安全质量大反思会议汇报材料_第1页
安全质量大反思会议汇报材料_第2页
安全质量大反思会议汇报材料_第3页
安全质量大反思会议汇报材料_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、安全质量大反思会议汇报材料铁路建设工程安全质量大反思会议汇报材料 各位领导、同事们 : 锡乌公司安质部成立于 2009年 10月,是公司内成立最晚的一个职能部室。安 质部自成立后,就立即制定了安全质量管理方面的基本制度,及时建立健全质量安 全保证体系,在你今年伊始,又完善了激励约束考核制度。在现场管理方面又加强 了源头控制,过程控制,细节控制,有效的保证了质量安全,全线质量安全总体受 控。但随着工程建设的推进,个别参建单位出现了质量意识下滑、现场监控不力、 不规范行为等现象,也发生了个别质量安全事件,究其原因,这些事件的发生是与 我部及我个人管理不到位分不开的。现将我部管理上的不足以及下一步的

2、工作安排 汇报如下。一、对照“高标准、讲科学、不懈怠”的铁路建设理念,我及部内成员自身管 理存在的不足 :( 一 ) 、管理理念和思想认识上存在的不足 虽然我们也认识到了安全和质量的重要性,对照“高标准,讲科学,不懈怠” 的要求提出了“不留遗憾、不当罪人、建不朽工程”要求和“打造精品锡乌铁路” 的理念。但在落实上存在着偏差,没有充分体现安全和质量是进度的保障。我部所 有人员全部来自基层站段,这些人员自从参加工作开始,即长期从事既有线的维修 工作,从来没有接触过新线工程建设,个别人员甚至是刚毕业的学生,对工程建设 更是一片空白。突然一下子进入新线建设领域,而且是这样大的一个项目,大部分 人短时期

3、内没有进入角色,对新线建设思想准备不充分,致使工程建设管理存在不 足,影响了对工程安全质量的有效监控。( 二 ) 、管理经验和管理办法上的不足正是由于我们的人员全部从维修单位转过来的,建设管理经验一片空白。所有 的建设技术知识、建设管理知识全部从头学起,而我部成立又晚,所有的安全质量 管理制度的编制很仓促。在执行过程中出现了这样那样的问题后,才发觉存在这样 那样的管理不足。由于工作任务的繁重,而忽略了对管理人员集中、系统的培训, 致使我部人员各自为政的在工作中自我摸索的学习、成长,而不能迅速的、有效的 发挥建设方的管理责任。( 三 ) 、部内培训和教育上不足教育和培训是高标准建好锡乌铁路的根本

4、保证,锡乌铁路建设点多线长,专业 繁多,部内有限的人员忙于各项现场工作,忽略了对职工的教育培训,只是在召开 安全例会的同时要求所有人员参加会议,在对参建单位进行安全教育的同时也对部 内职工进行安全教育,或者是在其他会议上针对性的对安全质量进行一些部署和要 求,没有专业化、系统化的在部内进 diligence to the organization. Three serious exercise tight style.Education Guide party members and cadres to constantly deepen the strict and real underst

5、anding and correctly handle the low public and private, and rot, thrifty and luxury, the relationship between pain and joy, consciously practice the three Suns行安全质量培训 ; 就连年初公司建管处组织的业务培训,依然有个别人因为种 种原因没有参加,培训上存在漏洞。( 四 ) 、建设程序不清,质量观念和安全意识淡薄。包括我在内的部内成员对安全生产意识较薄弱,参加安全教育积极性不高,对 事关安全的问题不够敏感,尤其是我本人,在这方面做的很不

6、到位。对规章制度以 及相关安全、业务知识还不能完全掌握。不按标准干,反映出思想素质的问题。对 建设程序规范的施工管理存在认识不清,把关不严。由于缺乏对建设标准学习,部分工点出现,程序不清,把关不严现象,经过对去年工作的梳理,结合了呼铁局、 集团公司下发的标准化管理材料,我们也制定了相关控制程序,确保规范施工。在隧道施工方面,根据设计文件和施工指南要求,我们已要求施工单位报送专 项安全施工方案和安全施工应急预案,并要求制定演练计划与检查办法,风险管理 纳入正常管理之中,但应急预案的演练很不到位。在监理管理方面,我们的监理管理任然很不到位,从监理站内部检查结果看来 仍然存在旁站不到位、监理日志填写

