新护士培训制度(1)全解

1、护理制度护理人员规范化培训制度编号ZD-138题目：新入职护士培训制度新订：护理部部门审核：V QA V批准：2批准日期：2011-1-4修订：护理部修订原因及目的：完善制度，便于操作首次修订日期 2010-9-20再次修订日期 2011-5-1印制与分发：各护理单元执行日期：2011-5-1、目的：通过学习、指导，规范新入职护士的培训，促进新入职护士的成长。、范围：用于所有新入职护士培训工作中三、职责：新入职护士四、内容：为了更进一步规范新入职护士培训，提升新入职护士人员素质、业务能力、管理能力、专业知识构架等整体水平，护理部根据相关法律法规、规章制度及我院护理人 员实际情况，制定新入职护士

2、培训制度，该制度主要包括三大方面内容：（一）新入职护士的定义；（二）新入职护士的培训体系和培训方案；（三）培训后应具备的能力；（四）培训经费保障。（一）新入职护士的定义：新入职护士即入职一年内进入转正期之前的护理人员。（二）新入职护士培训体系和培训方案：针对新入职护士培训需求和新入职护士应具备的能力要求，建立对应的培训体系，该培训体系具备完整的培训方案，包括培训对象、培训时间与学时、培训地点、培训方式、内容、培训目标、具体课程设置及学时安排和培训师资来源等。我院新入职护士培训方案详见附录。医院护理部门配备专人管理新入职护士培训工作，对新入职护士的培训有计划、有培训方案、实施记录。（三）培训后应

3、具备的能力1、肿瘤全科护士一般能力：责任心、伦理、法律法规、沟通交流、健康教育、英语能力与计算机能力。2、肿瘤全科护士核心能力：掌握规范的护理基本操作技术、具备对护理对象实施整体护理能力、熟悉各种肿瘤诊断、治疗、护理；具备对危重症患者进行急救处理和配合抢救的能力（四）培训经费保障：根据专科不同，按照课时数发放适当培训经费。2011新护士培训方案湖南省肿瘤医院护理部为了提高新护士的岗位能力，增强护士的临床工作水平，特制定湖南省肿瘤医院 新护士入职培训方案。该培训方案对新护士培训时间与学时、培训地点、培训方式、 培训内容、培训目标、培训后应具备的能力、具体课程设置和学时安排以及培训师资 来源等各方

4、面做了详细说明。此方案为临床新护士培训提供了指引。新护士在进入医 院的一年时间内，要按照护理部制定的培训方案的要求完成所有的培训计划，方能进 入新护士转正评估阶段。一、培训对象：当年新入职护士（包括新入职护理大专、本科、研究生毕业者）二、 培训时间与学时：在新入职第1个月参加护理部组织的培训248个学时，其 中理论培训162个学时，临床操作技能培训 86个学时。理论培训全部利用自己的时 间，临床操作技能培训时间一半为上班的时间，一半是自己业余的时间。三、培训地点：（一）多媒体教室；（二）模拟病房；（三）各临床科室。四、培训方式：采用多模式综合培训，包括：（一）集中授课与讲座；（二）专题讨论；（

5、三）PBL教学；（四）情景模拟；（五）实地操作。（其中，身体素质训练每日早晨进行 30分钟）五、培训内容：包括理论培训、操作培训及轮科培训（一）护理技能操作培训 护理技能操作培训以病种为基础，在模拟病房进行带 教，贯穿护理安全十大目标、常见肿瘤护理常规、常见护理技术操作，将护理技术操 作融汇于护理病人的过程中。 培训书籍参照湖南省卫生厅的省标以及卫生部的临床护 理操作指南。5个模拟病房分别是：模拟病房一：内科模拟病房，模拟病房二：重症 监护、骨软科模拟病房，模拟病房三：妇瘤科模拟病房，模拟病房四：头颈外科、胸 部外科模拟病房，模拟病房五：腹部外科模拟病房。（二）理论培训 理论培训包括6个模块：

6、护士人文素养（包括身体素质训练）、 肿瘤专科护理一般知识、核心制度、风险管理、专科入门培训及化疗药物管理初级培训；培训书籍参照湖南省卫生厅的省标及化疗药物NCCN旨南。（三）轮科培训 新入职护士还需在入职一年内完成内科、外科、ICU的轮科培 训。在轮科培训期间，实行一对一的导师制，导师负责新入职护士的业务培训、帮助 新入职护士树立牢固的专业思想，并随时了解新入职护士的思想动态。六、培训目标：学历教育达到护理专业大专以上水平， 熟练掌握肿瘤专科护理一般知识及规范的 护理基本操作技术；在入职一个月内，与临床指导老师共同照顾6至8个病人；在入职3个月内，与临床指导老师共同照顾8-10个病人，入职4个

7、月后，能独立照顾6-8 个二级护理的病人。在入职一个月内能够正确给予非发疱性的化疗药物。七、培训后应具备的能力（一）肿瘤全科护士一般能力：责任心、伦理、法律法规、沟通交流、健康教育、 英语能力与计算机能力。（二）肿瘤全科护士核心能力：掌握规范的护理基本操作技术、具备对护理对象 实施整体护理能力、熟悉各种肿瘤诊断、治疗、护理；具备对危重症患者进行急救处 理和配合抢救的能力。八、具体课程设置与学时安排（一）临床操作技能的培训课程设置操作项目培训方法学时乳腺癌化疗护理1、给药治疗与护理：肌内注射技术，皮内 注射技术，密闭式输血；2、常见症状护理： 恶心、呕吐的护理，呕血、便血的护理，疼 痛的护理；3

