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文档简介

1、员工试用期合同范本 以下是关于一篇员工试用期合同范本 ,由网络搜索整理编辑，供大家借 鉴。 甲方： 乙方： 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司 新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意 签订本试用合同。 一、试用合同期限 自年月日至年月 日上，有效期为 个月。 二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在 工作岗位。 三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为 元， 该项报酬包括所有补贴在内。 四、甲方的基本权利与义务 1甲方的权利 （ 1）有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；（ 2）有权对乙方 违法乱纪和违反公司规定的

2、行为进行处罚； （3）对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 2甲方的义务 （1）为乙方创造良好的工作环境和条件； （ 2）按本合同支付给乙方薪金。 （3）对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。 五、乙方的基本权利和义务 1乙方的权利 （1）享有国家法律法规赋予的一切公民权利； （ 2）享有当地政府规定的就业保障的权利； （3）享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； （ 4）对试用状况不满意，请求辞职的权利。 2乙方的义务 （ 1）遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；（ 2）遵守公司各项 规章制度、员工手册、行为规范的义务； （ 3）维护公司的声誉、利益的义

3、务。 六、甲方的其他权利、义务 1试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合 同； 2对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同； 3试用期乙方的医疗费用由甲方承担 ，乙方承担 ； 4试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补 办有关险种，从试用期起算； 5试用期，乙方请长病假 10天、事假团党委计超过 7 天者，试用合同自 行解除。 七、乙方的其他权利、义务 1试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； 2乙方有突出表现，可 以要求甲方奖励； 3具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； 4反对和投诉对乙 方试用身份不公平的歧视。 八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙 方的同意。 九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。 十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签 章生效。 甲方（盖章）：

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