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文档简介
1、学习 好资料作业名称 工作分析第 1 次作业作业总分100起止时间 2017-4-20 至 2017-5-19 23:59:00通过分数 60标准题总分 100题号 :1 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数 :2将所有的工作岗位,按其业务性质分为若干职组、职系,然后按责任的大小、工作难易、所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等 ,对每一职位给予准确的定义和描 述,制作成职位说明书,以此作为对聘用人员管理的依据。这种被称为( )A、职等B、职级C、职组D 、职位分类标准答案: d说明:题号 :2 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数 :2工作分
2、析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等, 而不是分析在岗的人员如何。这一工作分析的原则称为( )A、岗位原则B、目的原则C、应用原则D、科学原则标准答案: a说明:更多精品文档学习 好资料题号 :3 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数 :2由两个或两个以上的工作组成,是职责繁简难易、轻重大小及所需资格条件不同, 但工作性质充分相似的所有的职位集合称为( )A 、职系B、职组C、职级D、职等标准答案: a说明:题号 :4 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数 :2工作分析是一项基础性的管理工作,它需要各级管理人员以及员工
3、的广泛参与。这 是指工作分析原则中的( )A、科学原则B、系统原则C、参与原则D、应用原则标准答案: c说明:题号 :5 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数 :2工作分析需要高层领导的重视、所有业务部门及员工的大力支持才能成功。这一工 作分析原则是( )A、系统原则 更多精品文档学习 好资料B、经济原则C、参与原则D、科学原则标准答案: c说明:题号 :6 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数 :2 工作分析决不是一劳永逸的事,而应是基础性、常规性的工作。这是指工作分析原 则中的( )A、系统原则B、动态原则C、经济原则D、科学原则标准答案:
4、 b说明:题号 :7 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数 :2同一职系中职责繁简、难易、轻重及任职条件充分相似的所有职位的集合称为( )A、职等B、职级C、职组D、职业标准答案: b说明:更多精品文档学习 好资料题号 :8 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数 :2在工作分析的相关术语中,一系列为了不同的目的所担负完成的不同的工作活动被 称()A、职等B、职级C、职业D、任务标准答案: d说明:题号 :9 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数 :2不同时间、不同组织中,工作要求相似或职责平行的的职位集合被称为( )A、
5、职业B、职位C、职系D、职级标准答案: a说明:题号 :10 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数 :2某一时间内某一主体所担负的一项或数项相互联系的职责集合称为( )A、任务B、职务C、职系 更多精品文档学习 好资料D、职位标准答案: d说明:题号 :11 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数 :2工作活动中不能够再继续分解的最小动作单位称为( )A、任务B、职责C、权限D、工作要素标准答案: d说明:题号 :12 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数 :2由一个人负担的一项或多项相关联系的任务集合被称为()A、职责B、
6、职务C、职业D 、职组标准答案: a说明:题号 :13 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数 :2工作分析的思想来源已久,其系统研究最早产生于美国()A、军事领域 更多精品文档学习 好资料B、工业企业C、商业企业D、政府管理标准答案: b说明:题号 :14 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数 :2进行工作分析的一个最重要和最基本的要素是( )A、工作分析的主体B、工作分析内容的确定C、工作分析的客体D 、工作分析的目的标准答案: b说明:题号 :15 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数 :2被誉为 “人力资源管理系统的
7、基石 ”的是( )A、人员素质测评B、薪酬管理C、人员招聘D、工作分析标准答案: d说明:题号 :16 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数 :2 更多精品文档学习 好资料工作分析系统的研究开发始于 20 世纪( )A、2030年代B、3040年代C、4050年代D 、7080年代标准答案:c说明:题号 :17 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数 :2工作分析的 “天然的 ”最佳主体是( )A 、工作分析小组B、工作岗位的任职者C、高层领导者D 、工作分析对象的直接领导标准答案: b说明:题号 :18 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一
