发扬良好的工作作风，确保工作不松劲， 思想不回头。 一是继续发扬能吃苦、 能战斗的工作作风 。鼓励干部在工作中发扬不怕苦、 不怕累、 敢于挑战的精神， 将“三万”活动中的精神风貌、 干劲带到本职工作中去，在本职岗位上继续展现新时期党员干部的精神风貌。二是继续发扬严谨务实的工作态度 。严谨务实是组工干部必备的工作素质， # 将继续加强党员干部作风建设， 进一步提高要求， 坚持严谨务实的工作态度， 确保工作无纰漏。三是继续保持同普通群众的血肉联系。 为避免 “三万” 活动流于形式， # 与港