7、发现问题较少,填写记录不太详细、监理人员 未能严格按要开工程序要求批准开工情况。其根源在于我们的抓管理的手腕换不够 硬,致使部分监理人员工作主动性不足,对有关规定、标准和制度的学习有敷衍情 绪,没有认真学习。地质灾害和防洪方面。我们所有施工工点的防排水工程进行过检查,并针对仰 坡喷射混凝土松散问题与排水天沟施作提出了明确要求。公司内部建立了防洪防汛 责任体系,但对施工单位的要求还是不到位,致使发生了忙罕图隧道出口洪水倒灌 的自然灾害。二、今后安全质量管理的几点安排 :作为公司安全管理责任的主体部门,对照安全生产法、建筑工程安全生 产管理条例等相关法律法规规定,涉及建设安全管理的部分,更多的是规

8、定了安 全责任的问题。能否通过我部所有成员的努力而减少或避免事故发生,单从部门管 理角度出发考虑问题,又该从哪些方面来完善安全管理工作呢 ,( 一 ) 首先解决思想意识问题,实际上就是解决管理层、执行层思想观念的问 题。1. 树立科学的安全观念。安全管理是有代价、有付出、有成本。对于施工企 业,只有使安全工作做到防患于未然,安全投入才能受到回报。对于我安全管理主 管部门,只有把安全工作做到位,落到实处,才能有效规避安全安全事件的发生。2. 全员参与,提升安全工作理念。安全无小事,关键在于全部员工和广大监理 人员特别是主要人员要提升安全管理理念,任何安全工作都是大事,营造人人管安 全的良好氛围环

9、境。( 二 ) 抓管理问题,实际上就是贯彻、执行、落实的问题。ionship between pain and joy, consciously practice the threeSunsthe strict and real understanding and correctly handle the low public and private, and rot, thrifty and luxury, the relat endiligence to the organization. Three serious exercise tight style.Education Guide

10、 party members and cadres to constantly deep- 1 - 2 -一是要加大安全生产费投入和安全管理人员配备的监管 ; 二是加大安全监理管 理力度。细化安全管理计划,优化安全管理方案并执行,这是管理的软指标。无计 划、无方法、无措施就谈不上下一步的管理,谈不上安全责任的落实 ; 三是健全安 全生产考核等制度。在安全生产过程中严格执行既定的各项管理制度。对安全管理 工作要指导、要巡查、要考核,在安全管理上制定有效的经济激励措施。( 三 ) 严抓现场。实际就是抓质量安全问题真正整改、闭环的问题。在我们的各次检查中发现了大量的质量安全问题,也下发了相应的的质量

11、安全 通报,但由于专业人员数量与施工现场的矛盾,致使对施工单位的整改落实情况不 能及时的进行回检,导致有的施工单位对现场质量安全问题的整改仅仅停留工点 上,对出现的问题缺乏举一反三的态度,没有从管理上、从体系上认真查找和分析 原因,导致同类问题在不同工点反复出现,屡禁不止。在下一步,我们要严抓整改 落实,要将闭环管理作为重点来抓。总之,安全在于防范,安全工作的本质上就是在做安全防范工作,安全防范贯 穿安全管理工作始终。作为安全管理主体部门,理应依据有限的安全法律法规规定 的安全管理责任来执行、来落实,切实的把法律法规中赋予安全管理责任落实到位 这才是根本。安全工作不同于质量问题可以返工重来,任

12、何稍纵即逝的失误都会形成血的教 训,因此我们要从思想深处对此引起足够重视,要有安全责任重如泰山的压力感。 要有 “事故就在我们身边”的感觉,真正做到如履薄冰、如坐针毡、如临深渊。我部将以此次大反思活动为契机,针对部内建设标准的执行情况、安全质量管 理、工作作风、闭合管理、部内人员的工作方法手段等方面进行检查整顿。切实做 好安全质量监控,结合铁道部、集团公司及公司领导对安全质量工作的要求,理清 思路,有计划的安排好下步的安全质量工作,查缺补漏,做到有计划、有检查、有 整改、有成效,使安全质量管理工作整体更上一个台阶。and private, and rot, thrifty and luxury, the relationship betweenpain and joy, consciously practice the three Sunsen the s

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论