8、正确答案)本题分数 :2系统的工作分析最早出现于()A 、18 世纪末B、19 世纪初C、19 世纪末 20 世纪初D 、20 世纪 20 年代标准答案: c更多精品文档学习 好资料说明:题号 :19 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数 :2工作分析的客体是( )A、工作信息B、工作岗位C、任职者D 、工作环境标准答案: b说明:题号 :20 题型 :单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数 :2工作分析最早产生于( )A、美国B、英国C、法国D、德国标准答案: a说明:题号 :21 题型 :多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以
9、是 多个) 本题分数 :4工作信息分析从管理的角度可以归纳为七个问题,即 6W1H ,以下属于这七个问题 的是( )A 、何时做( When )更多精品文档学习 好资料B、在哪里做( Where )C、为谁做( for Whom )D 、无论何时( whenever )标准答案: abc说明:题号 :22 题型 :多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是 多个) 本题分数 :46按照业务流程实现的功能的不同,可将业务流程划分为()A、营运流程B、管理流程C、战略流程D 、经营流程E、保障流程标准答案: cde说明:题号 :23 题型 :多选题(请在复选框中打勾,在以下
10、几个选项中选择正确答案,答案可以是 多个) 本题分数 :4在使用问卷调查法收集信息的过程中要注意的操作要点包括()A 、问卷设计B、问卷试测C、样本选择D、问卷发放及回收更多精品文档学习 好资料E、问卷处理及运用标准答案: abcde说明:题号 :24 题型 :多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是 多个) 本题分数 :4宏观工作环境中的外部环境主要包括( )A 、技术环境B、社会文化环境C、政治法律环境D 、宏观经济环境E、正式与非正式组织标准答案: abcd说明:题号 :25 题型 :多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是 多个) 本
11、题分数 :4工作分析的基础性方法主要包括( )A、访谈法B、问卷调查法C、职位分析问卷法D、观察法E、工作日志法标准答案: acde更多精品文档学习 好资料说明:题号 :26 题型 :多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是 多个) 本题分数 :4工作分析所遇到的挑战主要源于( )A 、工作分析者面临的挑战B、组织体系面临的挑战C、工作面临的挑战D、应聘者素质的变化E、工作条件的变化标准答案: abce说明:题号 :27 题型 :多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是 多个) 本题分数 :4工作分析的系统性方法主要包括( )A、访谈法B、问
12、卷调查法C、职位分析问卷法D、职能工作分析法E、管理职位描述问卷法标准答案: cde说明:更多精品文档学习 好资料题号 :28 题型 :多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是 多个) 本题分数 :4以下属于问卷调查法的优点的是( )A、采集的信息准确、全面B、信息采集快速、简便C、员工比较容易接受D 、它弥补了工作分析者水平不一的弱点E、问卷调查法的信度和效度比较低标准答案: abcd说明:题号 :29 题型 :多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是 多个) 本题分数 :4岗位设置的主要影响因素有()A 、业务流程B、技术水平C、客户需求
13、D、员工能力E、竞争对手的做法标准答案: abcde说明:题号 :30 题型 :多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是 多个) 本题分数 :4更多精品文档学习 好资料工作分析的主体主要有( )A、工作分析小组B、工作分析对象的直接领导C、工作岗位D、工作任职者E、工作分析的各种指标标准答案: abd说明:题号 :31 题型 :多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是 多个) 本题分数 :4工作分析的发展趋势主要有()A、工作分析的战略化B、工作分析信息来源的扩大化C、工作分析技术的信息化D、对客户进行分析E、角色说明书代替岗位说明书标准答案
14、: abcde说明:题号 :32 题型 :多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是 多个) 本题分数 :4工作分析的原则包括( )A、系统原则更多精品文档学习 好资料B、动态原则C、科学原则D、参与原则E、经济原则标准答案: abcde说明:题号 :33 题型 :多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是 多个) 本题分数 :4观察法应用的要求包括()A、注意所观察的工作应具有代表性B、观察人员在观察时尽量不要引起被观察者的注意C、观察前应确定观察计划D、观察时思考的问题应结构简单,并反映工作有关内容,避免机械记录标准答案: abcd说明:更多精品文档学习 好资料题号 :34 题型 :多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是 多个) 本题分数 :4常用的岗位调查方法有()A 、资料分析法B、现场调查法C、问卷调查法D、工作参与法E、
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