保安员自我鉴定

1、保安员自我鉴定【三篇】 【篇一】保安员自我鉴定 我叫XXX,是XX警校的应届毕业生，本人于XX年到XX 宾馆保安部就职，距今已经过去了一年多的时间。虽然工作 时间不算长，但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完 成了 XX宾馆全年消防安全工作和宾馆上级下达的各项临时 任务。 一、基础工作： 刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极，工作 协调能力差，工作责任心不强，时常出现缺岗、漏岗、打瞌 睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做 和人员工作机动性不灵活等现象。经过近一个月的观察和思 考，我决定先从员工的心态入于。调节员工的工作心态，积 极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信心和培

2、养员工的团 队意识、业务技能。 在工作中不断激励员工不断培养员工，互相取长补短。 作为部门主管，自身坚持做到以身作则，坚持做到干工作领 导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保安员适当给予奖 励。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除，绝不 留情。另外严把应聘人员面试这道关，严格做到达不到保安 部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作 压力，使其尽快适应工作岗位，而且做到分级管理，层层细 化。 二、文书登记: 保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的安全消防，小 至本部门的各项资料。从20 xx年1月6日至20 xx年3月31 日，结合宾馆实际工作需要先后建立和修改了保安部值班登 记本

3、、保安部停车登记本、客人行李存取登记本、消防设备 检查记录表和宾馆安全防火预案、宾馆火灾紧急扑救预案、 宾馆突发事件应急预案。 三、存在的主要问题： 1、20 xx年全年保安部员工培训力度不够，主要表现在 礼节礼貌和保安部所使用设备的一般保养两个方面。在20 xx 年加大保安部新老员工培训力度的同时，开始修改培训资 料。而且根据实际情况拟定新的保安部设备保养和故障登 记，做到使用前上报审批，使用后列入移交。 2、保安部管理工作应扩大人性化管理制度，主要体验 在保安员病假和事假的请假制度上，避免管理被动性和机械 性。 3、工作秩序不够严禁，在严格分级管理的原则下严格 分级部署工作。使分级部署的工

4、作落实到每天和每人，将分 级部署工作重视程度提升为考核重要依据。 在未来的工作与学习中，我将会更加努力，做好本职工 作，积极进取，为20 xx年的保全工作作出贡献。【篇二】保 安员自我鉴定 时间无情的流走，不留有半点的痕迹，回顾我进XX百 货公司将近2年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多， 体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各 项工作，根据领导的要求，现对20 xx年一年的工作鉴定如 下： 一、加强思想学习。 保持积极进取的精神风貌，正确认识自己的职责和角 色，对自己的岗位负责，对自己的言行负责。认真监督保安 做好车辆进、出厂登记，来访人员的登记，出货数量和总箱 数与系统的对

5、单，确保每批出货都有据可查。 二、责任重大，压力千钧。 为了保质保量完成、履行好肩负的使命，一年来我们重 点抓了三项工作。 一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保 证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”: 一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。半年来，我们保安 队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能 出色完成任务的队伍。 二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是 靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。我们对 值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实 用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的 行为，用制度来保证工作任

6、务的完成。 三、在工作中也存在着一些缺点和不足。 如对稽核缺乏足够的了解、没有系统学习过稽核专业知 识；与领导缺少沟通与工作汇报；在今后的工作中，我将努 力坚持“求真务实、诚信为本，脚踏实地、业精于勤，与人 为善、真诚相待”的人生宗旨，以“学海无涯苦作舟”为勉, 虚心学习，不断提高自己的专业水平和综合素质，勤奋工作, 为公司的发展尽心尽力！【篇三】保安员自我鉴定 进入公司工作以来，在公司严格要求下，在部门领导和 同事们帮助教育下，思想理论上日渐成熟，业务头脑更加清 醒。作为一名退伍军人，初来公司，曾经很担心不知该怎么 与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、 团结向上的企业文化，

7、让我很快完成了从退伍军人到公司职 员的转变。特别是通过前期公司一系列的学习和锻炼，使我 进一步增强了业务性，更加明确了作为一名公司职员在实际 工作中要实事求是、勇于进取。 一、对公司的印象 通过前期公司对自己的培训和自己在工作中的体会，感 觉到我们伟之杰安保安咨询服务有限公司是一家中国一家 夸省份，跨地域专门为大型活动提供安保服务的专业公司。 特别是年初又取得了北京市公安局保安服务许可的资质，使 我公司的业务更广泛，服务更全面。 二、工作业绩 最近，在经理的领导下，自己参加了现场的安全警卫任 务，并负责执勤证件、执勤装备的请领、管理和发放，圆满 完成执勤器材的保障，确保了任务圆满完成。 自己吃

8、苦耐劳，公司需要自己做什么自己就做什么。年 前劳力士驻勤点由于内部装修，缺少人手，自己主动申请到 该执勤点工作，通过在驻勤点的工作，使自己的工作得到了 实践，为下步保安管理部内勤工作奠定了基础。 内勤管理方面，自己充分发挥曾学习档案管理的经验， 给各经营部建立档案，方便及时查阅。详细记录公司、部门 的会议，会后认真整理纪要并存档待查。 三、工作中存在的问题 虽然工作中尽心尽责，但工作中也存在很多问题。在制 定安保方案的过程中，对保安力量的统计不够细心，导致岀 现错误。对工作的协调能力还不是很强，特别是领导安排工 作后，不知如何下手，如何去干，进而影响了整个工作的进 度。对自己的业务还不够熟悉，特别是起草安保规划和制定 安保方案上，还需要加强学习。 通过这几个月工