2021年后勤物业新员工工作心得

1、制度2021年后勤物业新员工工作心得单位名称：XXXX部门：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年后勤物业新员工工作心得后勤物业新员工工作心得有关的物业管理文本，后勤物业新员工工作心得我是物业管理中心XX学生公寓的一名新员工，我的名字叫SS，很高兴能够来到这样的一个大家庭当中，本来我认为宿舍管理员看似是一份简单的工作，但是通过这几个月.后勤物业新员工工作心得我是物业管理中心XX学生公寓的一名新员工，我的名字叫SS，很高兴能够来到这样的一个大家庭当中，本来我认为宿舍管理员看似是一份简单的工作，但是通过这几个月的学习、工作之后，发现想要做好一名合格的宿舍管理员，其中包含了更多的耐心

2、，细心和责任心。比如安全方面，安全一直是物管处和领导非常重视的问题，安全工作一直放在首位，也是重中之重的工作，当我一开始接受培训的时候，除了学习一些楼栋的基础数据和日常的工作纪要，更多的是关于安全知识的培训，比如防火，防盗，触电，灭火器使用，安全用电等等，宿管每个月都会进行一次查房。一方面是为了多了解学生，多与学生沟通交流，更重要的是检查学生是否违规使用大功率电器，我跟在综管后面查过几次房，发现有不少的学生宿舍存在大功率电器，综管也会给学生讲解安全用电的重要性，严禁学生使用大功率电器，私拉电线，使用明火，消除安全隐患，包括楼下的黑板也会不间断的宣传，均以教育引导为主。物管处对门禁方面也相当严格

3、，宿舍管理员要能够熟识楼栋的每一名学生，这样就避免了外来人员的进入，比如一些推销的，盗窃的，外卖的，或者有一些搞非法传销的混进来，学生毕竟是一个比较单纯的群体，这样也避免了学生人身安全，财产安全的隐患。我负责的楼栋研究生，博士生比较多，所以有些夜归的同学比较多，对于夜归的同学及时做好记录，并提醒学生不要在外面逗留太长时间，早点休息。宿管工作也是个比较繁琐的工作，水，电，门，窗，床，锁都是我们日常要报修为学生服务的工作，宿舍就像一个大家庭一样，宿管就跟学生的亲人一样，有些学生离开了父母生活不能自理，宿管就像对待孩子一样，夜里遇到有人生病了，我们宿管会主动联系人员陪同去医院，并用黑板做好各种宣传，

4、比如像这个月关于“春季传染病的预防”，还有很多贴心的服务比如个人物品的保管，天气预报的提醒增添衣服，针线的备用，微波炉，快递的收藏保管等工作，每个月宿舍还会进行出新，会让学生感觉很温馨，让很多远离家乡的学生感受到家的感觉。回顾这几个月的学习与工作，让我感觉自身还有很多要学习的地方，希望在今后的工作和生活中能够有更多的进步。 篇2：学校后勤物业协理员工作心得学校后勤物业协理员工作心得一个很偶然的机会，在跟宿管阿姨聊天的过程中了解了宿舍学生协理员的工作内容，我觉得工作时间很适合自己，于是申请成为了十八舍的宿舍协理员。我的工作内容主要包括每月进行一次的查房工作以及办公室一些电子文件表格的整理。由于我

5、白天要在实验室工作，我一般利用晚上的时间进行楼栋的巡视，主要检查楼栋的设施有无需要报修的地方。由于我掌握一些软件知识和电子表格的制作，我就利用课余时间，帮助宿管阿姨整理一些数据汇总等。在一学期的工作中，我由衷的体会到宿舍管理是一项多么庞大而又繁琐的工作。为了确保宿舍安全，阿姨们必须熟知楼栋里所有同学的姓名，了解每一个同学的基本情况，就是报出一个个出入同学的姓名。有时候同学们出入刷卡不正确或者没刷卡，阿姨都会一一询问提醒她们下次注意，或许有些同学觉得自己也许就是偶尔犯一次错误，但是当这个概率乘以几百人，你会发现阿姨们每天要重复相同的叮嘱很多遍。在查房的过程中，阿姨们会仔细查看每个房间有没有使用违

6、章电器，及时反复提醒她们注意安全用电，宣讲一些安全用电的注意事项;她们还会询问每个宿舍的同学有没有需要报修的东西，并且及时登记通知维修人员。在和她们一起工作的时候，我被她们的耐心还有责任心深深的打动。在做宿舍协理员的日子里，我体会到宿管工作的艰辛也收获了很多。原本以为宿舍管理是一件简单的事情，就只是防止宿舍外来人员进入，并维持宿舍卫生就可以了，现在才知道宿管工作的不易，同时也让我们看到了宿管阿姨与学生不是管理与被管理的关系，而是家人与家人的关系。我看的了宿管工作的繁琐，体会到了阿姨们为同学服务的热情。勤工助学是一项让学生在课余时间做一些力所能及的事情并得到相应报酬的一种伟大事业。我们不仅仅获得

7、了一定的报酬，还获得了很多人生的经验。很幸运自己能以这样一个角色体验生活，为同学们服务。我希望更多的人了解并积极配合宿管阿姨的工作，也希望大家踊跃参与学校里的勤工助学工作，我相信你一定能收获很多。同时，感谢宿管阿姨在工作上对我的热情指导和关心。篇3：学生公寓物业协管员工作心得体会学生公寓物业协管员工作心得体会阳春三月，我从一名普通管理员升为协管，开始了全新的工作方式，在角色的转变过程中，得到以下几个方面的心得体会：首先是团队协作。在我成为协管时，正是物管处开展以片区化管理的新模式之际。我所在的二片区楼栋经常会开展一系列活动，来提升服务质量。我深切感受到这个片区的凝聚力，向心力。以前作为管理员都

8、是配合参与，现在作为一名协助管理者，不光是参与者，还是组织者。从活动的策划到会场布置，再到活动结束的宣传及对活动的总结，片区内每个同事各有所长，做事富有激情，面对各种问题、困难，不退缩、不避让，献计献策，注重分工、分享、协同，相互尊重、理解，共同完成，所以没有给我新的工作带来任何困难与不适。其次是角色转变后的人际关系。原来和管理员是平级，现在要管理她们，我想可能双方一开始都不适应。为迅速适应角色改变，我首先加强自身修养，模范带头，用行为引导同事们，努力工作“你”也能做到。其次是注重与她们的沟通，其实沟通就是一种平等，面对面心灵沟通，要用“心细如发”的精神去关爱她们，使她们充分体会到你与她们的感

9、情。“一滴水可以折出光芒，一个细节蕴含着可贵的情神”，在双方关系和谐、融洽时，让她们把你当成好姐妹，遇到问题及时解释，时刻把她们的切身利益放在心头，想她们所想，急她所急，帮她们所需。所以在这两个月的协管工作中，并没有出现太大的人际问题，工作上得到原来同事一如既往的支持。虽然我们的工作很平凡，但简单的工作做好却是不易。我们楼栋的保洁员周国香就用自己的优质服务和金子般的善心影响了我，影响了很多学生的人生价值观，使外界知道南大校区有XX物业一群好阿姨，从而树立公司品牌形象，为公司和学校赢得了美誉。我所处的楼幢是示范班组，这是很多人目标一致的结果，楼幢在对同学服务上一直尽可能做得尽善尽美。我在与同学的相处中，感受到应该变纯粹服务为与同学互动，古人云“感人心者，莫先乎情”。当前，同学对后勤服务管理会提出更多广泛、个性的服务需求，所以更需要我们一线管理员加强和同学沟通，对她们