8、、化学治疗、生物治疗及放射 治疗的护理：化学治疗穿刺静脉的选择、化 学治疗静脉外渗的预防与处理；4、皮肤、 伤口、造口护理：静脉炎的预防及护理；5、 患者安全目标中的安全用药制度。内科模拟病房10肺癌化疗护理1、给药治疗与护理：化疗泵的使用技术、 经外周插管的中心静脉导管（PICC）护理技 术；2、常见症状护理中的呼吸困难、咳嗽 咳痰、咯血、水肿、发热的护理；3、化学内科模拟病房8治疗、生物治疗及放射治疗的护理：化学治 疗引起口腔炎的护理、脱发的护理、骨髓抑 制的护理；4、患者安全目标中的 识别与 查对制度”。肺癌手术后ICU护理1急救技术：心肺复办基本生命支持术、 除颤技术、呼吸气囊的使用；

9、2、常用监测 技术与身体评估：心电监测、血氧饱和度监 测技术、中心静脉压、3、给药治疗与护理： 输液泵的使用；4、患者安全目标中的“规 范医院感染管理制度，严格执行手部卫生”重症监护模拟病房8骨肿瘤护理1常用监测技术与身体评估：生命体征监 测、神志瞳孔观察；2、常见症状护理：颅 高压、抽搐的护理；3、身体活动管理：卧 位护理、患者搬运法、轴线翻身法、患者约 束法；4、常见症状护理：发热（物理降温 法），深静脉血栓的预防预处理；5、围手术 期护理（术前护理：备皮，术中护理，术后 护理）。骨软科模拟病房10宫颈癌护理（一）1清洁与舒适管理：晨晚间护理（包括床 上擦浴）；2、营养与排泄护理：排尿异常

10、的 护理、排便异常的护理、协助进食和饮水；3、心理护理。妇瘤科模拟病房6宫颈癌护理（二）1营养与排泄护理：导尿技术及护理；2、 清洁与舒适管理：口腔护理、床上洗头，3、 着装、仪表；4、围手术期护理（术前护理、 术中护理、术后护理）。5、患者安全目标中 的“医疗护理沟通制度”。妇瘤科模拟病房10肺癌术后护理1常用标本采集：血液标本采集法、大小 便标本采集法、呼吸道标本采集法（咽拭子、 痰标本）；2、引流护理：胸腔闭式引流的护胸部外科模拟病房10理；3、常见症状护理：咳嗽、咳痰的护理（翻身拍背法，呼吸功能锻炼、有效排痰）， 心悸、头晕的护理；4、围手术期护理（术 前护理、术中护理、术后护理）5、

11、患者安 全目标中的“防范与减少病人跌倒/坠床管 理规范”，临床实验室“危急值”报告制度。喉部肿瘤护理1引流护理：鼻饲技术/胃肠减压技术；2、 营养与排泄护理：肠内营养；3、气道护理： 气管切开护理；4、围手术期护理（术前护 理、术中护理、术后护理）。5、患者安全目 标中的“医疗安全（不良）事件报告制度”。头颈外科模拟病房10大肠癌护理（一）1营养与排泄护理：膀胱冲洗的护理、灌 肠技术；2、引流护理：T管引流护理3、 围手术期护理（术前护理、术中护理、术后 护理）。4、患者安全目标中的“防范病人导 管脱落管理规范”。腹部外科模拟病房8大肠癌护理（二）1皮肤、伤口、造口护理：压疮的预防及 护理，造

12、口护理技术，换药技术；2、患者 安全目标中的“防范与减少病人压疮管理规 范”。腹部外科模拟病房4（二）理论知识培训课程设置具体内容培训方法学时人文素养1身体素质训练集体晨跑152医院护理文化参观讲解23护理岗位职责与工作流程集中授课24护士行为规范讲解示范25护理伦理与法律集中授课26护理文书书写集中授课27院感相关知识集中授课28护士职业防护集中授课29 5S管理集中授课110人际沟通技巧情景模拟211危机应对与消防安全讲解示范212计算机与英语应用实地操作213护理职业生涯规划集中授课2基础知识1清洁与舒适管理集中授课42营养与排泄护理43身体活动管理24常见症状护理65皮肤伤口护理46气道护理67引流护理48围手术期护理49身体评估与监测理论810急救理论611化疗、放疗、生物治疗基础护理612心理护理4核心制度1查对制度集中授课12值班、交接班制度13分级护理制度14执行医嘱制度15抢救制度16护理不良事件处理与报告制度17护理安全管理制度18消毒隔离制度1风险管理1药物过敏性休克防范与应急处理22输液反应防范与应急处理23输血反应防范与应急处理24用药错误防范与应急处理集中授课25导管脱落防范与应急处理26跌倒防范与应急处理27压疮防范与应急处理28烫伤防范